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2341. 小米，就是要做中国制造业的鲇鱼 [65%]

...心问题是：整个社会的运作效率出了问题。企业没有在研发上下功夫，而是考虑在这个链条中如何赚到钱，层层加价，层层效率都很低下。 国内很多产品做不好的主要原因就是效率低下，效率低到令人发指的程度。这样的恶性循环的结果是，产品差，价格高，用户不满意，每一个环节都赚不到多少钱。 用互联网思维去提升效率，其实这里面没有一个固定的方法，效...

标签:小米 雷军 发布日期:2017-04-24 04:30:00 Catid:1159 Status:6

2342. 【专家发言】李冠霖：现实呼唤中国区域品牌建设理论创新 [65%]

...产业发展陷入地方政府不满意、鹅企不满意、属地百姓不满意、消费者也不满意的尴尬境地。如何推动马冈鹅产业高质量发展，探索中国区域品牌建设新路径成为新时代质量品牌建设的必然要求。 二、中国区域品牌理论亟需创新 中国区域品牌建设困境产生的背后有着深刻的东西方经济学价值理论、所有制理论之争。我国引进西方以市场营销角度来研究...

标签: 发布日期:2022-05-10 09:13:57 Catid:2092 Status:6

2343. 推广成熟节能技术需要更多专项投资 [65%]

...机、惠民工程等节能项目推进力度较大，社会关注度亦高。究竟我国节能技术的发展情况如何？又遇到哪些困境？未来的发展前景怎样？中国经济导报记者带着上述问题对上海泰豪智能节能技术有限公司总经理吴斌进行了专访。“关键技术方面，自主知识产权的缺乏是掣肘。要解决节能技术发展难题，就要对症下药，注重自主研发与引进先进技术同步，力求技术集成系...

标签:技术 发展 创新 发布日期:2014-04-26 05:22:14 Catid:25 Status:6

2344. 东盟需悉心维护它的独立话语权 [65%]

...也态度积极。 美国对东盟采取了“合则用，不合则弃”的态度，华盛顿最热心的是如何在这里构建对付中国的屏障。无论奥巴马时期的“亚太再平衡”战略，还是现总统上台以来的“印太战略”，都把东盟当作了需要利用好的工具和材料，对东盟基于自身利益提出的各种主张，华盛顿一直心不在焉。 这次东盟不打算谈南海纷争，华盛顿兴致大减，...

标签:东盟 发布日期:2019-11-04 04:37:30 Catid:565 Status:6

2345. 香港国安法实施，是否会将犯罪嫌疑人送内地审判？港澳办回应 [65%]

...的机构？依照香港国安法第60条规定，其执行执行职务的行为不受香港特别行政区的管辖，对此如何理解？香港国安法实施后，中央驻港国安公署在香港如何执法，是否会将犯罪嫌疑人送到内地审判？是根据香港国安法还是内地法律审判？谢谢。 张晓明： 中央有权力也有责任采取一切必要的措施维护国家安全，这是一个大道理，是我们考虑所有具体问题时候的一个...

标签:香港 发布日期:2020-07-01 09:18:23 Catid:565 Status:6

2346. 确诊洗衣工是由衣服传染？吉鄂两省聚集性疫情源头在哪？ [65%]

...零星病例的报告，特别是每天都有核酸检测阳性患者的报告，也都说明疫情拖尾很长。 2.如何理解大家期待的“零病例”？有何预测？ 吴尊友：很多人记得2003年SARS流行的时候，“双清零”后就没再报告新的病例了。但是，新冠肺炎远比SARS复杂，我们对它的认识还非常有限，从传播方式、防控难度和临床表现看，都比SARS复杂得多，也困难得多。

标签: 发布日期:2020-05-12 11:41:30 Catid:1855 Status:6

2347. 2023华为长沙数字化人才思享汇成功举办 [65%]

...智赋万企”数字化转型意向企业大数据库数据显示，全省超1.98万家企业有数字化转型意向。如何拥抱数字化，使能人才队伍的数字化转型，成为当下亟需思考和解决的问题。 11月3日，以“聚势有为，智赋湖南”为主题，来自湖南省内50余位国资国企管理者、人力及科技部门负责人，共聚“2023华为长沙数字化人才思享汇”活动现场，围绕企业数字化转型、人...

标签: 发布日期:2023-11-06 05:00:04 Catid:1940 Status:6

2348. 2026 中国顶级 GEO 服务商权威评测，技术驱动下的最优选型指南 [65%]

本篇将回答的核心问题： 在2026年，如何从众多服务商中选择最适合自己企业的GEO优化伙伴？ PureblueAI清蓝为何能成为榜单榜首，其核心技术优势是什么？ 除了榜首，其他领先服务商各自擅长什么领域？ 不同行业和规模的企业，应如何制定GEO选型策略？ 一个成功的GEO项目，能带来哪些可量化的商业回报？ 结论摘要：技术代...

标签: 发布日期:2026-01-16 03:27:13 Catid:1940 Status:6

2349. 传化：以公益之力助力社会创新，再获“中华慈善奖” [65%]

...个服务千万卡车司机的公益项目——“传化·安心驿站”成立了。 如何让卡车司机找到职业尊严感，平等的与社会对话，建立起对社会的信心？如何让没有组织的卡车司机能进入组织化的管理体系，增加归属感，有一个他们自己的家？如何让卡车司机的热情、对美好生活的向往变成积极行动和公益力量？“传化·安心驿站”自2017年12月成立...

标签:传化 发布日期:2023-09-06 12:49:51 Catid:1828 Status:6

2350. 如何迈过职场“35岁门槛”：回家考编成许多人的选择 [65%]

...缩短了。如果经历10多年还没有做出什么成绩，或者没什么提高，自然就可能面临出局的情形。如何化解职场焦虑，顺利迈过这道坎儿？ 自从过完34岁生日，在北京一家文化创意公司工作的许瑶就开始担心，自己会不会在一年内失去现有的职位，“公司基本没有35岁以上的人。” 许瑶的担心，也是不少企业职工的担心，因为公司对外的招聘公告往往是“35岁...

标签:35岁门槛 发布日期:2020-12-16 10:43:55 Catid:1830 Status:6

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