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2311. 10月份上半月改革动态 [100%]

...生都能接受职业教育;大力发展服务业特别是家庭服务业和中小微企业，开发适合农民工的就业岗位;将农民工纳入创业政策扶持范围。二是着力维护农民工的劳动保障权益。落实农民工与城镇职工同工同酬原则;扩大农民工参加城镇社会保险覆盖面;实施农民工职业病防治和帮扶行动，保障符合条件的无法追溯用人单位及用人单位无法承担相应责任的农民工职业病患者享受相应的...

标签:半月 动态 10月 发布日期:2014-10-27 05:54:12 Catid:26 Status:6

2312. 以练备战 全面筑牢汛期安全防线 [100%]

...各自的职责和任务，并强调：“灾情就是命令，时间就是生命，各位防汛抢险队员务必坚守岗位，牢记责任，全力保护群众的生命财产安全”。要求参演队员严格遵守演练预案及安全规定，“以练为战，以战促练，战训合一”，通过演练查找不足，不断提高应急应对能力，切实做到召之即来、来之能战、战之能胜，筑牢汛期安全防线，确保汛期群众生命财产安全。

标签: 发布日期:2023-05-10 02:27:59 Catid:1377 Status:6

2313. 上海市宝山看守所女警：高墙内的“女儿国” [100%]

...到看守所报道的第一天，五十五岁的带教师傅只说了三句话。第一句：从现在起，这就是你的岗位了，不懂的问我。第二句：关在里面的和我们一样，都是女人；也不一样，她们是坏人。第三句话我没听懂，原话是这样的：女监里没有了男人，也就没有了女人。我在想，女监里确实没有男人，可为什么没有女人了呢？

标签: 发布日期:2018-12-07 04:51:30 Catid:478 Status:6

2314. 深挖“硕鼠”“蛀虫” 守护大国粮仓 [100%]

...室副主任郭其财告诉记者，查办的粮食购销领域腐败案件中，腐败和作风问题交织。有的相关岗位工作人员未全面、正确履行工作职责，让购销人员有可乘之机，卢林储备粮监管不力问题就比较典型。“任职期间，卢林未正确履行职责，对市级储备粮管理监管不力、压力传导不足，致使下属企业长期未制定监管规章制度、未按规定派员监督采购工作，驻库监管机制管理混乱...

标签: 发布日期:2023-02-01 09:17:07 Catid:565 Status:6

2315. 山东济宁：“五抓五提升”助推煤矿高质量发展 [100%]

...明，梳理出44个专业岗点、3类行进空间路线、10个专业和14个子系统检查标准，形成4套适合不同岗位、不同人群的检查手册，不断减少和消除煤矿安全隐患、管理漏洞，逐步提升矿井本质安全水平。主动适应“机械化换人、智能化减人”发展趋势，加快机械化、信息化、智能化建设，提升安全基础。目前，全市共有36处煤矿完成智能化建设，智能化产量占比85%以上，实现...

标签: 发布日期:2023-01-18 04:59:45 Catid:565 Status:6

2316. 奉贤区委医疗卫生领域专项巡察工作动员部署会召开 [100%]

...码，主要受理反映被巡察党组织领导班子及其成员、下一级党组织领导班子主要负责人和重点岗位领导干部问题的来信来电来访，重点是关于违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等方面的举报和反映。值班电话：19370966137，开通时间为工作日9:00-17:00；邮政信箱：奉贤区邮政信箱400-012奉贤区委医疗卫生领域专项巡察组收（邮编：201499）...

标签: 发布日期:2026-04-23 05:22:14 Catid:922 Status:6

2317. 近5成高校教师年薪不足10万 青年教师多成月光族 [100%]

...差距，学校需要建立薪酬委员会和薪酬协商机制。薪酬委员会的主要职责是对每一个教学科研岗位确定与市场兼容的薪酬水平，对每一个教师的薪酬水平加以评估。在此基础上，引入多方参与薪酬协商机制来协调和平衡教师之间的薪酬差距。“还要建立吸引高端人才的奖励制度，如高端科技人才奖励项目等，以完善现行的薪酬制度。”(记者黄冲)

标签:收入 薪酬 青年教师 发布日期:2014-08-14 10:08:52 Catid:565 Status:6

2318. 国网金华供电公司的“金电之声”：靠得住、信得过、行得稳，彰显国企党建价值 [100%]

...制定干部人才队伍建设三个“三年规划”，聚焦构建基于“五位一体”的供电企业岗位管理体系，各级班子结构不断优化，干部队伍梯队日趋合理，为公司永葆生机活力、实现基业长青提供坚强的组织保障。 近两年，该公司新提任80后占比达52.6%，四级领导人员中80后占比增至22.6%，交流干部占比达22.1%。新提任四级领导人员均具有重大任务、重大工程、一线岗...

标签: 发布日期:2021-09-24 02:50:40 Catid:490 Status:6

2319. 行政改革40年：从放权开始，向服务转变 [100%]

...责不清、人浮于事、效率低下等问题，主题是“精兵简政”，在精减人员、实行机关工作岗位责任制的同时，针对中国干部队伍存在的年龄偏大、文化偏低、缺乏专业知识的问题，确定了提拔和任用干部的“四化”（革命化、年轻化、知识化、专业化）标准。 可以说，简政放权是全面深化改革的“先手棋”和转变政府职能的“当头炮”。 转...

标签:行政改革40年 发布日期:2018-12-06 03:43:36 Catid:565 Status:6

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标签:行政改革40年 发布日期:2018-12-06 03:43:36 Catid:1555 Status:6

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