大约有5,000项符合查询结果,库内数据总量为667,684项。(搜索耗时:0.1424秒)
...破坏性退出为有序退出。而让僵尸企业愿意退出,关键要解决两个问题,一是让员工能够得到稳定的去向,二是对于企业的银行债务和非银行债务要有有效处置办法。
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