大约有400项符合查询结果,库内数据总量为726,431项。(搜索耗时:0.0437秒) [XML]

221. 乡村振兴进行时 牵线搭桥促就业——仙桃市开启农村技能人员“春风行动”专场招聘会 [87%]

...会现场搭设专业设备,面对镜头,通过直播带岗的形式,实时介绍企业发展现状、岗位信息和薪资福利。不能到场的求职者也能即时了解到招聘会现场的盛况,并通过留言互动的形式获取到自己需要的信息。据统计,3个直播间累计吸引3700余人次观看。 就业援助月春光无限 仙桃市劳动就业管理局局长吕咏梅表示,本次“春风行动”系列活动将持续...

标签: 发布日期:2023-02-06 06:01:00 Catid:566 Status:6

222. 深入推进企业稳定发展 泰安泰山区着力打造和谐劳动关系园区 [87%]

...业和贸易型企业两类的人力资源管理标准化规定,从员工招工、招聘、培训、劳动合同管理、薪资福利等方面都有具体明确的规定,从而实现了企业人力资源的统筹管理。 山东岱银集团股份有限公司在泰山区人社局、泰山经济开发区等有关部门的监督指导和协调下,集...

标签: 发布日期:2020-11-17 09:55:25 Catid:1928 Status:6

223. 中资企业为柬埔寨妇女创造多元成长空间 [87%]

...”。 “中资企业始终将女性员工发展与属地赋能相结合,在提供高于当地平均水平薪资以及各类福利保障的同时,也积极为她们创造多元成长空间。很多柬埔寨女性员工成为部门主管或者技术骨干,既为在柬中资企业发展做出积极贡献,也由此走上实现个人价值的成长之路。”林士强说。(完)(中国新闻网)

标签: 发布日期:2025-10-15 04:27:43 Catid:2217 Status:6

224. 疫情期间,单位可以适度降薪吗?答案来了! [87%]

...员工工资,假设员工是固定工资,比如月薪10000元,在家办公不得降薪。 但是,有些单位薪资构成中含有绩效工资,在家办公,效率降低,一些出外勤的工作等等无法完成,单位根据绩效考核核算绩效工资(适度降低)合理合法。 因为疫情影响,企业可能会面临一些困境,向员工说明情况,员工自愿协商一致降薪,法律层面是允许的。 但这种协商需员工签字确...

标签:疫情 工伤 发布日期:2020-02-10 08:56:36 Catid:1830 Status:6

225. 彭晓芸:封闭体系是公务员调薪最大障碍 [86%]

...剥夺。   如何解决?或许可以从改革开放数十年的实践中汲取经验。就业市场化之后,薪资体系就灵活机动许多。保姆超过文秘,快递员超过办公室白领,都是市场最鲜活的表现。而公务员系统却缺乏这样的机制,数十年一个工资体系,动一发牵全身,似乎怎么弄都无法兼顾公平与效率。这就是封闭式的公务员体系面临的最大难题。   改变目前这个局面,一个有...

标签:公务员 调薪 发布日期:2014-04-10 06:39:47 Catid:565 Status:6

226. 大厂取消周报、完善沟通体系…… 脉脉网友“点名”认可高效办公体验 [86%]

...不乏有求职者反向“背调”雇主。而对于企业雇主而言,应该在把握新型择业标准,兼顾薪资、职业发展等硬指标的同时,不断打磨办公体验、企业文化等软实力,才能与时代的大船同步前行。

标签: 发布日期:2022-03-16 04:08:20 Catid:1159 Status:6

227. Whale帷幄|WLB式办公真香体验 [86%]

...>有问题?不用层层上报,直接跟老板聊! 帷幄定期组织「CEO Face to Face」活动, 从公司薪资框架、休假福利,到公司战略走向如何规划,行业发展前景... 只要你的疑问与公司相关,直接向 CEO 开麦! CEO 也会针对问题给出诚意满满的回答。 除此之外,还有「Whale 有声电台」直通部门主管和 HRBP,茫茫人海,你发出的赫兹大家都能听见。 04 学习...

标签: 发布日期:2023-04-17 05:55:59 Catid:1940 Status:6

228. 大学生情侣“捆绑”求职 不少单位表示难买单 [86%]

...,真爱无需“捆绑”,大学生情侣求职时应理性结合自身情况,从单位提供的发展平台、薪资福利待遇、工作环境等职业发展方面考虑求职问题,而不应该一味要求双方在同一家公司工作作为求职的首要条件。在一起工作,并不能直接决定双方似乎在感情的路上走得更远。如果情侣双方一旦较长时间未找到合适的工作,不仅将错过应届生毕业求职的良好时机,也可能导致...

标签:情侣 求职 大学生 发布日期:2014-06-05 11:16:33 Catid:565 Status:6

229. 西王集团:秉“渤海英才”之力,构筑人才集聚新高地! [85%]

...方位人才培训链条,实现人才量质并举,还是大力吸引人才,并为人才提供良好的工作环境、薪资、福利等,西王集团时刻将对人才的重视放在第一位。从积极与中科院、北科大、齐鲁工业大学等科研院校强化人才技术合作,并通过管培生培训班、专业技术岗位培训等多种方式定向培养高素质人才,到搭建人才健康成长平台,并与鲁北技师学院、鲁中职业学院等专业职业院校...

标签: 发布日期:2023-04-12 03:59:26 Catid:1940 Status:6

230. "打包"推销信用卡涉嫌违反人行规定 业务人… [85%]

...”招聘搜到大量招聘信息,工作岗位的要求一般仅包括:20-35周岁,积极向上,吃苦耐劳。关于薪资福利的介绍则很吸引人,包括“底薪+提成+奖励+年终奖”等,一般为10000元-20000元。除此之外,工作时间还可以兼职,工资发放方式还可以选择日结和周结。除地推人员以及申请人双方“准入条件低”造成的风险外,部分银行疯狂发卡冲业绩也产生了大量的“僵尸卡”。

标签: 发布日期:2018-08-28 08:45:14 Catid:478 Status:6