大约有30,000项符合查询结果，库内数据总量为698,404项。（搜索耗时：0.1749秒） [XML]

2301. 鞍山钢铁铁运分公司修建厂通信作业区党支部为职工群众办实事解难事 [100%]

...通信作业区党支部把“我为群众办实事”实践活动贯穿全过程，从为民服务、推动发展、人力资源优化等方面办实事、解难事，推动党史学习向纵深发展。 在为民服务上力行——高效践行办实事 该党支部围绕职工“急难愁盼”深入一线调研，认真听取各方意见建议，确立9个办实事项目，切实提升职工获得感和...

标签: 发布日期:2021-12-23 04:45:58 Catid:1828 Status:6

2302. 广东五大措施深化劳动力要素市场化配置改革 [100%]

...管理体制，加大警力向基层一线倾斜力度。 二是畅通劳动力和人才社会性流动渠道。推动人力资源服务业高质量发展，引导人力资源服务业向价值链高端延伸，发展高级人才寻访（猎头）、人才数据分析、人才集群区块链等人力资源服务高端业态；深入实施“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，更...

标签:劳动力要素市场化配置改革 发布日期:2021-12-23 03:33:55 Catid:565 Status:6

2303. 中国宏观经济论坛：扩大中等收入群体积极应对老龄化 [100%]

...农民更多就业选择；提高农民工家庭的保障性住房、医疗、养老等社会保障水平；提升农民工人力资本，以长远眼光提高农民工子女的教育质量。 第二，借力“大众创业、万众创新”，提高收入水平。 第三，提高劳动份额，改善初次分配格局。 第四，完善社保体系、稳定收入和支出预期、降低预防性储蓄、促进消费。 第五，未雨绸缪，积极应对技...

标签: 发布日期:2021-04-06 10:21:29 Catid:565 Status:6

2304. 试点综改破障碍简程序 服务业企业享红利 [100%]

...到破解，不断优化服务业高端化、国际化、品质化发展的营商环境。 静安放宽准入，推进人力资源服务业市级行政审批权下放并率先探索放宽市场准入的有关举措，使得一批优质人力资源企业从无到有生长起来；简化审批，工商注册“先照后证”、单一窗口制度建设走在全市前列；实行“互联网+政务”，202项行政审批事项全部提供“网上预约、窗口先办&rd...

标签:服务业 审批 试点 综改 发布日期:2017-09-25 09:35:54 Catid:483 Status:6

2305. 建设产教融合型企业 打造万家支撑高质量发展的“学习工厂” [100%]

...造推进高质量发展的新引擎。 其次，建设产教融合型企业是深化推动教育改革，重塑我国人力资源优势的实践创新。新一轮科技革命和产业变革，要求现代化教育体系构建开放创新复合多元的生态系统。建设产教融合型企业，将企业纳入国家国民教育和人力资源开发体系，有利于促进企业技术技能、工匠精神、先进管理、创新文化等要素融入学校人才培养、科学研究、创...

标签:高质量发展 产教融合型企业 发布日期:2019-04-09 08:43:17 Catid:26 Status:6

2306. 青岛西海岸新区：打造乐业沃土，新区这样发力 [100%]

...业；提高国有企业新增岗位招聘应届高校毕业生比例，确保不低于50%。 新区还将通过开展人力资源服务优秀品牌推选活动，推进区人力资源服务产业园、猎头产业园发展，打造区域性人力资源服务业集群，争取至2025年，规上人力资源机构总数达120家，主营业收入达75亿元。 打造便捷服务环境，全方位保障就业创业 积极的就业政策让人心安，贴心的...

标签: 发布日期:2023-02-10 11:15:08 Catid:734 Status:6

2307. 世界技能大赛将成为我国又一国际交流平台 [100%]

上海市人力资源和社会保障局局长、第46届世界技能大赛组委会秘书长赵永峰（左一）率团出席首届全国技能大赛。 中国经济导报 中国发展网 记者|缪晓琴

标签:全国技能大赛 发布日期:2020-12-23 11:26:08 Catid:1828 Status:6

2308. 小卡片托起大民生，社保卡推出20周年 [100%]

...讯记者缪晓琴上海报道社保卡传递着融融暖意，也凝聚着使命担当。12月20日，由人力资源社会保障部举办的社会保障卡20周年座谈会在上海召开，就进一步服务民生作出部署。 见证发展历程，造福社会民生 本次座谈会在社会保障卡首发地上海举办，具有重要的历史意义。1999年12月，劳动保障部印发《社会保障卡建设总体规划》，社会保障卡全国主密钥...

标签: 发布日期:2019-12-31 08:32:24 Catid:1828 Status:6

2309. “有人无岗”“有岗无人” 就业结构性矛盾如何破解 [100%]

...，在就业局势保持总体稳定的同时，结构性就业矛盾也更加突出。 就业结构性矛盾，是指人力资源供给与岗位需求之间的不匹配。“就业的结构性矛盾在全世界都普遍存在。”中国劳动和社会保障科学研究院副院长莫荣在接受经济日报-中国经济网记者采访时表示，从劳动力年龄结构看，目前我国劳动力平均年龄已接近38岁。而制造业、建筑业等又是用工的大头，招...

标签:稳就业 发布日期:2019-02-03 03:07:20 Catid:565 Status:6

2310. 大模型时代，中国软件产业的破局之道与高质量发展新征程 [100%]

...企业却在亏损边缘艰难挣扎。即便头顶“高科技”的行业光环，不少企业仍未摆脱“人力密集型”的传统发展底色，可持续增长能力严重不足。 而潜藏在各类经营难题背后的，是标准化与定制化的深层供需矛盾，这一矛盾已然成为束缚产业转型的核心“紧箍咒”。 标准化产品：低水平内卷，锁住产业升级空间 标准化软件产品的内...

标签: 发布日期:2026-03-06 11:45:04 Catid:1940 Status:6

相关搜索:

人力资源 27人力 人力资本说 人力资本投资 人力资源管理工具 27人力资源管理目标