搜索

标题 全文 模糊搜索 同义词 按 相关性 发布时间倒序 排序

大约有20,000项符合查询结果，库内数据总量为704,741项。（搜索耗时：0.0778秒） [XML]

2221. 立足我国国情 突出改革创新 坚持问题导向 统筹权益平衡 [100%]

...到高效便捷。三是改进经营管理。通过立法，强化政府保护特许经营权、考核运营目标和运营绩效职能，切实维护公共利益；强化企业风险意识和责任承担，激励社会资本方提升公共服务的质量效率。还要建立完善公共服务的可持续保障机制、公共服务提供者的动态调整机制，促进特许经营项目持续健康运转，实现增进民生福祉的基本目的。四是强化法规政策衔接。通过立法...

标签:基础设施和公用事业特许经营立法 发布日期:2016-04-09 11:18:28 Catid:26 Status:6

2222. 进一步强化政工干部队伍建设 不断提升新时代思政工作效能 [100%]

...不断进步，思政工作效能的提升既是组织发展的重要保障，同时能够直接促进企事业单位整体绩效的提高。新时代思政工作效能的提升不仅体现在增强政工干部个人综合能力上，更体现在优化政工干部的选拔和培养机制上来。 在新形势下思政工作面临着前所未有的机遇和挑战。中共中央政治局8月29日召开会议，审议《中国共产党思想政治工作条例》，该条例的制定出台，...

标签: 发布日期:2025-09-04 05:36:06 Catid:565 Status:6

2223. 法律修订草案公开征求意见——推动政府采购制度与国际接轨 [100%]

...和GDP的比重分别为10.2%和3.6%。同时，实践中也暴露出一些不足，如采购人主体责任缺失、采购绩效有待提高、政策功能发挥不充分、公共采购制度不统一不衔接等。 “政府采购行为关系到公共资金的有效运用，关系到公共服务的保质保量供给。做好政府采购，尤其是规范政府采购行为，需要较为完善的法律制度来支撑、引导和约束。”中国社科院财经战略研究院财...

标签: 发布日期:2022-07-21 10:20:01 Catid:565 Status:6

2224. 我国知识产权发展成效显著 [100%]

...知识产权发展状况总指数得分从2018年的67.08分提升至2019年的69.15分。2019年我国知识产权能力、绩效、环境指数分别处于世界第5位、第5位和第23位。与上一年相比，我国知识产权环境指数得分同比增长3.44%，提升速度高于能力指数（2.69%）与绩效指数（0.11%），反映出近年来我国在强化知识产权保护优化营商环境方面取得的积极成效。 近年来，国家知识产权局认真落实《关...

标签: 发布日期:2021-11-03 09:50:36 Catid:565 Status:6

2225. 辽宁省沈抚新区将建优化投资环境标杆区 [100%]

...台共受理诉求315件，规定期限办结率100%。新区还构建了营商环境评价指标体系，并与新区整体绩效考核工作相结合，全面考核和评估新区营商工作绩效与营商环境建设成效。 “下一步，新区将进一步做好智能化审批工作，完善审批系统，整合关联事项，优化审批流程，全面实现政务服务的规范化、智能化、便利化，建设全省‘放管服’改革先行先试区。”辽...

标签:辽宁省沈抚新区 优化营商环境 换联网+政务 一网通办 发布日期:2019-04-10 02:47:46 Catid:565 Status:6

2226. 酒企加薪成为大概率事件 茅台员工每人涨1500元 [100%]

...工送出大礼包1月21日，茅台集团公司召开2019年第一次党委会，研究决定：2018年公司岗位绩效工资按6.27%增长，从2019年起，员工每人每月上调1500元预付绩效工资。结合当前政策导向和茅台实际，茅台集团董事长李保芳指出，“员工利益无小事”，必须高度重视、真正关心、切实维护。国企工资决定机制改革，是完善现代企业制度的重要内容，也是深化收入分配制度改...

标签: 发布日期:2019-01-24 01:15:09 Catid:479 Status:6

2227. 三明医改：始终与人民健康同向而行 [100%]

...目标年薪制为“牛鼻子”，强化以人民健康为中心的医疗行为价值取向。三明医改废除了绩效工资与药品耗材挂钩的薪酬分配制度，实行工资总额核定下的全员岗位目标年薪制，以基本年薪为主、绩效年薪为辅，绩效年薪与医保基金结余和医疗服务性收入相衔接。医务人员考核弱化医疗收入和医疗数量多与少的因素，而是考核岗位职责是否到位，人民群众健康获益是否增...

标签: 发布日期:2025-03-04 04:34:44 Catid:2179 Status:6

2228. 宝山新增两个急救分站 每位市民都是受益人 [100%]

...岗位等级，并建立符合院前急救工作特点的收入分配机制，体现“按业绩取酬、优绩优酬”，绩效工资分配与职务、职称脱钩。通过绩效调整，一线急救医师待遇水平明显提高。据了解，上海稳步推进院前急救医师定向培养工作的同时，也正在健全院前院内联动的急救人才培养制度，完善临床医学院校教育与...

标签: 发布日期:2018-11-20 02:20:56 Catid:478 Status:6

2229. 用友企业服务大模型YonGPT：赋能财务、人力、业务智能化 [100%]

...化BIP时代的融合化。业业融合（如产销协同）、业财融合（如智能定价）、业管融合（如即时绩效）成为数智时代企业业务创新和管理变革的潮流方向；主题化、融合化、智能化的创新应用成为企业数智化推进的新目标。 YonGPT是在底层适配业界主流的通用语言大模型和开源模型基础上，结合用友35年服务多领域、多行业企业可复用的经验积累和领先实践进行学习得到的综...

标签:YonGPT 发布日期:2023-08-07 01:58:36 Catid:1523 Status:6

2230. 采购供应链数智化转型研讨会在深圳举办 行业专家共话数智化供应商管理 [100%]

... 目前京东工业的供应商管理解决方案已集成供应商生命周期管理、采购执行管理、供应商绩效管理等多个功能模块,不仅能够自动采集供应商交易数据导入数据中台,通过智能评分系统监测价格、对供应商进行分级,还能够根据供应商画像智能打标、进行商机推荐,实现供应商管理从管控到服务的进阶。

标签: 发布日期:2023-11-21 10:35:25 Catid:1940 Status:6