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221. 江苏南通侦破特大制售假证诈骗案 涉案金额过亿元 [88%]

...个长期利用互联网制售各类虚假证件的庞大犯罪团伙。 目前,警方已初步发现办假证人员信息3.4万余条,下一步将分批转递给各地行业主管部门及用人单位。 抓获犯罪嫌疑人25名 涉案金额过亿元 2016年9月,江苏省公安厅网安总队在工作中发现,有不法人员仿照多个部门官方网站建立虚假的“中国教育网”、“江苏省人社厅职称网”等,...

标签:南通 发布日期:2017-07-14 10:55:55 Catid:105 Status:6

222. 高新人才智汇20载,树立区域人力资源服务标杆 [88%]

...提高,高新人才在2008年研发上线人才派遣业务管理系统,走在了国有人力资源服务企业业务管理信息化建设的前列。 (高新人才取得厦门市第一张劳务派遣经营许可证) 2013年,随着人力资源社会保...

标签: 发布日期:2024-12-31 06:39:38 Catid:1940 Status:6

223. 中新天津生态城华为“云”复工为远程办公企业提供“云”支持 [87%]

...,课后作业、考试测验也可在线上完成。为学校线上教学提供技术保障的,正是坐落于生态城信息园的华为滨海基地。 华为作为全球领先的信息与通信基础设施和智能终端提供商,以云计算和大数据为技术支撑,为用户提供智能可靠的线上工作平台,帮助用户保持高效协同运转。 疫情防控的关键时期,以往仅作为辅助工具的线上办公软件,如今成了办公必需品。很...

标签:中新天津生态城 发布日期:2020-02-11 01:10:59 Catid:1828 Status:6

224. 北京市人大代表、58同城副总裁曲子恒:做大、做强、做优“上门经济” [87%]

...一步做大、做强、做优“上门经济”,曲子恒建议从健全行业法规、推行以考促培、加快信息数据互通以及坚持产业促进导向四个方面着手,切实促进行业高质量发展。 以数字技术加快信息数据互通,推动行业扩容

标签: 发布日期:2024-01-23 03:40:20 Catid:1940 Status:6

225. 新东方在线登北京违规APP企业黑榜 上市当年净利亏损 [87%]

...信部网站公布了《北京通信管理局集中约谈违规APP企业》。北京市通信管理局严格落实工业和信息化部相关工作要求,就APP数据安全问题集中约谈了百度、360手机卫士、猎豹安全大师、爱奇艺、搜狗输入法、知乎、36氪、去哪儿、春雨医生、新东方在线等17家App企业,对企业违规收集使用用户信息、强制授权等问题提出书面整改要求,要求限期整改。 北京管局要求被约谈...

标签:新东方 违规APP 发布日期:2019-12-24 10:01:49 Catid:1830 Status:6

226. 得力亮相《超级工厂》:揭秘背后的“中国智造”与科技突围 [87%]

...”。 得力集团副总裁兼设备事业群总裁张磊表示:“面对外资垄断,耗材溢价高且信息安全无保障,企业坚决自主研发,组建了专业的打印机研发团队,落地建成超2.5万平的智造基地,最终实现从0到1的突破,让中国人拥有了自己的打印机。” 从超级制造到超级体验:构建完整品牌生态 直播的后半程,镜头转向了位于上海静安大悦城的&ldq...

标签: 发布日期:2026-02-28 05:03:34 Catid:1940 Status:6

227. 国务院关于取消和下放一批行政审批项目的决定 [87%]

...建设与管理暂行办法〉的通知》(教研〔2006〕3号)取消   3电信业务资费标准审批工业和信息化部无《中华人民共和国电信条例》(国务院令第291号)   《国家计委 信息产业部关于印发〈电信资费审批备案程序规定(试行)〉的通知》(计价格〔2002〕1489号)取消   4基础电信和跨地区增值电信业务经营许可证备案核准工业和信息化部无《国务院对确需保留的行政...

标签: 发布日期:2014-03-01 01:01:44 Catid:165 Status:6

228. 一批法律法规6月生效:入境行李超标将被海关扣押 [87%]

...高等教育法还明确,高等学校应当建立本学校办学水平、教育质量的评价制度,及时公开相关信息,接受社会监督。教育行政部门负责组织专家或者委托第三方专业机构对高等学校的办学水平、效益和教育质量进行评估。评估结果应当向社会公开。 个人携带入境行李超出自用合理数量范围将被扣 海关总署网站今年发布的2016年第14号公告提出,今后中国...

标签:扣押 入境 海关 行李 法律法规 发布日期:2016-05-30 10:37:56 Catid:483 Status:6

229. 扬州人才集团实现首季“开门红” 多项指标创新高 [87%]

...交流,提升综合实力。对内,积极构建跨部门、跨企业的高效协作机制,打破部门壁垒,实现信息共享和资源优化配置;对外,广泛开展与各方的深度合作交流,搭建资源共享平台,汇聚各方优势资源,实现企业综合实力的全面跃升。建立流动机制,优化资源配置。聚焦业务战略方向与发展动态,制定系统化、前瞻性的人才调配方案,激发员工的干事创业热情和创新创造潜能...

标签: 发布日期:2025-05-08 02:40:21 Catid:1527 Status:6

230. “小师傅”培养“大徒弟”,新型“师带徒”助推济钢高质量发展 [87%]

...11点开始学习,直到夜里12点或者凌晨1点,有时候李红燕遇到难题会试探性地给师傅曲丽娜发个信息,问“睡了吗”,曲丽娜很快就回信息,问题当时就得到解决。 “李红燕的接受能力很强,我带她以后,她开始自学考试,一共通过了7门考试,也获得不少荣誉,包括在合理化建议、管理创新项目中获得好几项奖。”济南鲁新新型建材股份有限公司质量管理部...

标签: 发布日期:2021-10-25 11:07:14 Catid:1933 Status:6