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221. 新法解读 共建金融安全 ——大家人寿资阳中心支公司反洗钱宣传培训活动 [100%]

...赋能，筑牢合规防线 中支坚持“内化于心、外化于行”的培训原则，将提升员工反洗钱专业技能和合规意识作为首要任务。 一是系统化组织集中学习。中支遵照《大家人寿资阳中心支公司2025年反洗钱工作规划》，组织了多场次、全覆盖的新法专题培训会。会议深度解读了新法的修订背景、核心要义、新增义务及法律责任，重点强调了保险公司职责、面...

标签: 发布日期:2025-11-04 04:53:05 Catid:1940 Status:6

222. 被借来的农民工去哪了？专家：共享用工关键在理顺关系，合理分配 [100%]

...，合理分配 阅读提示 在疫情防控期间，多个农民工集中用工行业诞生了共享员工新模式。随着越来越多企业、行业恢复正常，共享用工模式还能持续吗？记者采访了解到有的共享员工已经回到了原来的岗位，有的人暂时留了下来。业内人士指出，共享员工有门槛，高端岗位仍然难以开放共享。专家认为，共享用工是否能持续，关键在于理顺劳动者与借出单位...

标签:共享用工 发布日期:2020-06-12 10:37:40 Catid:566 Status:6

223. 金柚网「梧桐数字员工」于2024服贸会升级首发，帮助企业轻松引入AI新质生产力 [100%]

...d59.png" border="0" width="640" height="427" /> 在2024年服贸会成果发布会上，金柚网进行《梧桐数字员工，赋能企业，智胜未来》主题演讲，首发企业AI生产力工具「梧桐数字员工」升级版——在提升办公效能的基础上，全面升级为企业专属数字员工训练平台，旨在构建“人机协同”的智能化运营新常态，帮助企业轻松引入AI新质生产力。

标签: 发布日期:2024-09-14 05:43:45 Catid:1940 Status:6

224. 今日人才亮相广州琶洲招聘会 引领“数智员工”新时代 [100%]

...得领导们的高度认可，并称赞今日人才为推动社会数字化智能化转型提供有效助力。 数智员工是一个新生事物，作为第一个发明者，今日人才积极向有关政府寻求政策支持。在深圳市福田区领导班子的大力支持下，区领导带头逐字批改《深圳市福田区政务辅助智能机器人管理暂行办法》，这不仅是全国首部政务辅助机器人管理办法，更填补了国内在该领域的空白。今日人...

标签: 发布日期:2025-03-17 03:23:08 Catid:1940 Status:6

225. 广州市出台三份复工复产工作指引 [100%]

...急需复工的相关企业外，其他企业复工时间不早于2月9日24时。尚未复工的企业要统计全体员工到岗时间、身体状况。已安排员工上岗复工的企业，同样要统计全体员工到岗时间、身体状况，先将确定无感染和无病情潜伏的员工安排投产，然后再将观察后无病情潜伏的员工安排投产。 企业应购买、补充、储存相应保障物资，切实保障员工劳动防护用品、卫生...

标签:广州市 工作指引 发布日期:2020-02-07 05:48:24 Catid:1828 Status:6

226. 京东企业业务携手京东美妆启动“企美计划” 发布企业员工形象一体化解决方案 [100%]

...活动现场，京东企业业务携手京东美妆正式启动“企美计划”，整合行业资源推出企业员工形象一体化解决方案。京东零售集团企业业务事业部商品运营部总经理李开磊表示，当前企业对于美妆的采购需求正快速攀升，对于行业整体的服务能力也提出了更高要求。通过此次企业业务合作伙伴大会，京东希望能够和产业链上下游的广大合作伙伴一起，推动美妆企业业务生...

标签: 发布日期:2021-10-15 01:10:28 Catid:1940 Status:6

227. 名企员工健康风险频发，企业引入首席健康官势在必行 [100%]

近日，多家行业领军企业的员工健康状况成为社会关注的焦点，特别是几位年轻才俊的接连突然离世，令人深感痛惜。其中，一家人工智能龙头企业的年轻工程师，在家中遭遇紧急状况，尽管紧急送医全力救治，但遗憾未能挽回其生命；短短数天时间里，另一家知名跨境电商巨头，也发生了一起类似悲剧，一位员工因突发严重健康问题，在紧急医疗干预后不幸离世。 每...

标签: 发布日期:2024-07-04 04:01:47 Catid:1940 Status:6

228. 企业出海面临文化冲突，金柚网全球数字化人力资源服务助力破局 [100%]

...外团队管理的难度，而企业在中长期的发展过程中就可以考虑跨文化管理的问题。 首先是员工身份认同的过程。即使是国内雇佣，也有社招与应届的区别。社招员工会涉及到与企业自身文化相匹配的过程，对于相隔更远的海外本地员工来说，这种适配的难度更大。

标签: 发布日期:2023-04-28 10:55:12 Catid:1940 Status:6

229. 四度蝉联，卓越不止 强生荣膺"2026中国杰出雇主" [100%]

...人力资源最佳实践调研》对企业人才策略、工作环境、招聘体系、学习发展、多元公平包容及员工福祉六大核心领域进行了全面评估，是衡量企业人力资源管理水平与职场建设能力的核心标杆。 荣膺2026年杰出雇主 "...

标签: 发布日期:2026-01-17 05:26:44 Catid:1940 Status:6

230. 落实“人工智能+”，福建联通携手实在智能，共创智能体数字员工赋能千行百业 [100%]

为落实国家“人工智能+”行动，通过智能体数字员工提质增效、同时赋能助力政企客户数智转型，11月16日，中国联通福建省分公司（以下简称“福建联通”）通过电视电话会议，组织开展“数字员工技术发展及运营商应用案例”科技创新专题讲座，实在智能联合创始人、COO高扬受邀主讲，全省各级管理人员、业务骨干100余人参与，共同探讨“人工...

标签: 发布日期:2025-11-24 03:12:00 Catid:1940 Status:6

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