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2341. 革命老区别样“红”分外“美” [100%]

...委、副市长李俊表示，信阳通过“走出去主动对接、请进来交流合作”等方式，成立专业人力资源公司搭建合作平台，组织召开苏信人力资源机构合作座谈会、苏信校企合作座谈会、合作招聘会等，实现人力资源共享合作长效模式。依托对口合作共建豫东南高新区，推动制造在信阳、研发在苏州、产销在全国，促进实现就地就近城镇化。 天津、庆阳两地结对共建，...

标签: 发布日期:2023-02-15 02:24:07 Catid:26 Status:6

2342. 部分国有景区门票价格偏高是个“综合症” [100%]

...景区门票价格有两大核心因素，一是中央和地方政府对景区资源保护、生态修复、基本建设和人力成本的财政支撑力度，二是市场对景区资源和服务的需求强度。两者对门票价格的水平和走向起相互制衡作用。前者强了，后者就弱；反之亦然。部分国有景区门票偏高正是政府财政支撑弱化、市场调节机制强化的结果。 景区门票过高还有其他一些因素，如某些景区非理性的...

标签:景区门票 发布日期:2018-07-26 03:22:23 Catid:1159 Status:6

2343. 南上海品质教育之“十四五”发展展望 [100%]

...顺势而为，聚焦问题瓶颈、瞄准更高目标，充分发挥教育综合改革以来形成的体制机制优势、人力资源优势和文化理念优势，着力构建具有“中国特色、时代特征、上海特点、奉贤特质”的教育模式，加快建立现代教育体系、打响南上海教育品牌，进一步彰显奉贤教育的品质感、标识度、满意度和影响力。 总体目标 全面推进“十四五”奉贤...

标签: 发布日期:2020-09-08 04:16:07 Catid:926 Status:6

2344. 部分国有景区门票价格偏高是个“综合症” [100%]

...景区门票价格有两大核心因素，一是中央和地方政府对景区资源保护、生态修复、基本建设和人力成本的财政支撑力度，二是市场对景区资源和服务的需求强度。两者对门票价格的水平和走向起相互制衡作用。前者强了，后者就弱；反之亦然。部分国有景区门票偏高正是政府财政支撑弱化、市场调节机制强化的结果。 景区门票过高还有其他一些因素，如某些景区非理性的...

标签: 发布日期:2018-07-27 02:48:44 Catid:1922 Status:6

2345. 2025年海淀区“京颐健步行·银龄展风采”活动在圆明园成功举办 [100%]

...，海淀区圆明园遗址公园内彩旗招展、笑语盈盈。由北京市就业促进中心指导、北京市海淀区人力资源和社会保障局主办，中国航天科工集团第二研究院、北京市公安局海淀分局联合协办，北京市海淀区圆明园管理处全程支持的“京颐健步行·银龄展风采”健步行活动在此盛大启幕。600余名海淀区社会化管理退休人员齐聚一堂，以矫健步伐丈量历史文脉，用沉浸体验...

标签: 发布日期:2025-05-22 05:43:19 Catid:1830 Status:6

2346. 静安区委书记陆晓栋：推进“全球服务商计划” 构筑静安转型发展新能级 [100%]

...高端服务业；借力上海市专业服务业联盟落地静安区的优势，进一步推进法律、会计、广告、人力资源、检验检测等专业服务业多维度的跨界融合。同时，目前静安区已经建立了“1+3+5”产业发展扶持政策体系，会在扶持力度上向“全球服务商”倾斜。我们将探索建立完善的“全球服务商”认定机制，加大对全球服务机构及潜力企业的支持力度，鼓励企业加强...

标签: 发布日期:2019-06-11 11:22:55 Catid:485 Status:6

2347. 推进城乡发展一体化应处理好市场和政府的关系 [100%]

...民公平分享土地增值收益，保障金融机构农村存款主要用于农业农村。应加快建立城乡统一的人力资源市场，消除城乡、身份等一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视。建立城乡统一的建设用地市场，逐步消除国家垄断城市建设用地一级市场、国有与集体土地权能不平等的格局，探索符合规划和用途管制条件的农村集体经营性建设用地出让、租赁、入股的具体方式，在缩小...

标签:城乡 农村 推进 发展 城镇化 发布日期:2014-04-19 08:52:14 Catid:565 Status:6

2348. 筑牢新就业形态法治屏障，新版《上海市就业促进条例》3月起施行 [100%]

...同时，进一步发挥市场作用，鼓励用人单位增加就业岗位，鼓励社会力量支持创新创业，鼓励人力资源服务机构提供专业化就业服务，鼓励各类院校、培训机构、用人单位建立产教融合的人才培养机制。《条例》的实施还将进一步引导全社会树立积极的就业观、择业观，明确劳动者、用人单位、社会组织、家庭、学校、媒体等社会各方的促进就业责任义务。 上海将坚持实...

标签: 发布日期:2023-02-27 04:11:56 Catid:566 Status:6

2349. 新业态催生“花式”新职业 中国年轻人就业敢“尝鲜” [100%]

...发展的趋势，“疫情没有影响到新职业，相反发展很快，抗风险能力强。” 湖南省人力资源和社会保障厅人力资源服务中心特聘职业导师苏志勇，曾在多家世界500强央企担任人力资源总监，现在是一名新高考志愿规划师，他会根据学生兴趣、分数、目标学校和自身家庭情况进行分析，给出报考方案。 “很多家长在新高考到来前，就请专业升学规划师给孩子...

标签:新业态 发布日期:2020-12-11 12:08:33 Catid:1830 Status:6

2350. 拥抱企业数智化浪潮，全面迈进商业创新时代 [100%]

...形态，中国的企业服务产业想要加速突破应用，对跨技术的组合能力，用户及产业生态环境，人力资源和对人才运营的能力，都有着关键需求。 现在，我们正站在新一轮科技革命和产业变革与我国转变发展方式的历史性交汇期，中国的企业服务产业正面临着三个大的市场机遇：数智化、国产化和全球化。首先是数智化，从个人到组织再到社会，都在快速向数智化转型，这...

标签: 发布日期:2021-08-20 12:16:00 Catid:566 Status:6

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