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2321. 今日热点舆情：向性别歧视说不!九部门:招聘不得问婚育 [83%]

...、拒绝录用妇女，不得将限制生育作为录用条件等。网友“科技小海”：点赞。职场男女平等，这是一大进步。网友“ellen159”：政策是好的，执行下去才能惠民，希望不只是停留在一个要求上。网友“德胜胡同”：在规范企业的同时，相关法令也可以更进步，比如如何更好地利用好生育险。网友“乔志峰”：就怕有些单位干脆不要女性了。说说容易，落...

标签: 发布日期:2019-02-22 07:25:03 Catid:483 Status:6

2322. 唯有爱不可替代 [83%]

...，伊娃获得自由后绝情地离开了工程师。 可见，在人类最大胆的幻想里，人和机器都无法平等以待，对等付出对等爱。在这一点上，机器人甚至要远逊色于鬼神。 总结一句话就是：机器人可以很高级，但惟有爱不可替代。 最为担忧人工智能掌握世界或控制人类的人很可能将所有的人工智能都认为是拥有超级智商的人类，拥有人类所具有的相同的欲望、道德、...

标签:人类 人工智能 机器人 发布日期:2017-09-16 04:41:49 Catid:1159 Status:6

2323. 走出一条中美大国正确相处之道 [83%]

...质是互利共赢，“贸易战”“科技战”没有赢家。 面对分歧，只要双方秉持平等、尊重、互惠的态度相向而行，就可以找到解决彼此关切的办法。去年以来的中美经贸关系发展历程充分证明了这一点。在两国元首重要共识战略引领下，中美经过多轮经贸磋商达成一系列成果，为双边经贸关系和世界经济注入了更多确定性和稳定性。 中方愿同美方相向而行...

标签: 发布日期:2026-05-13 11:14:27 Catid:565 Status:6

2324. 2018年“GGEF亚洲创新生态杰出女性大奖”在京揭晓 [83%]

...都很关注性别平和女性赋权的议题，鼓励并支持女性自我探索、追逐职业创业梦想，推动性别平等乃至为边缘群体营造更为公平的社会环境，从而帮助国家消除贫困，并为经济发展注入新的活力。 在颁奖盛典上，GGEF还与iYOUNG全球青年创业者联盟签署了合作谅解备忘录。iYOUNG是发掘、培育、成全青年创业者，并在线上线下同步搭建青年创业者网络，以及创业导师联盟的全...

标签:女性 创新 生态 发布日期:2018-05-04 03:21:25 Catid:1159 Status:6

2325. 县域产业发展更应尊重市场化规律 [83%]

...，并做好行业自律。在这样的行业组织内，要兼容并包，对于小规模及大规模的经营主体都应平等对待，保持多样性经营主体的共生。 政府针对行业协会应给予鼓励与支持，创造适合的生产经营环境与条件，解决行业发展中的部分问题。金融机构可设计针对性强的产品，基于不同类型的经营主体，与行业协会协同，发放信贷资金。行业协会可根据自身情况，适时建立资金...

标签: 发布日期:2019-01-04 01:12:57 Catid:1164 Status:6

2326. 闹剧该收场了！IMF报告充分说明中国不是“汇率操纵国” [83%]

...取的保护主义政策是“现代开放的贸易体系面临的最大威胁”。 归根结底，需要在平等和相互尊重的前提下着眼可持续发展、寻求贸易平衡，走正路、行大道。

标签:汇率操纵国 中国 中美贸易摩擦 美国 发布日期:2019-08-12 08:14:15 Catid:565 Status:6

2327. 周晓沛：俄罗斯对金砖银行态度更趋积极 [83%]

...发起国，它的态度一贯是积极的。此外，金砖国家机制的所有成员，不论国家大小，一律都是平等的合作伙伴”。　　至于俄罗斯为何如此重视？周晓沛认为，俄罗斯对于金砖合作，除了经济因素外，有着更深层次的政治考量。“俄罗斯想借助新兴大国联合自强机制，更多地发挥自身在全球治理中的作用，重振世界大国雄风，抗衡美国以及西方国家的打压。”...

标签: 发布日期:2014-12-02 06:52:30 Catid:484 Status:6

2328. “不要神化也不要妖魔化医生” [83%]

...一，能否适当缩小差距”。李刚也建议省里出台相关意见，“一个病在同一个医院要注重平等性和公平性”。 对于基层医疗，副省长林少春更是关心。在16名委员结束发言后，他特意问现场有没有来自乡镇医疗机构的委员，“我就是想多听听真正来自基层委员的声音”。 　　热点三 职称论文掺水造假严重 “目前只愿意做临床的医...

标签:医生 发布日期:2015-02-10 03:44:18 Catid:565 Status:6

2329. 大学生就业压力年年攀高 就业歧视仍存阻碍公平 [83%]

...求职过程中的遭遇，刘笛对记者表示。 　　十八届三中全会《决定》提出，消除一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视。对此，熊丙奇表示，就业歧视反映的是企业人才观和用人观出了偏差，最终会影响到企业的长期发展，“真正对社会负责任的企业，应该创造一个正常的、公平的竞争环境，完善自身人力资源管理的体系。”熊丙奇建议，监管部门必须按照《就...

标签: 发布日期:2014-01-09 09:43:14 Catid:565 Status:6

2330. 参与标准制定：为全球PPP发展贡献“中国力量” [82%]

...比，现代的“国家治理”更加注重法制意识、契约精神和市场观念，更加注重公开参与、平等协商、绩效评估和结果导向。推广PPP模式作为一项系统性工程，需要相对完善的配套法规体系。通过签署规范的PPP项目合同，明确各方权利和义务，建立平等参与、公开透明、利益共享、风险共担的工作机制，实现市场参与者交易成本降低，保证政府和社会资本合作顺利完成，最...

标签:2016·青岛中国PPP论坛 新型城镇化 发布日期:2016-06-29 04:52:06 Catid:565 Status:6

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