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221. 河南方城:探索就业服务新机制 构建良好用工生态圈 [100%]

...革任务有关要求,结合工作实际,持续优化营商环境,积极探索就业服务新机制,以构建良好用工生态圈,推动实现高质量充分就业。 搭建“掌上就业”新平台,依托“市县乡村”四级就业服务体系,打造“十五分钟就业服务圈”,实现就业服务“零距离”。 强化基层就业服务体系建设,实现全覆盖。为落实就业优先政策,推动...

标签: 发布日期:2025-03-06 04:46:19 Catid:566 Status:6

222. 外卖骑手配送途中猝死引发思考 如何保障权益? [100%]

...子,他眼下最关心的是,以后送外卖、送快递的还有没有其他保障。 2020年企业采用灵活用工比例同比增逾11% 韩某某家属认为,韩某某是在工作时间、干活的时候发生的意外,应该是工伤。但饿了么平台认为,骑手是通过“蜂鸟众包”App注册成为饿了么骑手的,与平台不存在劳动关系。 蜂鸟众包是上海拉扎斯信息科技有限公司旗下的送餐平台,拉扎斯公...

标签: 发布日期:2021-01-12 03:57:49 Catid:1830 Status:6

223. 直击进博 | 博尔捷数字科技集团董事长侯正宇博士出席“HQTP国际人才会客厅”开幕典礼剪彩仪式 [100%]

...,作为行业先锋,博尔捷集团旗下拥有80多家分支机构,服务遍及260座大中城市,是中国领先的复合用工管理云平台技术服务商。集团业务领域涵盖复合用工管理云平台、人力资源产业园运营与管理咨询以及平台衍生服务等方面。 集团将带来3场路演分享 路演发布区将在本届进博会期间活动精彩不断。在此,上海博尔捷数字科技集团将带来3场主题路演。其中,《...

标签: 发布日期:2024-11-19 11:10:01 Catid:1940 Status:6

224. 万豪国际集团X灵工打卡:「百灵鸟」项目亮相2026年度万豪大中华区财务与人力资源峰会 [100%]

...大中华区财务与人力资源峰会圆满举行。灵工打卡与万豪国际集团联合共创的「百灵鸟」灵活用工项目,作为最佳人力资源实践案例在峰会上精彩亮相。北大纵横管理咨询集团高级合伙人、人才发展研究院院长汪亮向全体参会者展示介绍了该项目。

标签: 发布日期:2026-04-17 02:42:25 Catid:1940 Status:6

225. 创新信用监管构建劳动关系高质量发展新格局 [100%]

黄海林 吴丽莎 林要军 史旭 2023年3月15日,深圳市地方技术标准《劳动用工信用监管指引》(DB4403/T322-2023)正式实施,这是全国第一个劳动用工领域的信用监管类地方标准,由深圳市人力资源社会保障局牵头,协同福田区人力资源局主导、深圳市信用促进会共同完成编制。福田区人力资源局黄海林局长指出,该标准以诚信合规为基础,以正面导向为目标,从规则制度、守...

标签: 发布日期:2023-03-17 10:59:27 Catid:1940 Status:6

226. “以工代赈”看山东之平阴:多措并举推进政策落地落实 [100%]

...立完善适用以工代赈的重点工程项目清单。主动开展与项目业主单位、施工单位的对接,通报用工需求计划,并根据国家指导目录要求,明确可用以工代赈的建设任务、用工环节,建立劳务沟通协调机制,签订劳务用工协议。进一步开展劳动力摸底调查工作,逐一标注一般劳动力、农村劳动力、城镇低收入人口、就业困难群体、返乡农民工、脱贫人口、防返贫监测对象等信息,...

标签: 发布日期:2023-09-26 10:50:15 Catid:1930 Status:6

227. 松江新桥镇大调研了解企业用工情况 促职校课程改革 [100%]

...响,就是问我要人。”刚放下电话的刘建飞说,在大调研过程中,新桥镇政府牵头加强了企业用工的供需对接,一方面让企业知道了职校的人才培养方向,另一方面也让职校了解到了企业的用人需求和招工困难。这样的密切沟通机制,让职校的学生成了“香饽饽”。“数控技术应用、机械加工技术和电气技术应用是我们的三大传统专业。”新桥职校分管教学的副校长杜振...

标签: 发布日期:2018-06-09 09:00:03 Catid:478 Status:6

228. 996、暴力裁员……互联网企业用工乱象应休矣 [100%]

...动争议案件呈现种类多、数量大的特点。 为啥争议会越来越多?这恐怕得从互联网企业的用工特点说起。由于互联网企业员工主要从事的是以智力劳动为主的生产活动,这使得互联网企业在工作形式上具有时间不间断和生产不可替等特点,与传统的体力劳动相比,其劳动时间和劳动强度更加难以界定。 更重要的是,员工想要与互联网企业平起平坐谈权益维护的难度...

标签:暴力裁员 互联网企业 996 发布日期:2019-11-27 11:15:47 Catid:565 Status:6

229. 人瑞人才2025上半年营收同比增26.6%,海外业务有望成第三增长极 [100%]

...增43.0%;数字化运营及客服实现收入约1.5亿元,同比增11.4%。而收入的增长主要得益于综合灵活用工服务下多条业务线员工在岗人数的增长,综合灵活用工员工人数从2024年6月30日的33,766人(已剔除上海思芮管理的4,531名信息技术人才) 增加至于2025年6月30日的38,868人,增幅约15.1%。 人瑞人才主席兼行政总裁张建国表示:“2025年上半年,中国经济迎难而上,保持着高质量...

标签: 发布日期:2025-09-01 04:39:07 Catid:1940 Status:6

230. 中企出海潮下的合规护航者:龙艺集团以EOR服务构建全球用工新生态 [100%]

...独角兽,以高标准的交付能力赢得市场口碑,获得合作伙伴长期信任。 服务体系:从合规用工到全球配置的一站式方案 龙艺集团坚持“人力赋能产业,合规护航未来”的服务理念,为企业提供全生命周期的六大核心解决方案: 稳健用工解决方案:合规为基 解决痛点:劳动密集型行业的用工风险高与争议频发难题;快速扩张期企业的需求骤增与交付...

标签: 发布日期:2026-01-22 02:36:24 Catid:1940 Status:6