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211. 服贸会毕马威聚焦资本市场与创新时代人才成长 [89%]

...析，这将是审计工作不可逆的趋势，并带动审计人才的快速迭代。 现场体验全球四大超级面试官 在人才招聘会现场，毕马威中国人力资源总监郭音及团队讲解了毕马威人才招聘项目以及自身对人才的要求，并表示：“校园招聘一直是我们非常关注的人才储备库，目前校园招聘分为春、秋两季应届生招聘，冬、夏两季实习生招聘。” “没想到还能在这...

标签: 发布日期:2021-09-07 11:15:24 Catid:1828 Status:6

212. 广东发布全民终身学习平台 打造10个学习场景 [89%]

...果园里的荔枝，通过直播间销售到了全国。 9. 礼仪第一课：大学毕业生即将参加某公司的面试，于是，他专门在平台上学习了职场形象、商务礼仪等课程，了解了着装技巧与社交礼仪。 10. 公文写作助手：领导交代写一份创建学习型社区的工作方案，社区工作者小吴有想法但不擅长文字工作。她想起平台上有相关课程，学习了利用AI大模型协助日常办公的技能。跟着...

标签:广东全民终身学习平台 发布日期:2026-02-25 07:39:37 Catid:565 Status:6

213. 用友BIP智能和数据能力再升级，助力企业加速推进数智化 [89%]

...工”、“智能大搜”3项重要产品，以及包括智能合同、智能订单生成、智能月结、AI面试、智能人才发现等100多个场景化的企业智能服务。 智友：让每位企业用户都拥有一位智能助理 它拥有上下文记忆、可以感知理解用户意图，能够将复杂任务分解为一系列子任务，用户只需与“智友”进行简单的对话，就能轻松完成...

标签: 发布日期:2024-08-12 09:59:03 Catid:1828 Status:6

214. 让AI真正“下场干活”！联想乐享超级智能体加速AI原生组织落地 [88%]

...uo;AI原住民”，过去一年，联想中国区市场部招聘中AI专家岗位占比已接近40%，几乎所有岗位面试都会考察候选人的AI思维和“AI力”，并为员工搭建了系统赋能体系。张书表示，联想不只是教员工使用AI，还在帮员工塑造AI思维，“过去，我们看个人产出，现在则更关注人智共创的价值。” 这些组织与人才层面的深度变革，最终在业务端结出了可量化的硕果...

标签: 发布日期:2026-07-29 05:38:25 Catid:1940 Status:6

215. 首发首秀首展！金柚网携「梧桐数字员工」亮相萧山数贸企业新品发布会 [88%]

...字员工助理，包括有企业信息评估专家、销售话术师、商机助理、海外政策专家、招聘专家、面试助理、员工访谈、文案助理、邮件助理、PPT大师、数据分析师等等，重新定义员工工作方式，以一个简单的指令开启N倍的生产力。企业开通账号后可直接使用，无须任何配置。在此基础上，企业还可继续基于自身需求，定制更多的数字员工来提高内部的办公效能。

标签: 发布日期:2023-11-30 10:30:50 Catid:1940 Status:6

216. 上海静安区举办2024年首场“梅园论剑” [88%]

...合同，自动计算实发工资等，助力企业创造更大的价值和竞争优势。 “通过AI模拟面试、VR虚拟求职、刷脸智能应聘，学生踏出学校之前，就可以对接到全国各地的企业。”嘉驰国际创始人兼董事长马士发介绍，在去年进博会上，嘉驰国际的1号求职机已广泛投放到交通枢纽、政府办事大厅、校园等区域，大幅提高了与会观众的就业机会和成功率。走过十年的数...

标签: 发布日期:2024-04-01 05:07:46 Catid:566 Status:6

217. 作业帮亮相2020服贸会 以科技创新助力教育新基建发展 [88%]

...实中央关于在疫情期间“全面强化稳就业举措”的重要指示，疫情期间，作业帮通过线上面试及远程入职的方式，在一月内即扩招了超2000名员工。根据公司计划，已在2020年面向全国开放超1万个社招岗位，其中就包含人社部刚刚发布的新职业岗位“在线学习服务师”，为保障就业率、维护社会稳定积极贡献力量。 助力教育新基建 随着国家&ldq...

标签:在线教育 教育现代化 智能化 新基建 发布日期:2020-09-06 05:13:21 Catid:1828 Status:6

218. 九科信息AI Agent落地之道：12大核心洞察引领企业数智化新高度 [88%]

...一站式招聘：九科信息bit-Agent智能体能够独立完成，从发起招聘需求，到简历筛选，再到预约面试及背调，甚至到办理入职手续等全链路环节智能化。 四、共生 10 在专业性上，人类无法追上AI。 随着AI的发展，其知识积累的速度和量级远超人类。因此在专业性上，人类比不过AI，两者之间的能力也不对等、不平衡。...

标签: 发布日期:2025-07-15 03:48:50 Catid:1940 Status:6

219. 复旦国金高管教育EE线下沙龙直击：AGI奇点将至，人力资源发展路在何方？ [87%]

...人才的价值将不断得到凸显。为此，他鼓励大家积极拥抱人机共存，将AI技术更好地融入到招聘面试、人岗匹配、数字助理、数字员工等具体工作环节当中；同时亦需警惕AI过度应用可能带来的人类主体性倒退、人类感知与认知功能紊乱、损害人类审美能力、冲击现有组织结构和阶层关系等风险。

标签: 发布日期:2024-05-28 01:55:10 Catid:1940 Status:6

220. 破局行业千年痛点！刘晓春 AI 智能合约招聘，开启猎头数字化终极变革 [87%]

...内。一旦候选人保证期内离职，企业支付的猎头服务费将变成沉没成本，猎头前期数月寻访、面试沟通的人力投入全部归零，而事后协商退款、重新启动候选人替补的沟通成本极高，大量纠纷最终无法妥善解决。 纠纷数据进一步凸显信任缺口。调研数据显示，超过 67% 的猎头顾问曾遇到佣金计算标准临时变更、到账金额与前期约定不符等结算争议。传统模式下，佣金争议...

标签: 发布日期:2026-09-18 06:02:36 Catid:1940 Status:6

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