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23051. 国企改革为高质量发展增添强劲动力 [47%]

...》为统领，以35个配套文件为支撑，涵盖分类推进国企改革、产权管理、改制上市、公司治理、考核分配、领导人员管理、完善现代企业制度、布局结构调整、发展混合所有制经济、完善国资监管体制、强化监管防止国有资产流失、加强和改进党对国有企业的领导等国企改革各领域，既有指导意见、管理办法等改革要求和规范，也有操作指引等改革落地方案。 2020年6月30日...

标签: 发布日期:2022-09-19 09:39:21 Catid:566 Status:6

23052. 兰州西固住建局：“五彩工作法”推进城乡建设事业再上新台阶 [47%]

...o;。严格整顿干部队伍作风，通过约谈通报激励等措施，引导教育干部履职尽责。创新党员积分考核制度，完善党员考评机制，对缺勤、工作重大失误、被省市区通报批评的党员进行扣分，对在省市区获得荣誉奖励、工作中有重大突出表现的党员进行加分，用党的政治规矩约束干部的言行，强化政治自觉性。严格按照工程项目审批、建设、资金发放等程序，自觉主动接受纪委、...

标签:兰州西固住建局 发布日期:2021-11-23 03:26:59 Catid:1830 Status:6

23053. 银行招人考“三层矩阵” 试题如此“奇葩”，企业想招啥样人？ [47%]

...uo;也摆在了不少企业面前。 在此背景下，一些岗位竞争更加激烈，许多单位的招聘形式和考核内容更加开放。这让一些“另类”的招聘试题受到了求职者的质疑。近来，有求职者在网上吐槽，今年的笔试和面试中，出现了许多“奇葩”问题和考点，相关话题一度登上热搜。 近日，《工人日报》记者采访了遭遇“奇葩”招聘的求职者、部分企业人力...

标签:女性求职者 发布日期:2020-12-16 04:35:54 Catid:1830 Status:6

23054. 在满分指标中，读懂高质量发展的上海 [47%]

...懂”“改革流程图”“百问百答”等方式，又大规模开展对一线窗口人员的培训考核，打通改善营商环境“最后一公里”。 “内转外不转”，破障碍、去烦苛、筑坦途 作为中国最大的经济中心，上海并没有满足于国内领先，始终以更加开阔的视野、开放的心态，做好优化营商环境工作。上海推出的一系列优化营商环境举措，...

标签: 发布日期:2019-12-04 10:39:33 Catid:490 Status:6

23055. 青岛崂山创新乡村治理 夯实振兴根基 [47%]

...标准》，建立了基层党组织“1+7”标准化体系；配套制定《基层党组织评星定级达标升级考核管理办法》，划分5个星级等次，每年评星定级。先后打造周哥庄、东麦窑、双石屋等10余个党建示范点，发挥强有力的典型带动作用。加强以党组织书记为重点的社区干部教育培训；严格落实“一诺两审三评”、双向述职等制度，督促社区干部履职尽责、为民服务。搭建党...

标签:青岛市崂山区 乡村振兴 发布日期:2019-05-31 05:17:57 Catid:565 Status:6

23056. 行业舆情：万亿市场难寻"放心阿姨" 家政"困局"咋破? [47%]

...差。“达到规定课时，满足师资配备，就意味着培训完成，很少有企业将满足雇主需求作为考核指标。”吴莹认为，亟须一些有专业背景的互联网家政培训企业对整个市场进行系统的技术支持，引领标准升级。 “目前市场仍然缺乏统一的标准和规范，月嫂、育儿嫂等工种之间无明确划分。”朱明忠说，管理和监督缺乏，也使得互联网家政难向“体验经济&rdq...

标签: 发布日期:2018-11-01 10:45:00 Catid:483 Status:6

23057. 广东省各地各部门迅速落实打赢扫黑除恶专项斗争攻坚仗 [47%]

...督察督办工作机制，对所有县（市、区）和成员单位进行了有针对性的督导。二是进一步细化考核措施，制定了《韶关市扫黑除恶专项斗争统筹协调联动机制》等文件，通过日常提醒、专项会诊、纪委约谈和通报督促等方式，全面压实各县（市、区）各成员单位主体责任。三是从公、检、法抽调精锐力量加紧对现有的案件线索进行分析研判，强化各部门的协调联动，明确具体...

标签:扫黑除恶专项斗争 发布日期:2018-09-04 02:51:28 Catid:565 Status:6

23058. 有块头，还要体格健壮 [47%]

...”、“银三角”、“绿三角”、特色农业和新型城镇化乡镇5个类别，实行分类考核、差异化发展，各地因地制宜，各显神通。在石脑镇，这种由科学定位带来的裂变效应已经显现。依托毗邻城区优势，石脑镇全力推进新型工业化。一个乡镇办的工业园，竟有2个中国驰名商标，销售收入过亿甚至过10亿企业多家，汇聚了维尔宝、天孚光电等全国知名企业。&ldqu...

标签:企业 产业 发布日期:2014-12-17 12:33:01 Catid:565 Status:6

23059. 易凯资本王冉在36氪WAVES大会上呼吁投资回归本质 [47%]

...资资金分为两个池子，一个用于招商引资，一个用于保值增值，以明确不同资金的使用目标和考核标准。他强调，地方政府在投资考评体系中应更加注重总体回报水平和综合经济拉动效应，而不是一味追求安全性。 他还呼吁国资LP给予市场化GP更长的投资期和退出期，鼓励真正意义上的耐心资本的出现。“耐心资本既要对基础科学研究成果到产品再到商业落地的过程有...

标签: 发布日期:2024-06-21 04:37:16 Catid:1940 Status:6

23060. 人才驱动，西麦食品开启新三年创新发展 [47%]

...数据和成果证明自身能力。此外,协同领导力、风险管控能力以及市场与人才经营能力也是关键考核标准,助力构建高效、专业、富有竞争力的管理团队。 会上明确,西麦食品将以事业部和各中心总经理为核心,打造高效管理团队,重点培养85后、90后年轻骨干,提升创新、执行、协作与攻坚能力。未来三年,西麦食品将坚持燕麦主线,巩固燕麦存量市场,开拓燕麦饮品战略业务,通过...

标签: 发布日期:2025-02-19 05:09:20 Catid:1940 Status:6