大约有5,000项符合查询结果,库内数据总量为714,048项。(搜索耗时:0.1239秒) [XML]

2291. 从七个“更”读懂中国经济 [100%]

...”又“管得住”的经济秩序。保障和改善民生,要坚持尽力而为、量力而行。对各类有制企业都要充分支持,也都要完善监管。 “更均衡”的中国经济,体现着高质量发展的必然要求。 ——更前沿,在中国式现代化的前沿解锁“新知”。 大江南北,“人工智能+”方兴未艾。人工智能是引领新一轮科技革命和产业变革的战略...

标签: 发布日期:2025-07-02 02:31:32 Catid:566 Status:6

2292. 在高质量发展中促进共同富裕 统筹做好重大金融风险防范化解工作 [100%]

...本经济制度,立足社会主义初级阶段,坚持“两个毫不动摇”,坚持公有制为主体、多种有制经济共同发展,允许一部分人先富起来,先富带后富、帮后富,重点鼓励辛勤劳动、合法经营、敢于创业的致富带头人。要尽力而为量力而行,建立科学的公共政策体系,形成人人享有的合理分配格局,同时统筹需要和可能,把保障和改善民生建立在经济发展和财力可持续的基...

标签: 发布日期:2021-08-19 09:53:32 Catid:565 Status:6

2293. 政府提供“妈妈式”服务 重点培育七大千亿级产业 [100%]

...无人机、航天科技彩虹无人机项目,分别与信质电机、南洋科技两家上市公司重组,通过混合有制改革,促进民企民资与军工科技有效嫁接。同时鼓励台州民企用好国际资源,到“一带一路”沿线进行布局,通过海外并购、参股、建立战略联盟等多种形式,拓展海外研发合作、技术合作、销售渠道,增强国际化经营能力。

标签: 发布日期:2018-09-30 11:15:29 Catid:478 Status:6

2294. 国内外专家学者:改革可成为经济增长的助推器 [100%]

...济增长潜力。比如,通过放松生育政策以提高生育率,加强教育与培训以提升人力资本,推进有制改革、金融体制改革、户籍制度改革以提升全要素生产率。在中国社科院世界经济与政治研究所研究员张斌看来,中国经济自国际金融危机以来对高附加值服务的需求增多,对工业品的需求减少。然而,我国高附加值服务部门的扩张受到社会资本匮乏以及信息不对称两大因...

标签:改革 经济 增长 发布日期:2014-09-20 07:54:55 Catid:565 Status:6

2295. 两部门:统计专业人员职称评审要克服唯学历等倾向 [100%]

...府部门不再审批评审结果,改为事后备案。 五是进一步畅通评价渠道。进一步打破户籍、有制、身份、档案等制约,畅通非公有制领域统计专业人员、公立机构中非在编统计专业人员和事业单位离岗创业人员的职称评价渠道。   问:此次改革有哪些突破? 答:一是增设正高级统计师。这是落实中央改革精神、遵循统计专业人员能力水平发展规...

标签:统计专业人员 人社部 职称评审 发布日期:2020-03-17 09:12:54 Catid:565 Status:6

2296. 构建高水平社会主义市场经济体制 [100%]

...特别指出的是,文章明确了构建高水平社会主义市场经济体制的七项重点任务。一是促进多种有制经济发展,培育高质量经营主体。二是构建全国统一大市场,建设高标准市场体系。三是创新政府管理和服务方式,健全宏观经济治理体系。四是完善科技创新体制,实现高水平科技自立自强。五是建设更高水平开放型经济新体制,以开放促改革促发展。六是深入推进社会体制...

标签: 发布日期:2023-08-26 10:54:58 Catid:565 Status:6

2297. 证监会:综合施策解决新三板“成长中的烦恼” [100%]

...,多方面探索服务中小微企业创新发展。 第一,以包容性理念设置挂牌条件,对企业不做有制、地域和盈利等方面限制性要求,企业登陆新三板预期明、用时短、成本低,一大批符合经济转型升级方向的企业成功挂牌。 第二,以主办券商为核心,引入做市商交易,构建市场化遴选机制,将企业投资价值判断权交给市场。从实践效果看,通过市场化机制筛选出来的...

标签:新三板 发布日期:2016-11-24 09:20:28 Catid:565 Status:6

2298. 国务院发文化解有色行业产能过剩 [100%]

...移退出。鼓励有条件的企业适时调整发展战略,主动压减存量产能,实施跨行业、跨地区、跨有制的等量或减量兼并重组,退出部分低效产能。对不符合所在城市发展规划且不具备搬迁价值和条件的企业,鼓励其实施转型转产;具备搬迁条件的企业,支持其退城入园或实施环保改造后向有条件的地区搬迁。 在政策保障方面,意见指出,完善用电政策,完善土地政策,加...

标签:有色行业 产能过剩 发布日期:2016-06-16 05:19:00 Catid:565 Status:6

2299. 负责人薪酬调整为国企改革开道 [100%]

...,不但没起到应有的激励作用,反而加大了国企高管与普通员工之间、国企之间、国企与其他有制企业之间的薪酬差距,甚至出现了高管自定薪酬的事。在相关制度不健全的情况下,薪酬过于市场化只能导致自肥倾向的出现,而为了维持利益水平,国企改革的动能也因此被削弱。  调整过高收入,取消职务消费,既是对不合理的国企收入分配秩序的规范纠偏,也是为...

标签:国企 薪酬调整 评论 发布日期:2014-08-20 11:15:41 Catid:484 Status:6

2300. 拆掉院墙,智能制造走上大街 [100%]

...的科技企业园区都是以物业为导向的园区,而他们则是跟原有土地拥有方进行了重组,从集体有制变成了混合有制,管理上不仅聘请了专业的物业团队,更建立了专门的技术服务团队和运营团队来负责园区的整体运营和产业打造。 程静还指出,未来在产业发展过程中,一定要让科技走近百姓身边。像智造大街上每天都会有很多老年人和孩子来散步,他们对这些企业的...

标签:中关村智造大街 创新 发布日期:2017-10-14 11:11:03 Catid:1219 Status:6