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221. 税麒麟与沃汀克签订合作协议,共同开发二代企业家领导力市场 [100%]

...最后顺利完成一代退位、二代全面接手。 对于那些无法交接给二代的企业,可以聘用职业理人来进行日常管理。只是由于中国职业理人发展时间短,机制尚存在缺陷,选择职业理人时需要更慎重。 对于那些科技互联网行业等股权比较分散的企业,选择熟悉企业文化并对企业价值观认可的内部人作为替代者可能是最优选择,如阿里巴巴的合伙人制度,IBM的长板...

标签: 发布日期:2024-08-23 11:01:26 Catid:1940 Status:6

222. 深化混改淬炼大国重器 立足自主领跑超级电容 [100%]

...选人用人机制,也是落实党对国有企业政治领导的重要保证。 其次,探索实行职业理人制度。在市场化选聘经营管理者基础上,浙江新能源积极探索,大胆尝试推行职业理人制度。 一是打破原有“旱涝保收”的岗位年薪制体系。按照市场化原则确定薪酬分配制度,实行“高薪、重责、严惩”,建立激励与约束相统一,收入与责任、风险...

标签: 发布日期:2018-10-22 02:36:00 Catid:478 Status:6

223. 国企改革三年行动时间进程过半 部分配套政策将迎来“升级版” [100%]

...董事会职权,让董事会真正成为公司的决策机构,有权聘任和考核经理层;三是全面推行职业理人制度和经理层成员的任期制和契约化管理,尤其要有严格的薪酬兑现和刚性退出措施;四是要合理厘清党委(党组)与董事会、经理层之间的权责边界,党委职权要到位,但不能越位。

标签: 发布日期:2021-07-05 09:55:51 Catid:565 Status:6

224. 第十二届中国(深圳)私募基金高峰论坛开幕 [100%]

...pload.chinadevelopment.com.cn/2018/0315/1521102256934.jpg" border="0" alt="2.品今(北京)资产管理有限公司副总经理李学军代表联合主办方致辞 毛志亮 摄" /> 品今(北京)资产管理有限公司副总经理李学军代表联合主办方致辞 毛志亮 摄

标签:私募 基金 发布日期:2018-03-15 04:24:55 Catid:1159 Status:6

225. 柳传志之女加盟滴滴打车 将任COO [100%]

...的改变。   “加入滴滴,不仅是跨国投行与国内创业互联网公司的转型,更是职业理人到创业合伙人的身份改变。”柳青称。   此前公众对滴滴打车的印象来源于其与快的打车的补贴大战。来自滴滴打车方面的数据显示,从年初发动补贴大战到3月底,用户数从2200万暴涨到1亿,日均订单量从35万增长到521.83万。   滴滴打车成立已两年,于2012年9...

标签:打车软件 柳青 租车 联想 发布日期:2014-07-29 03:42:44 Catid:565 Status:6

226. 能赋新征,慧启华年——海保人寿召开2024年度先进表彰大会 [100%]

...e="text-indent: 2em; text-align: center;">稽核审计部 优秀理人 固定收益部总经理赵艳 业务发展部总经理张国昌 深圳分公司总经理史青 计划财务部总经理王丹

标签: 发布日期:2025-01-24 05:45:20 Catid:1940 Status:6

227. 电子竞技员、无人机驾驶员……13个新职业是如何“诞生诞生”的? [100%]

...、数字化管理师、建筑信息模型技术员、电子竞技运营师、电子竞技员、无人机驾驶员、农业理人、物联网安装调试员、工业机器人系统操作员、工业机器人系统运维员等。此次发布的13个新职业主要集中在高新技术领域,是自2015年版国家职业分类大典颁布以来发布的首批新职业。这位负责人表示,新职业信息发布,使国家职业分类体系更加科学完善,更好地服务于国...

标签: 发布日期:2019-04-04 10:15:13 Catid:479 Status:6

228. 22家央企48位领导人员职务变动 [100%]

...事会。任命王彤宙为中国有色矿业集团有限公司董事长,提名为中国有色矿业集团有限公司总理人选;聘任马力、张元荣、夏策明为中国有色矿业集团有限公司外部董事,聘期三年。免去张克利的中国有色矿业集团有限公司总经理职务。 国资任字〔2018〕35号 提名解国光为中国节能环保集团有限公司总会计师人选;免去王彤宙的中国节能环保集团有限公司董事职务,不...

标签: 发布日期:2018-07-13 07:22:37 Catid:481 Status:6

229. 微观财经 [100%]

...>@张鸣:中国人民大学政治系教授国企也是企业,不是衙门。国企领导人,应该是职业理人,而不是官员,不该有行政级别。他们的工资,应该由市场决定,而不由政府决定。评上评:国有企业目前薪酬制度存在问题的根源,在于待遇的半市场化之后没有跟进人员管理的市场化。实行年薪制之后,应该及时启动企业领导人员的管理体制改革,建立职业理人制度...

标签:国企 出版 薪酬 体育 发布日期:2014-08-31 05:25:12 Catid:565 Status:6

230. 地产基金转型“攻略”:网罗并购机会紧盯资金回流 [100%]

...烈,对私募房地产基金的收益也是一种冲击。清科集团执行副总裁、清科研究中心董事总经理符星华日前归纳了我国私募房地产基金市场的四个主要特点:一是体现在资金募集方面,在2014年有了一些新的渠道和策略,更多低成本资金进入到市场;二是市场的资金来源更加广泛,包括非常多的险资、富有的个人以及大学的一些捐赠资金也参与其中;三是专业的房地产管理机...

标签:基金 房地产 投资 市场 发布日期:2014-09-26 03:52:14 Catid:565 Status:6