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221. 稳就业 促发展 保民生 地方版“十四五”就业促进规划陆续发布 [100%]

...型支撑经济转型。到2025年，在解决“劳有所岗”基础上，努力做到“劳有优岗”，劳动者公平就业、稳定就业、创业就业、素质就业和体面劳动“五位一体”新格局基本形成，就业工作继续走在全国前列。 该《规划》提出，实现更加体面劳动，劳动环境有效改善，劳动关系更趋和谐。职工工资收入增长与GDP增长基本同步，城乡基本养老保险参保缴费率90...

标签: 发布日期:2021-12-01 10:31:57 Catid:565 Status:6

222. 汕头市仲裁院着力提升仲裁调解办案效能 [100%]

中国发展网 鄞柱平 记者罗勉报道 仲裁调解是维护劳动关系和谐稳定的“第一道防线”，在多元社会矛盾化解体系中发挥着重要的基础性作用。汕头市仲裁院把“规范基层调解组织建设，夯实仲裁调解办案基础”列为劳动仲裁领域的工作重点，着力提升仲裁调解办案效能。 一是成立调解组织，发挥基层调解优势。将矛盾控制关口前移、矛盾调解工作前置，...

标签:仲裁 汕头市 效能 发布日期:2015-01-28 04:47:42 Catid:565 Status:6

223. 公司延误办理退工，经济损失谁支付？ [100%]

...情简介： 李某于2014年1月进入某机械公司工作，双方签订了期限为2014年1月至2017年12月的劳动合同。2017年6月底，机械公司以李某不能胜任工作岗位为由解除了双方的劳动合同，但李某认为自己工作兢兢业业，经常为了完成工作任务而自觉地进行加班，公司的解除决定令其倍感意外，心想再待下去也没什么意思。于是在移交工作和结清工资后离开了公司。 2017年9月初...

标签: 发布日期:2018-10-09 11:06:00 Catid:926 Status:6

224. 3家企业上“黑名单” 浦东对劳动用工失信企业加大监督力度 [100%]

...询。4、因劳动报酬等发生劳动争议的，可以前往街道、乡镇等基层调解组织申请调解，或者依法向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

标签: 发布日期:2018-12-07 01:51:01 Catid:478 Status:6

225. 30%的农业劳动力：转移需继续，务工莫贪早 [100%]

...已经消失了吗？即便在今天，依然是一个有争议的话题。所谓人口红利，是指一个国家的劳动年龄人口占总人口比重较大，抚养率比较低，为经济发展创造了有利的人口条件。历史上，日本、韩国等都是充分利用人口红利期完成经济的高速发展。同样，中国的改革开放奇迹，有相当一部分也得益于人口红利。如今，国家统计局公布的数据显示，2012年我国15~59岁劳动年...

标签:劳动力 人口红利 发布日期:2014-11-22 08:19:33 Catid:565 Status:6

226. 医疗期满单位未与其解除劳动合同是否还应该支付病假工资？ [100%]

...则按旷工处理并按《员工手册》作违纪辞退。 几经交涉未果，于是薛某就向单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求单位支付在家病假工资的请求。仲裁委员会经审查依法予以受理。并通知双方开庭审理。 案件评析 本案争议的焦点是，劳动者在医疗期满后继续请病假休息，用人单位未按照《中华人民共和国劳动合同法》劳动者患病或者非因...

标签: 发布日期:2019-07-01 03:06:04 Catid:926 Status:6

227. 海南全面考评劳动人事争议仲裁机构 [100%]

海南全面考评劳动人事争议仲裁机构 2017-12-6 15:34:51 来源:新华网 作者:刘邓     新华社海口12月6日电（记者刘邓）记者从海南省人力资源和社会保障厅获悉，海南正对劳动人事争议仲裁机构全面考评，以促进机构的效能建设和规范化、标准化、专业化水平。    根据《海南省劳动人事争议仲裁机构考评办...

标签: 发布日期:2017-12-06 04:02:32 Catid:478 Status:6

228. 京东单方面辞退P7员工三次败诉，员工复岗再收解聘通知 [100%]

...的年底十三薪、未休年假工资差额等共计五万多元。 仲裁委认为，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出解除劳动关系等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。该公司虽主张解除原因系李某某所在岗位被撤销，但其公司作为负有管理责任的用人单位，未能就解除事由的成立提交相应证据予以证明，其公司所持双方劳动合同订立时所依据的...

标签:京东单方面辞退员工 辞退P7员工 劳动仲裁 发布日期:2020-11-28 12:12:50 Catid:1830 Status:6

229. 山寨证书保就业、配音兼职时薪上千，招聘季如何避雷？ [100%]

...法律武器，避免掉入“试用期陷阱”，在试用期内合法保护自己的权益。如果遇到劳动争议，可以询问律师，或者拨打劳动保障政策咨询电话12333举报。 3 谨防培训陷阱 有一些骗子公司以短期培训就能获得高薪兼职的形式进行诈骗，利用大家求职心切，渴望轻松获得高薪的投机心理、侥幸心理来骗取钱财。

标签:劳动合同 发布日期:2020-12-31 09:14:03 Catid:1830 Status:6

230. 防止恶意欠薪有新招 浙江省制订建设领域合同新版示范文本 [100%]

...。 记者注意到，新版示范文本主要包括劳动合同期限、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动争议处理等6方面。该负责人介绍，这些内容都是结合法律法规、建设领域施工作业特点以及我省实际情况制订的，着重依法约定工资支付标准和支付时间。 据了解，有些合同内容是总结此前调研中发现的创新做法，如在首页留有粘贴劳动者身份证件复印件的位置，就是宁波...

标签: 发布日期:2018-10-12 10:16:00 Catid:478 Status:6

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