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2251. 四川什邡经开区以“企业”为关键词，力促干部好作风 [93%]

...> （开展深化作风纪律建设活动谈心谈话） 作为普通群众，他们内心最渴求的是有一个“干部清正、政府清廉、政治清明”的“三清”政府，让公平正义在办事的每一个环节得以落实。为此，经开区以深化作风纪律建设活动为抓手，集中纠治作风纪律方面的顽瘴痼疾，树牢“廉是底线、干是关...

标签: 发布日期:2022-04-18 03:34:21 Catid:98 Status:6

2252. 山东省发展改革委举办首期干部荣誉退休仪式 [93%]

...誉退休工作。该办法对干部荣誉退休工作进行了界定，明确了实施范围和主体，围绕进行组织谈话、举行荣退仪式、安排服务对接、组织查体疗养、强化政治引领、加强纪律教育、丰富精神生活、引导发挥作用等八个方面，进行了规范和细化，有效推动老干部工作规范化水平不断提升。 图为山东省...

标签:退休 发布日期:2021-05-06 01:54:43 Catid:26 Status:6

2253. 2020进入下半场，一批新规将影响你的生活 [93%]

...法明确对有职务违法行为的公职人员，根据情节轻重依法给予不同处分。对情节轻微的可进行谈话提醒、批评教育、责令检查或者予以诫勉，再严重的依次规定了警告、记过、记大过、降级、撤职乃至开除等处理种类。 史上最严！国六排放标准正式落地 根据生态环境部、工信部等四部门联合发布的《关于调整轻型汽车国六排放标准实施有关要求的公告》，7月1日起...

标签:新规 影响生活 发布日期:2020-07-01 11:30:29 Catid:1830 Status:6

2254. 荧屏"表演课"引发话题 真正的好演员意味着什么 [93%]

...》 这样热闹非凡的节目不同，《表演者言》没演员来挑战，也没导师来评价，简单质朴到只靠谈话来切入，所谈的话题只是在讲怎么背词，怎么演戏，怎么突破自己。这样的节目，看起来特别技术流，甚至跟观众没关系。可是很奇怪，观众很爱看。9.1的网络高分，证明这档每集只有15分钟时长的节目确实收获了一片好评。    迄今，节目组请来与周迅对谈的演...

标签: 发布日期:2017-12-06 08:31:43 Catid:478 Status:6

2255. 甘肃西和：打好干部管理“组合拳” 跑出干事创业“加速度” [93%]

...ldquo;12380”干部监督举报平台，推进监督视野向“八小时外”延伸。综合运用日常提醒谈话、不定期约谈、跟踪考核了解、开展警示教育等方式，持续加强干部管理，及时消除干部成长进程中不良倾向和苗头性问题，使干部知敬畏、守规矩、明底线，自觉增强纪律意识和规矩意识。强化激励担当。注重思想上引导、政治上激励、待遇上保障、生活上关心，为干部暖心提...

标签: 发布日期:2023-07-27 02:39:09 Catid:565 Status:6

2256. 上海旧区改造跑出“加速度” [93%]

...矛盾、特殊困难等问题的居民，进一步深化群众工作，形成了“十必谈”、“3+X融合谈话”等矛盾化解机制。三是优化机制形成部门的联动。针对北外滩“三年出形象、五年出功能、十年基本建成”的目标，形成了联动的工作机制，制订了“三库三计划”，即“在征地块数据库、成片未启动地块数据库、零星未启动地块数据库”，“旧改新启动...

标签: 发布日期:2021-05-27 02:27:27 Catid:478 Status:6

2257. 上海旧区改造跑出“加速度” [93%]

...矛盾、特殊困难等问题的居民，进一步深化群众工作，形成了“十必谈”、“3+X融合谈话”等矛盾化解机制。三是优化机制形成部门的联动。针对北外滩“三年出形象、五年出功能、十年基本建成”的目标，形成了联动的工作机制，制订了“三库三计划”，即“在征地块数据库、成片未启动地块数据库、零星未启动地块数据库”，“旧改新启动...

标签:旧区改造 发布日期:2021-05-27 01:42:12 Catid:1830 Status:6

2258. 2026保密合规硬门槛：严控涉密销毁与语音防窃，要保密选科密 [93%]

...、研发交流场景中，未落实语音防护、违规使用境外智能终端、无防窃听设备加持，极易导致谈话内容、核心研发数据、涉密决策信息外泄，已然成为保密督查的高频扣分点。 结合新版保密法实施条例及配套专项检查细则，当前所有涉密、涉商密单位的合规整改核心已明确：同步搭建全介质合规涉密销毁体系、全场景语音泄密防护体系，两道防线缺一不可、缺一不合规。...

标签: 发布日期:2026-07-15 08:42:45 Catid:1940 Status:6

2259. 首破8000亿！沪市公司现金分红呈现新气象 [93%]

...较大等。今年上交所坚决采取监管措施，加强对“铁公鸡”类公司的监管约束，通过约见谈话、强化年报财务审核、发监管函、召开投资者说明会等方式，督促其高度重视现金分红，向投资者发放必要的现金红利。今年2月，上交所在交易大厅组织召开上市公司现金分红专项说明会，首次要求5家长期未分红的上市公司的董事长和董秘面对面接受媒体和投资者的集中提问，...

标签: 发布日期:2018-05-08 09:00:08 Catid:479 Status:6

2260. 延安，改革释放发展新活力 [93%]

...提拔干部主要看平时的表现，考核成绩优秀的，会优先得到提拔，考核成绩差的，会面临诫勉谈话、调整岗位等一系列惩罚措施。” 34岁的冯彬是延安公安局经开分局办公室主任，提到精细化考核带来的好处，他高兴地说：“这项改革实现了任务下达公开透明、工作考核公开透明、表彰奖励公开透明，营造了正确的用人导向，通过考核，真正在公安系统打破了‘...

标签:延安 改革 发布日期:2016-09-23 02:52:35 Catid:565 Status:6

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