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2211. 拥抱新模式,快乐沃克在蓝领用工领域深耕直播招聘 [100%]

...p> 快乐沃克在招聘领域深耕22年中,求职者不断的反馈就是工厂的实际岗位与招聘时岗位描述差异过大,同时岗位薪资中的文字游戏过多,工作环境及居住条件较差,这一点在蓝领招聘领域尤为明显,随着蓝领工人减少,本着打造蓝领招聘品牌的初心,快乐沃克在直播招聘上保证岗位不虚假,决心改观这一现象,保证薪资真实,直播间直接设在工厂车间,真实的呈现岗位的工...

标签: 发布日期:2024-01-02 04:51:38 Catid:1940 Status:6

2212. 环球时报:西方对金砖真有些“羡慕嫉妒恨”了 [100%]

...的根本性原则。包括中国在内的金砖国家大概都相信,没了平等,金砖组织真的就是5个国家间差异和问题的堆砌,它将自然瓦解。而有了平等,差异就成了特色,和而不同就不是乌托邦。   当然,中国实力强是客观事实,它摆在那里就是一种影响力。国家间的平等是一种原则和相处方式,实力悬殊的国家之间也可以实现平等,很多发展中国家都懂这个道理,倒是西方...

标签:金砖 中国 国家 发布日期:2014-07-18 11:05:47 Catid:565 Status:6

2213. 老人护理成刚需 中国长期护理保险试点覆盖5700万人 [100%]

...”亟须统一 筹资方式和渠道不同,标准和保障范围也不同,各地试点存在较大差异,长护险尚未形成统一的制度框架 90岁高龄的李奶奶住在上海市静安区。她是上海享受到长护险待遇的18万人之一。根据不同的评估等级,可以享受到不同的服务时间。护理员每天来1小时,每次服务价格为65元,由长护险基金支付90%,李奶奶支付6.5元。 在嘉兴,上门护理...

标签:长期护理保险 发布日期:2019-11-23 06:49:52 Catid:565 Status:6

2214. 长江海事局全线推广危险品货主选船机制 [100%]

...选择船舶状况好、安全管理好、船舶评级高、诚信度高的船舶。同时,海事管理部门大力推行差异化监管措施,强化对安全风险高的C类危险品船舶的重点监管,促进运输市场向安全风险低的A类或B类船舶倾斜,形成危险品货主、船公司、码头以及港航、海事管理部门齐抓共管的良好局面,保障水上危险品运输安全。 危险品货主选船机制包括安全协作、联系沟通和信息通报...

标签:海事局 货主 长江 危险品 全线 发布日期:2015-03-04 07:48:30 Catid:565 Status:6

2215. “合资金融机构培育中国特色金融文化的实践与思考”课题开题 [100%]

...中国特色金融文化,非常重要、十分必要。 “合资金融机构的外方与我们存在着制度差异、文化差异、认知差异,加强中国特色金融文化建设就显得非常重要。”郭奔胜在致辞中表示,培育和建设中国特色金融文化要从两个维度入手:一是以党的领导作为精神内核和政治引领,把党的建设融入到中国特色金融文化建设中。二是以文化自信为精神滋养和价值追求,把...

标签: 发布日期:2024-11-25 04:59:53 Catid:1940 Status:6

2216. 专访平安健康方蔚豪:“放弃”C端,是一条看似远、实则近的路 [100%]

...系,以“体检+”和“健管+”为核心解决方案,可与其他定制服务组合搭配,形成差异化的产品矩阵。 在平安健康为某央企提供的员工健康管理方案中,服务内容包括定制化体检、体检报告解读、家庭医生主动跟踪、线下就医协助、专属福利商城平台等,通过多场景、多触点的方式实现对关键人群的触达,加强对员工的主动关怀和全周期健康管理。截至2022年...

标签: 发布日期:2023-03-20 02:30:49 Catid:1940 Status:6

2217. “坐一趟地铁 学一路消保”,中国人保“金融消保主题”地铁专列3月13日发车 [100%]

...主题,分别在6节车厢根据老年人、青少年、新市民、特殊群体及外籍人士五大人群,量身打造差异化宣教内容。针对新市民,聚焦消费安全核心关切,普及防范非法集资、理性消费等知识;面向外籍人士,采用中英文双语海报,以朗朗上口的口号开展网络诈骗防范宣传;对于老年人、青少年及特殊群体,则优化宣传形式,贴合其认知特点,确保消保知识易懂、管用。车厢内宣...

标签: 发布日期:2026-03-17 04:17:39 Catid:1940 Status:6

2218. 中国可持续发展年会2021(SDG2021)聚焦“随机控制实验在可持续发展中的应用” [100%]

...选人打分。调查实证研究结果显示,女性调查对象对男性候选人与女性候选人没有显著的偏好差异,但是男性调查对象更偏好男性候选人。此外该调查还提供给调查对象三个假设的视角:上级视角、同级视角和下级视角。女性调查对象在三个不同视角下的差异甚微,但是男性调查对象作为下级,更不愿意接受女性领导。该报告对我们的启示是更多的女性领导者有助于减少性别...

标签:可持续发展 学术交流 中国人民大学 发布日期:2021-11-18 05:34:38 Catid:565 Status:6

2219. 七大群体倍增计划:激活居民增收内生动力 [100%]

... block; margin-left: auto; margin-right: auto;" />中国经济导报记者苗露/摄 不同群体的人力资本水平差异较大,就业方式和收入来源结构不尽相同,收入增长的关键问题必然有所差别,激励方式和政策着力点也需要差别对待。 中国经济导报记者|程晖方学 上周五,国务院发布《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》,文件提出:到2020年,城乡居民人均...

标签:收入分配制度 七大群体激励计划 发布日期:2016-10-26 05:10:28 Catid:565 Status:6

2220. 葡口果汁:全场景健康补给,满足现代生活多元需求 [100%]

...效,精准契合了当代人亚健康、作息不规律的健康需求。葡口果汁通过这款产品,成功开辟了差异化草本饮品新蓝海,为追求天然养生的消费者提供了优质选择。 在家庭日常饮用场景中,葡口鲜椰汁以其天然纯粹的品质赢得了广大消费者的青睐。这款产品采用鲜椰榨取工艺,富含植物蛋白,能够满足消费者对天然、低糖、植物基饮品的核心追求。无论是家庭饮用、儿童补...

标签: 发布日期:2026-03-31 03:08:03 Catid:1940 Status:6