大约有20,000项符合查询结果，库内数据总量为721,129项。（搜索耗时：0.1701秒） [XML]

2341. 全方位打造具有东莞特色的新动能体系 [100%]

...业设计相关设备支出给予不高于25%的资金补助等。 全力夯实空间拓展、资金投入、绩效激励三大支撑 从空间、资金、绩效等三方面为打造新动能提供有力保障。 空间拓展方面，推广征收集体土地经营性用途和产业用途“基础补偿+增值共享”模式，试点推进违规出让、转让、出租土地清理，盘整更多空间发展新动能。 资金投入方面，探...

标签:东莞 新动能 发布日期:2021-02-25 06:28:02 Catid:565 Status:6

2342. 上海出台义务教育项目化学习三年行动计划 3年培养百名“种子教师” [100%]

...和统筹推进。实验区、实验校采取申报、评审制，经市级专家组评审后确定。注重过程管理和绩效评价制度，原则上每半年举行1-2次全市项目化学习交流研讨或成果展示活动，实验校原则上2-3年内都要在区级及以上平台上交流展示。本市教育督导部门也将对项目化学习开展情况进行督导。 市级层面将通过专项转移支付经费支持有关实验区、实验校开展项目化学习实践与研...

标签: 发布日期:2020-10-13 01:10:07 Catid:483 Status:6

2343. ​广东十佳企业管理咨询公司推荐，思博咨询制造业实战咨询标杆 [100%]

...深层的护城河，在于其独创的“知识产品化”能力。从《经营计划与预算管理》到《增量绩效》，从《集成研发管理》到《化毛利为净利》，思博将复杂管理理论解构为拥有国家注册知识产权的标准化落地工具，使咨询服务不再是一纸“药方”，而是一套可执行、可复制、可检视的企业操作系统。配合其特有的“项目铁三角服务模式”，咨询方案得以“上...

标签: 发布日期:2026-09-03 04:26:35 Catid:1940 Status:6

2344. 6方面26条措施 山东深化医疗保障制度改革 [100%]

...实参保缴费基数。稳步提高统筹层次，探索推进市以下医疗保障部门垂直管理。加强基金预算绩效管理和风险预警，加强医保费征缴和稽核管理，优化中长期精算，建立收支平衡和合理结余机制。建立基金预算绩效评价机制，强化预算执行监督。建立医疗保障基金运行风险监测体系，加强形势分析和风险预警。 建立管用高效的医保支付机制。强化医保目录管理，严格执行...

标签:医疗保障 发布日期:2021-01-12 10:56:05 Catid:1828 Status:6

2345. 中煤能源高管薪酬两年降幅40% 去年员工人均年收入12万元 [100%]

...席财务官翁庆安，董事会秘书周东洲等六位高管去年的薪酬均未足额发放。 年报称，当期绩效薪金发放比例为70%(含以往一年延期绩效薪金)。而从年报上来看，这一规定从2014年就已经开始。 除此之外，中煤能源这两年高管层降薪幅度可谓明显。高管薪酬总额2013年为780.6万元，2014年为654.86万元，2015年为469.26万元，两年降幅高达40%。 煤炭行业供给侧改革加速

标签:中煤能源 发布日期:2016-03-28 05:23:36 Catid:25 Status:6

2346. 汕头综合保税区加快打造改革开放的重要窗口和前沿阵地 [100%]

...建设作为“头等大事”和首要任务推进，全区各项主要经济指标增速位居全市前列，发展绩效评估在全国175个海关特殊监管区域中实现赶超进位。 “十四五”收官在即，“十五五”谋篇蓄势。汕头综保区党委书记、管委会主任陈春松表示，将按照省、市工作部署，加快把临港经济区的“战略机遇期”转变为“发展黄金期”，以更高水平的制...

标签: 发布日期:2025-10-20 03:58:04 Catid:565 Status:6

2347. 阔知EduSoho魏建强：存量时代，企业如何打造人才发展“新基建” [100%]

...知即将引入的360度评估系统，通过邀请直接管理者、下属或业务相关同事对员工的行为改变或绩效结果进行评估，实现培训效果的可追踪和可视化，真正提升绩效和业务发展。 通过这样的案例化、实战化、互动化的培训方式培养的员工，...

标签: 发布日期:2023-07-19 05:30:14 Catid:1940 Status:6

2348. 云浮市以营商环境破题 探索“政银企村（户）”共建模式 [100%]

...目，患者在本地就可以享受高质量的医疗资源，既省钱又省时。 在2022年度三级公立医院绩效考核中，云浮市人民医院较2021年度提升77名，等级为B++，实现公立医院绩效考核连续三年进步，累计上升565名，获得历史最好成绩。 随着云浮市人民医院建设省高水平医院驶入快车道，云浮医疗服务水平有效提升。 过去一年，罗定、郁南县域医共体建设达到国家紧密型...

标签: 发布日期:2024-05-16 11:04:32 Catid:566 Status:6

2349. 扩权强镇助力吉林新型城镇化增挡提速 [100%]

...当增加试点镇编制总量；对专业性较强的职位探索实行雇员制，实行“以岗定薪”。实行绩效考核与薪酬待遇相衔接的绩效薪酬制度。同时，要创新用人机制，充分利用现有人员编制资源，创新人员配置方式，探索灵活用人制度，激发人员活力，切实转变试点镇政府职能。 在规划编制和管理及产业发展上，实行经济社会发展、土地利用、城镇建设等“多规合一&rd...

标签:吉林 扩权强镇 发布日期:2015-10-09 01:47:00 Catid:565 Status:6

2350. 以改革激发资源型城市发展活力 [100%]

...探索各具特色的发展模式。分类指导为差别化的地区政策、统一衔接的规划体系、各有侧重的绩效评价以及精细及时的空间管理提供了基础支撑，促进了区域管理方式的变革。——《规划》内容突出五大重点任务。一是有序开发综合利用资源，强化资源保障能力。《规划》面向国民经济和社会发展需求，从切实巩固保障全面建设小康社会的资源基础出发，坚持有...

标签:资源型 持续发展 发布日期:2013-12-10 06:51:45 Catid:565 Status:6

相关搜索:

资金预算绩效 预算绩效 预算绩效管理 绩效管理专员 绩效管理体系框架 绩效考核管理