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2211. 低空经济“飞”入福州城市治理 [61%]

...，将低效资产转化为服务经费。只有跑通商业模式，实现从“输血”到“造血”的转变，低空经济才能真正落地为民生实事。 生态必须“留得住企业”。政府应做精准赋能的“园丁”，而非大包大揽的主导者。福州通过出台专项政策、搭建监管平台、设立产业基金，既为企业提供了阳光雨露，又留出了充足的创新空间。这是一种“...

标签: 发布日期:2026-05-29 03:37:03 Catid:2251 Status:6

2212. 制度创新“试验田”活力迸发 [61%]

...规划下，示范区建设充分尊重江南气韵和水乡特点，既做“加法”又做“减法”，转变过去以投资要素主导、土地增量扩张的造城模式，转向依靠底线约束、创新驱动的新发展模式。 陈列在示范区规划展示馆内的创新成...

标签: 发布日期:2023-12-12 11:29:11 Catid:478 Status:6

2213. 创新发展引领动力 [60%]

...术，可使效益实现增长。”张逸兴说。“无源功率因数校正电路”把“不可能”转变为“可能”，解决了目前存在的两个关键节点。因此，专家认为，该技术提高了功率因数，消除谐波电流，使功率损耗小、性能好、成本低，以及采用线材形式及风扇强制方式进行散热，体积小、重量轻，取得很好的散热效果。 “十二五”以来，国家对LED照明技...

标签:互联网+ 大数据云计算 发布日期:2016-04-30 12:56:25 Catid:1159 Status:6

2214. 多氟多：从核心材料商到电池生力军 [60%]

...内的公司带来了新的机会。过去两年，多氟多电池业务经历从2024年短期承压到2025年全面爆发的转变，2025年以储能、小动力为核心的增长势能显著，动力电池排产延续至年底。 今年8月，多氟多自主研发的“氟芯”大圆柱电池单月出货量突破1000万支，对应装机规模超1GWh，创下历史新高。 但多氟多的成功，也并非一蹴而就。此前多氟多曾在三元软包和方形电池...

标签: 发布日期:2025-10-17 04:45:34 Catid:1940 Status:6

2215. 高济健康以专业赛事驱动服务全面升级 重塑医药零售行业价值 [60%]

...划中,药师早已不再仅是药品的配发者,而是健康管理的专业服务者与患者身边的健康伙伴。这一转变并非一朝一夕,而是通过系统化培训、赛事锤炼与日常实践逐步实现。 中国药科大学于锋教授在发言中表示:"药店是公众健康管理的重要一环,药师应以患者为中心,提供更加精准和贴心的专业化服务,成为连接医患的重要桥梁,传递科学用药知识,弥补居家治疗环节的缺失,真正实...

标签: 发布日期:2025-09-12 02:55:47 Catid:1940 Status:6

2216. 品牌如何俘获年轻人？屈臣氏加快开店及招募更多店员 [60%]

...维护。 在这一策略背后，藏着一个不可否认的事实。一方面，在当下，消费者的消费行为转变得更加保守，对美妆产品的需求也变得更加审慎。另一方面，当前公域平台流量增长的匮乏，又让整个美妆行业都陷入流量困局。这让初创品牌之间竞争激烈，头部美妆品牌之间针对消费者所发生的纷争也愈发强烈。 此种情形下，美妆零售运营显然需要对消费者的感受与需...

标签: 发布日期:2023-09-01 01:08:51 Catid:1940 Status:6

2217. 健康、助眠、悦己、科技：10月深圳礼品家居展福利采购四大关键词 [60%]

...再局限于传统节日。2026年企业福利采购正在经历一场从“节点式”到“全周期”的转变。福利正延伸到员工的全职场周期：入职礼、生日礼、司龄周年礼、亲子家庭礼包、驻外关怀……针对不同人群、不同场景定制差异化礼包，将企业对职工的关怀直接拉满。

标签: 发布日期:2026-09-14 08:23:33 Catid:1940 Status:6

2218. 深耕生日场景多年，海底捞32周年庆为何再度出圈？ [60%]

...品牌不再单向输出营销信息，而是贴近用户心声打造共情议题；用户也从被动接收的旁观者，转变为主动参与的“心动传播者”。 用情绪价值吸引用户，通过内容共创实现持续增长，让餐饮品牌在做好生意的同时，更能真正打动人心。这，或许就是餐饮营销3.0时代的答案。（中国发展网）

标签: 发布日期:2026-04-08 07:37:57 Catid:2202 Status:6

2219. 芜湖创优系列营商环境品牌 着力打造企业最佳投资目的城市 [60%]

...作，实现携手共赢。 二是推动人才评价标准从“政府主导”向“市场评价”转变。破除传统人才评价标准，突出人才的能力、业绩和实际贡献。企业人才按照年工资性薪酬及相应纳税额度分档划定为4档，年工资性薪酬200万元（含）及以上且纳税超过20万元的人才为A层次人才；年工资性薪酬100万元（含）-200万元且纳税超过10万元的人才为B层次人才；年工资性薪...

标签: 发布日期:2021-10-25 06:07:50 Catid:1281 Status:6

2220. 触感时代已来,兴辉瓷砖给你摸得到的轻奢4.0 [60%]

...及自然轻奢的内涵,创造“可欣赏、可触摸、可参与”的互动式消费终端体验,把传统消费转变为新型社交消费。 兴...

标签: 发布日期:2023-04-21 04:21:49 Catid:1940 Status:6