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2261. 教育部：严禁高三上学期结束前结课备考 [100%]

...为完善教师激励体系，考查要点提出“注重精神荣誉激励、专业发展激励、岗位晋升激励、绩效工资激励、关心爱护激励”“完善校内绩效工资分配办法，坚持绩效工资分配向班主任、教学一线和教育教学效果突出的教师倾斜，将教师参与考试命题工作纳入绩效考核”等。 四是学校管理。包括完善学校内部治理、规范招生办学行为和加强校园文化建设等3项关...

标签: 发布日期:2022-01-10 09:25:19 Catid:565 Status:6

2262. 前程无忧发布一季度薪酬调查报告：员工薪酬环比小幅下降 [100%]

...幅度最大民企抗风险能力弱 受疫情企业停工停产影响，部分企业采取了降薪、调整绩效等方式来应对和缓解经营和现金流压力，其中，高层管理人员在企业中起到表率作用，在各层级中降薪覆盖率和降薪幅度最大，因此，薪酬环比降幅最为明显，数据显示，2020年第一季度全国十大热门城市总监职级平均月薪较上一季度明显下降。北京、上海总监职级一季度薪酬为32...

标签:前程无忧 薪酬报告 发布日期:2020-04-03 05:55:44 Catid:1854 Status:6

2263. 财政部：拟取消或停征部分政府基金项目 [100%]

...付项目由2013年的220个压减到2014年的150个左右，同时加大对专项转移支付资金使用的监督检查、绩效评价和信息公开力度。逐步健全政府购买服务政策制度体系，加快推进改革试点。营改增继续扩围，今年陆续将铁路运输、邮政业和电信业纳入试点范围。研究完善消费税改革方案。积极支持房地产税立法与改革，推进环境保护税法、政府采购法实施条例等立法进程。及时向全国...

标签:预算 政府 资金 发布日期:2014-08-28 03:50:26 Catid:565 Status:6

2264. 借势山东港口一体化 推动高质量发展 青岛港A股上市两周年：业绩为王赢得资本市场认可 [100%]

...借势山东港口一体化改革发展更大平台，积极应对复杂多变的行业形势，坚持业绩为王，经营绩效稳步增长，净资产收益率始终保持中国沿海上市港口首位，赢得了资本市场的认可。

标签: 发布日期:2021-01-22 06:15:05 Catid:1828 Status:6

2265. 落实小微企业税收政策 解决“最后一公里”问题 [100%]

...机关要认真负责，客观统计小微企业减免税的实际情况。　　通知强调要利用工作督导和绩效考核手段，为落实小微企业优惠政策提供组织保证。落实小微企业优惠政策，关键是解决“最后一公里”问题。要认识到“尸位素餐是腐败，不作为的‘懒政’也是腐败”，进一步应用工作督查和绩效考核手段，增强基层税务机关落实小微企业优惠政策的执行力...

标签:企业 优惠政策 税收 发布日期:2014-10-22 01:08:53 Catid:565 Status:6

2266. 农业农村部：力争今年大豆和油料面积增500万亩以上 [100%]

...粮食安全省长责任制考核，落实地方政府粮食安全主体责任。继续开展稳定发展粮食生产延伸绩效管理，推动各级农业农村部门形成上下联动、齐抓共管的工作格局。 《要点》提出，提升大豆和油料供给能力。落实加强油料生产保障供给的意见，组织实施大豆振兴计划，推进大豆良种增产增效行动，进一步提高大豆补贴标准，扩大东北、黄淮海地区大豆面积，研发推广高...

标签:粮食生产 发布日期:2019-02-22 08:44:32 Catid:1159 Status:6

2267. 深化生态补偿制度改革 完善生态文明制度体系 [100%]

...合，按照山水林田湖草生态系统管理需要，创新资金使用方式，形成资金合力，提高资金使用绩效。 二是鼓励多元主体进入环保市场，通过各种方式吸引社会资本。加大绿色发展基金对生态补偿的支持，发挥财政投资引导带动和杠杆效应，采用股权投资方式重点支持以PPP和第三方治理模式等实施的重大生态环境保护项目。 三是拓展多元化补偿方式，鼓励根据实际需...

标签: 发布日期:2021-08-02 02:38:37 Catid:1956 Status:6

2268. 有得玩啦！沪小学2017学年全面试点“快乐30分”！ [100%]

...织动员，结合教师的业务专长，合理安排指导（辅导）教师，并将工作量和工作实绩纳入教师绩效考核管理工作之中。要加强绩效工资增量部分的统筹使用，向参与“快乐30分”的教师倾斜。 市、区教育专业部门要加强“快乐30分”的教师培训，各学校要将综合活动设计与实施纳入主题教研、校本培训，计入教师继续教育学分，提升教师设计与组织实施的能力...

标签:学校 活动 学生 试点 发布日期:2017-06-23 10:00:13 Catid:478 Status:6

2269. 山东商河孙集镇：“双引一带”新机制激活新村发展新动能 [100%]

...“书记夜校”。 注重考核激励。为激发村干部干事创业精气神，制定了《目标管理绩效考核实施办法》，整合村级绩效奖金池，按照绩效成绩分配奖金，形成“多干多得、争先创优”的良好风气；出台《土地适度规模经营奖惩办法》，制定《支持鼓励高效农业发展的意见》，将合作社新成立数量、新流转土地亩数纳入对管区、村、支部书记考核，将合作社成...

标签: 发布日期:2022-11-10 03:14:42 Catid:1930 Status:6

2270. 国企高管薪酬改革或全班子覆盖 可能逐级递减 [100%]

...动力市场基本适应、与企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制。推进全员绩效考核，以业绩为导向，科学评价不同岗位员工的贡献，合理拉开收入分配差距。对国有企业领导人员实行与选任方式相匹配、与企业功能性质相适应、与经营业绩相挂钩的差异化薪酬分配办法。国有企业领导人员，合理确定基本年薪、绩效年薪和任期激励收入。

标签:国企高管薪酬改革 发布日期:2015-10-10 09:06:40 Catid:565 Status:6