搜索

标题 全文 模糊搜索 同义词 按 相关性 发布时间倒序 排序

大约有20,000项符合查询结果，库内数据总量为664,050项。（搜索耗时：0.1418秒） [XML]

221. 国企改革迎关键期 三年行动方案将出炉 [100%]

“双百行动”、区域性国资国企综合改革试点发挥合力、重点领域混改不断突破、重组整合大戏接连上演……即将过去的2019年，一系列政策举措推动国企改革向更深层次、更广领域拓展。 “未来三年是关键的历史阶段”“加快国资国企改革，推动国有资本布局优化调整”“制定实施国企改革三年行动方案，提升国资国企改革综合成效”&l...

标签:国企改革 发布日期:2019-12-19 06:12:59 Catid:565 Status:6

222. “第一枪”打出示范效应 上海国资国企改革将交周年答卷 [100%]

...国资委监管企业从５２家收缩为４４家、新增海外投资３３０多亿元……作为地方国资国企改革的“第一枪”，今年１２月中旬，上海将交上周年答卷。　　“管好资本、放活经营，是新一轮上海国资国企改革的核心所在，是‘牛鼻子’。”中共中央政治局委员、上海市委书记韩正强调。通过国资改革带动国企改革，使国企真正成为市场主体，上...

标签: 发布日期:2014-12-08 08:57:57 Catid:497 Status:6

223. 外资入股国企有望驶入“快车道” [100%]

两大负面清单即将落地 多个关键领域外资限制取消 外资入股国企有望驶入“快车道” 预计非银行金融机构以及汽车制造领域将率先实现突破 从本周末起，外资进入银行、证券、汽车制造、电网建设、铁路干线路网建设、连锁加油站建设等领域一系列限制将放宽甚至完全取消。同时，国企改革关键领域对外资开放...

标签: 发布日期:2018-07-24 08:34:00 Catid:489 Status:6

224. 人民日报谈国企分类改革：分类难在利益调整 [100%]

...hinadevelopment.com.cn/2015/1130/1448849633126.jpg" border="0" /> 制图：蔡华伟 改革开放30多年来，国企改革作为经济体制改革的重要内容，取得了一系列突出成就。党中央、国务院近期公布的《关于深化国有企业改革的指导意见》，指明了未来改革的方向。分类发展、健全制度、重组整合、防止流失……一系列“奔着问题去”的改革新举措，有望为今后国企做强做优...

标签:国企改革 发布日期:2015-11-30 10:13:53 Catid:565 Status:6

225. 上海市政协委员郑杨建议利用ETF提升国有资本质量和流动性 [100%]

...机”，也是稳定国民经济发展的“压舱石”。 党的二十大报告指出，要“深化国资国企改革，推动国有资本和国有企业做强做优做大”。当前，上海国资正锚定世界一流企业建设目标，聚焦“三大任务”“一大平台”，全力服务、支撑国家战略和重大任务，在关键核心产业扩大有效投资。 过去十年，上海国资发挥资本市场资源配置功能，推动...

标签: 发布日期:2024-01-24 03:17:02 Catid:478 Status:6

226. 江西规定国企员工创业可停薪留职三年引发争议 [100%]

　　今年起，如果江西省的国企员工想要创业，一份停职留岗的“三年之约”让他们没有了后顾之忧。经过单位批准后，职工可停职领办创办企业，3年期满职工可自行选择回原单位就业或停职继续创业。 　　这是日前印发的江西省《关于大力促进非公有制经济更好更快发展的意见》(下称《意见》)中的规定：国有企业和事业单位...

标签: 发布日期:2014-01-27 07:19:51 Catid:565 Status:6

227. “富二代”国企挂职究竟为啥? [100%]

　　除了私人感情，还有利益上的打通。很多“挂友”都希望能和国企谈成项目。 　　佛山的做法不是孤例。一些地方也开始用党校培训和挂职锻炼等方式来集训民营企业家。 　　“老实话，不想接受采访，媒体太多了。”在结束挂职一个月后，杨一帆和他的“挂友”们在听到“挂职”两个字时，差不多都是这一反应。 　　2013...

标签:挂职 国企 民营企业 企业家 发布日期:2014-06-13 05:30:29 Catid:565 Status:6

228. 国企屡现巨贪因权力失去约束 监管被指形同虚设 [100%]

...独立王国”。　　不少网民认为，安明明等人涉嫌侵吞国有资产和拆迁补偿款再一次给国企治理敲醒警钟，背后存在国企负责人权力放羊、财务管理漏洞、内外监督机制缺失等多种原因，这些问题亟须找到破解之道，否则将为新一轮国企改革埋下诸多隐患。　　损了公肥了私　　网民“天使羽翼艾买提”认为，部分国企的监管形同虚设，老...

标签:国企 监管 发布日期:2014-08-22 06:43:09 Catid:565 Status:6

229. 国企高管薪酬需实行差异化管理 [100%]

...分类管理相适应、与选任方式相匹配的差异化薪酬和职务待遇管理制度。改革、完善国企管理人员薪酬制度步履艰难改革完善国有企业管理人员薪酬制度，面临着观念上、体制上和操作上的诸多难点，已经取得的进展可谓步履艰难，要顺利推进下一步的改革实属不易。（一）认识存在偏差，思想观念难以统一。对于国有企业管理人员薪酬制度认识上...

标签:薪酬 国企 管理人员 发布日期:2014-07-25 12:25:30 Catid:565 Status:6

230. 宁高宁：国企改革进入深水区 应用更多智慧和勇气 [100%]

...中国人拿来就送货了，一送货就扩大销售面积了，有中国人，什么奇迹都可以发生的，我预祝国企奇迹发生。”全国政协委员，中化集团董事长宁高宁在谈到国企时表示。 全国政协十三届一次会议今日在人民大会堂举行政协委员谈推动经济高质量发展记者会，全国政协委员，中化集团董事长宁高宁说，国企提出来要建设具有全球竞争力的世界一流企业，世界一流企业...

标签:国企改革 全球竞争力 发布日期:2018-03-08 05:58:53 Catid:1278 Status:6