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2281. 宁波市工会志愿服务项目大赛决赛收官 [100%]

...愿服务系列活动30余场，服务职工2900余名。 “A的梦”——关注外来务工子女职业生涯引导志愿服务项目是一个集职业理论培训和职业实践体验为一体的外来务工子女职业生涯引导的志愿服务项目。该项目把13-17岁外来务工子女定位为目标服务人群，把传统课堂教育与沙龙、沙盘等互动活动有效嫁接，让外来务工子女对社会的传统及新兴职业实现有效的认知和...

标签: 发布日期:2022-12-09 11:50:58 Catid:1828 Status:6

2282. 潮州市多措并举实施“潮州菜师傅”工程 打造美食品牌 [100%]

...o;潮州菜师傅”工程与乡村振兴、精准扶贫结合起来，推动富民兴村、产业兴旺。 培养职业掌勺人打造潮州菜品牌 潮州菜闻名遐迩，是粤菜的重要流派。实施“潮州菜师傅”工程，名厨培养是关键。潮州将全力实施“十百千万”人才工程，通过培养烹饪本科、专科以及技能高级班人才，组织开展技能提升集中培训、定点培训和拉网式培训等方式，...

标签:潮州市 潮州菜 发布日期:2018-06-02 07:28:02 Catid:565 Status:6

2283. 杭州市第四机械技工学校，为广大学子搭建职业技能学习发展通道 [100%]

随着5月份的到来，毕业生求职季也进入了最后冲刺阶段，职业教育作为国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分，肩负着培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要职责。 2022年，据教育部发布的数据显示，十年来中职就业率(含升学)持续在96%以上，高职在91%以上，高于普通高校的平均值。在人才竞争日益激烈的当下，职教毕业生能凭借一技之长成为用...

标签: 发布日期:2023-05-12 02:03:03 Catid:1940 Status:6

2284. 上海电子信息职业技术学院:一个“实”字贯始终 以学促干见真章 [100%]

党纪学习教育开展以来，上海电子信息职业技术学院坚持把党纪学习教育作为一项重要的政治任务，积极贯彻落实党中央、上海市委和市教卫工作党委的各项部署和要求，坚持将“实”字贯穿党纪学习教育始终，高标准落实各项重点工作任务，为推进职业本科创建、推动学院高质量发展提供强大动力。 把握学习重...

标签: 发布日期:2024-10-18 07:13:19 Catid:575 Status:6

2285. 浦东:当好金牌“店小二” 为企业提供“保姆式”服务 [100%]

...商独资演出经纪项目信德前滩、首家中外合资飞机制造项目中俄国际商用飞机、首家外商独资职业心理培训项目正能职业技能培训、首家外商独资金融教育培训项目瑞伯职业技能培训、专注于为新能源汽车提供专业金融服务的上海蔚来融资租赁；有一批在新兴产业细分领域做到极致的代表性项目，全球知名航空技术企业APCI设立的飞机改造设计公司文罗拉航空科技、全方位IT服...

标签: 发布日期:2018-11-20 04:21:33 Catid:478 Status:6

2286. 珍岛高度注重人才的培养和引进 [100%]

...人综合素质。通过参与不同的项目和团队合作，员工可以积累更丰富的经验，不断充实自己的职业经历。 同时，珍岛非常注重新人的培养和引进。公司推行有针对性的培训计划，帮助新员工迅速适应和融入公司文化。同时，珍岛也提供良好的培养和职业发展路径，帮助员工在公司内部得到更高职位的晋升机会。这种综合性的人才培养策略，为员工提供了迅速发展和提升的...

标签: 发布日期:2023-07-25 02:05:40 Catid:1940 Status:6

2287. 衡阳市蒸湘区：全力做好消防安全和安全生产各项工作 [100%]

...业及“六合一”场所负责人要加强负责人及员工的教育，强化安全责任意识，培养良好的职业道德，做到常抓不懈，务必将消防安全及安全生产工作落到实处，牢牢守住红色底线。 培训会中，消防教育公司左攀老师让学员观看发生火灾的视频，通...

标签: 发布日期:2023-08-28 04:36:56 Catid:98 Status:6

2288. 沪考创最低考录比 "公务员热"降温了吗 [100%]

...于“国考”吸引力的调查，依然有占41%的人青睐公务员职位，排在第一位，理由是“职业稳定、社会地位高，仍是择业优选”。国家行政学院教授竹立家长期关注公务员选拔及薪酬制度改革，他认为，“目前公务员考试仍整体偏热，公务员毕竟还是相对比较稳定的职业，和其他职业比起来职业安全感较强，福利待遇比较好，但随着政府简政放权和公务员身上特权...

标签:公务员 发布日期:2016-02-22 11:11:05 Catid:478 Status:6

2289. 悉心建设“幸福企业” 华熙生物入选2024幸福企业百强榜 [100%]

...员工打造一个多元、共融、安全的工作环境,积极投入资源以促进员工的个人发展和提供良好的职业发展机会。为了更好地帮助员工成长,公司构建了系统化的人才培训体系框架,包括管理类培训、专业类培训、新人培训及通用技能培训等多层次的培养项目,如开办“华熙大学”和“尖峰营”等多元化领导力培训项目,以提升员工的管理和专业能力。

标签: 发布日期:2024-06-26 03:59:27 Catid:1940 Status:6

2290. 雅诗兰黛将人才视为公司最宝贵财富 [100%]

...包括内部轮岗、短期海外派遣、挑战性任务指派及跨品牌或跨部门工作机会等一系列的个性化职业发展路径，帮助员工体验多种工作环境，提升与不同团队的合作沟通能力。在每年定期举办的“包容与多样化周”中，公司更鼓励来自各个背景的员工们分享自己的想法，以开放的心态去积极融合差异。今年，公司内部更创造性地发起了Fashion Week活动，邀请员工在一周时间内...

标签:员工 雅诗兰黛公司 公司 数字化 发布日期:2017-12-06 05:13:07 Catid:1165 Status:6

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