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221. 申城打通劳资矛盾调处“最后一公里” [100%]

...局了解到，申城通过广泛设立基层调解室，打通劳资矛盾调处服务的“最后一公里”，让职工劳动争议化解省时、省心，省力。 构建“家门口”平台 和老板发生劳资纠纷，该怎么办？过去，找劳动仲裁是不少职工的“习惯”。然而，各区劳动仲裁部门仲裁员数量则相对有限，积案压力巨大。一方面，职工“跑部门”费时费力；...

标签: 发布日期:2018-11-13 12:05:00 Catid:922 Status:6

222. 申城打通劳资矛盾调处“最后一公里” [100%]

...局了解到，申城通过广泛设立基层调解室，打通劳资矛盾调处服务的“最后一公里”，让职工劳动争议化解省时、省心，省力。 构建“家门口”平台 和老板发生劳资纠纷，该怎么办？过去，找劳动仲裁是不少职工的“习惯”。然而，各区劳动仲裁部门仲裁员数量则相对有限，积案压力巨大。一方面，职工“跑部门”费时费力；...

标签: 发布日期:2018-11-13 12:05:00 Catid:926 Status:6

223. 申城打通劳资矛盾调处“最后一公里” [100%]

...局了解到，申城通过广泛设立基层调解室，打通劳资矛盾调处服务的“最后一公里”，让职工劳动争议化解省时、省心，省力。 构建“家门口”平台 和老板发生劳资纠纷，该怎么办？过去，找劳动仲裁是不少职工的“习惯”。然而，各区劳动仲裁部门仲裁员数量则相对有限，积案压力巨大。一方面，职工“跑部门”费时费力；另...

标签: 发布日期:2018-11-13 09:06:00 Catid:926 Status:6

224. 申城打通劳资矛盾调处“最后一公里” [100%]

...局了解到，申城通过广泛设立基层调解室，打通劳资矛盾调处服务的“最后一公里”，让职工劳动争议化解省时、省心，省力。 构建“家门口”平台 和老板发生劳资纠纷，该怎么办？过去，找劳动仲裁是不少职工的“习惯”。然而，各区劳动仲裁部门仲裁员数量则相对有限，积案压力巨大。一方面，职工“跑部门”费时费力；另...

标签: 发布日期:2018-11-13 09:05:00 Catid:922 Status:6

225. 为城市建设者带来“城市温度” [100%]

...工会联合会在破解工地外来建设者入会难、统筹协调群团工作资源等方面进行了有益尝试。在职工入会方面，建设者可通过工会联合会集体入会和个别入会的方式加入工会组织，申领会员服务卡，享受工会提供的各类专享服务，如重大疾病保险、服务设施优惠、团购商家优惠、建设者之家教育超市打折优惠、体检流动车服务、春节火车票代购服务等。站点运行以来，工会联合...

标签: 发布日期:2018-10-29 04:49:47 Catid:478 Status:6

226. 徐汇滨江：为城市建设者带来“城市温度” [100%]

...工会联合会在破解工地外来建设者入会难、统筹协调群团工作资源等方面进行了有益尝试。在职工入会方面，建设者可通过工会联合会集体入会和个别入会的方式加入工会组织，申领会员服务卡，享受工会提供的各类专享服务，如重大疾病保险、服务设施优惠、团购商家优惠、建设者之家教育超市打折优惠、体检流动车服务、春节火车票代购服务等。站点运行以来，工会联合...

标签: 发布日期:2018-10-30 01:49:07 Catid:478 Status:6

227. 积极探索新形势下党建联动，聚合思想、政治先进力量 [100%]

...工会，工会代表以及“孵化器企业”联合工会有效组织起来，发挥党员带头作用，切实在职工维权和帮助困难职工方面有所作为，努力营造企业和谐发展氛围。 无疑，孵化器党建联动长效机制的建立是保证集群党建联动持续有效推进的制度性保障。为此，在取得阶段性成果基础上探索已经在稳步推进。诸如，建立“孵化器企业”党政工团“共商、共办、共...

标签:奇士 企业 党员 党组织 发布日期:2017-01-12 02:42:33 Catid:940 Status:6

228. 多地发文！鼓励错峰休假、分期休假 [100%]

...级夜间文旅消费集聚区，等等。 带薪休假虽引发人们关注，但它并不是一件新鲜事。作为职工的一项基本权利，早在1995年开始施行的劳动法中就有明文规定。 2008年1月施行的《职工带薪年休假条例》明确，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。并规定了具体的休假天数：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天...

标签: 发布日期:2023-08-19 09:52:52 Catid:565 Status:6

229. 云南：昭通市消费者协会获中国消费者协会表彰 [100%]

....4%；咨询36720人次，为消费者挽回经济损失1462万余元。 下一步，全市各级消协组织和干部职工将以这次表彰为契机，牢记使命，接续奋斗，坚持以消费者为中心，把维护消费者权益、服务经济社会发展作为工作的出发点和落脚点。充分发挥第五届理事会领导作用，勠力同心，积极作为，全面开创消费维权工作新局面，为进一步推进消费维权事业、服务构建新发展格局作出...

标签: 发布日期:2021-12-22 06:31:13 Catid:1787 Status:6

230. 产业工人队伍建设改革“宁波模式”“宁波模式”眉目清晰 [100%]

...，打造形成了方太集团“践行五个一”、雅戈尔集团“四心工程”、原水集团“职工文化”、吉利汽车“区域人才经营中心”、宁波钢铁公司“虚拟职工学校”等特色典型。 精准化靶向发力，把牢思想引领“定星盘” 宁波努力把技术能手、青年专家、优秀工人等吸收到党组织中来，2020年新发展产业工人党员776名，推动职工30人以...

标签:工人队伍 发布日期:2021-01-14 11:13:14 Catid:1828 Status:6

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