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221. 劳动监察给小微企业“开小灶” [100%]

　　中国发展网讯 记者沈贞海上海长宁报道小微企业存在劳动法违规，罚就完事了？并非如此。记者昨日从长宁区劳动监察大队了解到，为了能够堵住企业存在的“软肋”，大队主动上门为小微企业“开小灶”，培训相关法律知识，帮助其规范用工，确保职工权益不受侵害。小微企业是吸收劳动者就业的一支中坚力量，但由于小微企业经营者劳动法律法规...

标签: 发布日期:2018-10-10 12:50:00 Catid:478 Status:6

222. “年终奖”被拖欠如何维权 [100%]

...- EndOfFootnote -->     根据我国法律规定，用人单位应当足额、按时以货币形式向劳动者支付劳动报酬，因此，作为工资的“年终奖”被拖欠时，劳动者可以采取以下几种方式依法维护自身合法权益。    劳动者可以要求用人单位向其支付，如果用人单位拒绝，劳动者可以向当地的劳动行政部门进行举报维权。劳动者也可以选择向劳动合同履行地或...

标签: 发布日期:2017-12-05 02:31:36 Catid:478 Status:6

223. 拖欠工资等8类劳动保障违法行为今后将定期公布 [100%]

中国发展网 7月4日 记者宋璟从人社部网站获悉 拖欠劳动报酬等8类劳动保障违法行为今后将定期公布。人力资源和社会保障部日前就《重大劳动保障违法行为社会公布暂行办法》向社会征求意见，公布的内容包括违法行为市场主体全称、登记注册号码及地址、法定代表人或负责人姓名、违法事实、处理情况等。 征求意见稿提出，人力资源和社会保障行政部门对以下...

标签:劳动保障违法行为 发布日期:2016-07-04 04:59:35 Catid:565 Status:6

224. 虹口法院审理违法解除劳动者案件 [100%]

“用人单位不可随意解除劳动关系，否则将承担相应的法律责任。”近日，上海虹口法院审理了两起违法解除劳动合同案件。2015年6月，陈某入职一家房地产公司担任销售总监，月薪6万元。2017年12月，公司突然以其“工作失职、工作懈怠且未完成工作计划与目标”为由将其解雇。至仲裁和诉讼阶段，公司又不断增加理由指出陈某“不接听招商电话、接听没有记录、未跟...

标签: 发布日期:2019-04-18 11:28:19 Catid:478 Status:6

225. 最高检、全国总工会联合发文推动根治欠薪等问题 [100%]

...，最高人民检察院、中华全国总工会联合下发《关于协同推进运用“一函两书”制度保障劳动者权益工作的通知》(下称《通知》)，预防和化解劳动领域矛盾纠纷，及时纠正用工违法行为，特别是推动根治欠薪、违法安排超时加班等社会关注问题，切实维护劳动者的合法权益。 “一函两书”制度是工会及相关单位为提醒用人单位落实好劳动法律法规，或纠...

标签: 发布日期:2024-02-22 04:41:52 Catid:565 Status:6

226. 陕西柞水：强化劳动力市场监管 优化县域营商环境 [100%]

陕西省商洛市柞水县持续开展深化优化营商环境突破年活动，多措并举，完善劳动关系协商协调机制，健全劳动保障监察执法和劳动人事争议调解仲裁机制，保障灵活就业和新就业形态劳动者权益，助推县域营商环境持续向好发展。 维护权益 构建和谐劳动关系 严格落实市、县关于保障农民工工资支付工作要求，不断凝聚治欠合力...

标签: 发布日期:2024-10-29 05:28:24 Catid:1830 Status:6

227. 工人日报：让每一名新业态从业者都有遮风避雨的屋檐 [100%]

原标题：让每一名新业态从业者都有遮风避雨的屋檐新业态从业者遮风避雨的屋檐即劳动保护、社会保障，应该被纳入相应的法律视野。只有保障劳动者权利不“旁落”，让更多劳动者享受到正当权益，才能鼓励劳动者发挥才智，助推经济社会的健康发展。15年前，柴闪闪中专毕业后只身从湖北老家到上海打拼，干起扛包裹的转运员，他把全国2600多个地名熟记于心，...

标签: 发布日期:2019-03-21 01:28:05 Catid:484 Status:6

228. 奉贤三家“老赖”被惩戒 劳动者被欠薪该如何维权？ [100%]

...1.2-10.9,6.1-20,6.1-20L11.5,0C1,7.9,0,24.5,0,24.5v22.9H22.9z" fill="rgb(251,205,15)">为加大对用人单位重大劳动保障违法行为，特别是恶意欠薪行为的惩戒力度，促进用人单位自觉依法用工，切实维护劳动者合法权益，昨天（7月16日），上海市人力资源和社会保障局公布了14起涉嫌拒不支付劳动报酬案例，其中涉及奉贤的有三家企业（如↓）。用人单位恶意欠薪（拒不支付劳动报酬）不仅...

标签: 发布日期:2018-07-17 05:39:24 Catid:478 Status:6

229. 长宁区劳动监察给小微企业"开小灶" [100%]

据长宁区消息：小微企业存在劳动法违规，罚就完事了？并非如此。记者从长宁区劳动监察大队了解到，为了能够堵住企业存在的“软肋”，大队主动上门为小微企业“开小灶”，培训相关法律知识，帮助其规范用工，确保职工权益不受侵害。小微企业是吸收劳动者就业的一支中坚力量，但由于小微企业经营者劳动法律法规意识薄弱、缺乏专职的人力资源管理人员，存...

标签: 发布日期:2018-10-11 11:22:01 Catid:478 Status:6

230. 财务人员遭受电信诈骗要赔吗？ [100%]

...责任。 笔者认为，用人单位既是企业财产的所有人，又是企业内部的管理者和监督者。若劳动者一旦造成用人单位经济损失，就让劳动者承担所有赔偿责任，企业作为管理者就不再承担任何责任，这对处于弱势地位的劳动者来说，不尽合理。另外，用人单位支付给劳动者的劳动报酬与劳动者创造的劳动成果具有不对等性，企业作为劳动成果的享有者，更应承担相应的经营...

标签:劳动者 用人 王某 单位 损失 发布日期:2017-11-20 09:30:53 Catid:926 Status:6

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