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221. 校长名师将流动 不必再拼学区房 [100%]

...碍。　　赵洪涛介绍，实行校长聘期管理后，新聘任校长不再有行政级别。学校副校长和中层干部职数，依据办学规模核定，副校长由校长直接聘任，中层干部由校级领导研究后学校聘任。同时，所有的老师不再属于各个学校，而是由区教师管理中心统一聘用、统一管理、统一考核。　　“如何赢得大多数老师支持是教育均衡改革成功的关键。”清浦区委书记...

标签:教育 师资 发布日期:2014-09-03 05:29:58 Catid:478 Status:6

222. 半个月两融缩水2千亿 银行暗推1:3结构化配资抄底 [100%]

...这部分杠杆较高的存量是否会在股灾中受到影响，存在一定的变数。”北京一家基金子公司中层人士指出，“但这部分风险目前来说是高于两融的。” 1：3结构化杠杆或逢低挺进 在融资盘风险受到高度关注的背面，A股市场估值水平的下降正在被另一批杠杆业务的“寄生机构”所觊觎。 21世纪经济报道记者获悉，部分股份制银行日前...

标签:两融 结构化配资 发布日期:2016-01-19 10:06:14 Catid:565 Status:6

223. 争当转型发展排头兵 [100%]

...的人才为公司的总经理和矿长，并通过社会公开招聘大学生和有真才实学的社会青年到公司的中层干部岗位上。让他们大显身手，放手为企业提高经济效益出谋划策。到去年底，他聘请的社会各类名流30名充实到企业的中层管理干部中，有5名进入董事会成员。同时，去年向社会招聘各类人才300名，其中大、中专毕业的学生就占56%。 2013年开始，李昕泽把重点放在山西华北...

标签: 发布日期:2021-09-18 04:46:11 Catid:1828 Status:6

224. 争当转型发展排头兵 [100%]

...的人才为公司的总经理和矿长，并通过社会公开招聘大学生和有真才实学的社会青年到公司的中层干部岗位上。让他们大显身手，放手为企业提高经济效益出谋划策。到去年底，他聘请的社会各类名流30名充实到企业的中层管理干部中，有5名进入董事会成员。同时，去年向社会招聘各类人才300名，其中大、中专毕业的学生就占56%。 2013年开始，李昕泽把重点放在山西华北...

标签: 发布日期:2021-09-18 02:54:28 Catid:1830 Status:6

225. 山西临县交警采取“六抓”政策 开创事故处理工作新局面 [100%]

...人、管事的新机制。三是从严纪律，落实责任。大队领导与分管领导、分管领导与中层干部、中层干部与普通民警签订了三级责任状，出台了岗位目标责任制，实行每日一考核，一季一兑现，使事故民警人人有压力，个个有责任，案件按规定期限结办，把积案处理在零状态，严防“小事拖大，大事拖炸”。四是加强学习，增强素质。事故处理工...

标签:事故 民警 工作 案件 发布日期:2017-12-19 07:16:07 Catid:565 Status:6

226. 多地推行公务员聘任制 专家称高薪聘任可制度化 [100%]

...待。　　朱群英 义乌市交通运输局党委委员：　　因为目前这个岗位，我们要求有中层以上高级职称，要五年以上的年吞吐量20万标箱一审的港口，中层管理经验，还要求是交通运输物流管理的专业，我们现在招聘到公务员是博士生，而且以前都是很有管理经验的人，所以(招聘)港务管理人才，是很值得的。　　白岩松：　　其实30万都客气了，因为这是最...

标签:公务员 聘任制 年薪 发布日期:2014-05-06 03:04:12 Catid:565 Status:6

227. 改革捷报！东方电气集团连续三年获评A级 [100%]

...o;治理制度体系，率先在中央企业实现经理层成员任期制和契约化管理全级次全覆盖，全面开展中层领导人员“全体起立，竞聘坐下”和末等调整、不胜任退出，积极推行重大科技项目“揭榜挂帅”，按照“两个只要”原则实施“两非”剥离和低效产能退出，推进混合所有制改革，建立健全定量连乘、定性联动的党建考核体系，充分激发了企业发展活力...

标签: 发布日期:2024-07-09 03:35:35 Catid:1940 Status:6

228. 找工作哪个软件更好用？鱼泡直聘、boss、智联等等到底该选哪一个 [100%]

...合应届毕业生、1-5年职场新人，以及从事互联网、新媒体、电商、销售、文职等行业的基层、中层职场跳槽人群，主打年轻化、轻量化职场求职场景。 三、智联招聘 品牌介绍 智联招聘是国内老牌综合性人力资源服务平台，深耕招聘行业数十年，拥有成熟的人力资源服务体系，是兼顾校园招聘、社会招聘、传统行业招聘的权威平台，品...

标签: 发布日期:2026-06-23 11:38:38 Catid:1940 Status:6

229. 调查称当下带薪休假率50% 相关维权举报几乎为零 [100%]

...的幸福为什么不享呢?不是因为太热爱工作，而是因为工作太多不敢休，而这种现象集中于一些中层管理者。“工作就在那儿，干与不干都是你的。”某日企中层管理人员钱天对带薪休假又爱又恨，据其讲述如果休假，回来一看到桌上积攒的一堆工作，马上刚充完电的头就开始疼，“因为你没在现场，之后就得用2倍或3倍的时间来处理，所以我经常选择不休假。”...

标签:带薪休假 维权举报 发布日期:2014-08-26 06:29:52 Catid:565 Status:6

230. 中国一重：“三项制度”改革改出新生和活力 [100%]

...破了企业多年形成的“能进不能出，能上不能下”的惯例。 这一轮改革，中国一重中层以上干部由320人减至192人，其中直管干部减至91人。职工由原来的1.1万人减至8010人，压缩编制定员占当时在岗职工总数的20%。 “三项制度”改革初期，员工们听到的基本是任务增加了、人员却减少了的话题。中国一重热处理厂劳模王国峰回想起他们当时所承担的电机转...

标签: 发布日期:2024-07-08 02:09:00 Catid:2173 Status:6

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