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221. 智库报告：充分挖掘企业家才能 [100%]

...、有序的要素市场体系。就劳动力市场而言，市场化改革的目标是构建自由流动、同工同酬、绩效导向、差距合理、供求平衡的劳动力市场体系。与这一目标相比，我国国企就业的劳动力市场化的进程中仍存在一定差距，新时代凸显出一些关键问题。 1.经济欠发达地区的劳动力配置效率仍有待提高。 2. 较高收入群体在国企中存在反向溢价现象，造成一定的人才...

标签:劳动力市场 发布日期:2022-03-17 07:55:27 Catid:565 Status:6

222. 县级供电企业提高业绩水平对策与实践 [100%]

...上级单位的工作,争取创新性的实践工作,在知识层面上增加广度,在专业技能上增加深度,努力在绩效管理创新实践中争取一个全新高度。（咸宁新闻网） （国网河北省电力有限公司南皮县供电分公司）

标签: 发布日期:2024-07-18 05:26:25 Catid:1940 Status:6

223. 广西专员办：积极落实转型要求 就加强联合监管与自治区财政厅达成共识 [100%]

...务风险。三是建立政府债务风险预警机制，对重点地区实现动态监控。 四、探索建立预算绩效管理成果利用机制。一是加强绩效目标设定的理论研究，建立分类分行业的可衡量指标体系，设置可量化、可考核的评价指标体系，提高绩效目标编制质量。二是逐步转变以事后评价为主的评价机制，改变目前绩效评价滞后、评价结果仅反映情况和问题的现状，将评价结果应用于...

标签:地方政府债务 发布日期:2016-03-30 05:05:51 Catid:565 Status:6

224. 财政部：今年起地方财政库款考核由月报改为按季通报 [100%]

...算出季度考核得分及排名，向省级财政部门通报。月度相关指标考核情况作为《财政管理工作绩效考核与激励办法》中“国库库款管理工作”部分的考核计分依据。 关于地方财政库款月报编报内容和时限 从2018年1月起，各地方财政部门按月编报《地方财政国库库款情况月报》《地方财政专户资金情况月报》《地方财政暂存款项与暂付...

标签:地方财政库款 发布日期:2018-03-13 04:56:14 Catid:565 Status:6

225. 马文军委员建议：建立"校政协同"的全科医生培养机制 [100%]

...医生激励机制 逐步提升基层医疗卫生机构全科医生的工资水平，根据相关的规定可在医院绩效工资分配中设立全科医生津贴，家庭医生签约服务费可用于人员薪酬分配，在核定的绩效工资总量外单列管理。在建立“全科医学+”医共体的地方，采用统一的绩效标准对医共体内的家庭医生进行考核，将服务对象健康状况和居民健康满意度纳入考核指标，考核结果与家庭...

标签:政协第十二届广东省委员会第二次会议 全科医生 发布日期:2019-01-28 03:45:41 Catid:1625 Status:6

226. 郑州出台公务员诚信量化考核：恋爱关系不正当扣分 [100%]

...诉窗口，建立诚信档案，监督记录公务员的失信行为。同时将公务员诚信量化指标纳入公务员绩效考核和“人民满意的公务员”考核指标体系，将公务员的诚信行为与公务员的考核、奖惩、晋级等挂钩，形成对公务员完善的监督机制。(记者冉小平)

标签:公务员 诚信 量化 标准 发布日期:2014-08-25 03:08:30 Catid:565 Status:6

227. 央企负责人薪酬总体将降30% [100%]

...革启动 　　记者采访获悉，在新一轮改革中，央企负责人薪酬将由过往基本年薪和绩效年薪两部分构成，调整为由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成。据知情人士透露，薪改将加大基薪、绩薪的约束。 　　“基本年薪根据上年度中央企业在岗职工年平均工资的一定倍数确定;绩效年薪与央企负责人年度考核评价结果相联系，根据年度考核评价...

标签:薪酬 负责人 年薪 垄断行业 发布日期:2014-12-18 04:00:46 Catid:565 Status:6

228. 河北这些人待遇要提高啦！工资、聘用、培养都有新变化 [100%]

...划（2018—2022年）》，明确提出依法保障和提高教师的地位待遇，建立健全教师招聘办法，绩效工资等向部分教师倾斜，统筹支持教师教育院校研究生推免指标……快来详细了解一系列重要新变化↓↓↓ 工资、聘用迎来大变化 岗位聘用、绩效工资分配向这些教师倾斜 高校对教师教育师资的工作量计算、业绩考核等评价...

标签: 发布日期:2018-04-06 02:16:00 Catid:478 Status:6

229. 山西怀仁县国税局积极谋划2017年财务工作 [100%]

...，及时上报财务主管和上级领导，加强执行力度，确保经费预算执行进度适宜。 三是执行绩效考核，严格考核制度。重点做好日常财务管理工作，资金安排上做到量入为出。积极执行绩效考核，严格考核制度，定期对各项财务指标进行考核、分析。及时上报各种报表、按时完成账务处理，做到日清月结，账务清楚。

标签:执行 工作 经费 考核 职责 发布日期:2017-03-03 10:00:05 Catid:565 Status:6

230. 管办已分家 改革待深化 [100%]

...，主要负责组建医院理事会，按程序提名任免医院理事长，统一实施对公立医院人、财、物及绩效考核、资产监管、财务监管、人员核定、药品采购等综合管理。三是建立了以理事会为核心，院长负责的公立医院法人治理结构，形成决策、监督和执行分离的现代公立医院管理制度。院长为医院法定代表人,负责执行理事会的决定和决议，管理医院日常事务。四是探索医...

标签:医院 公立医院 改革 江北区 发布日期:2014-10-12 01:19:10 Catid:565 Status:6

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