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211. 三大寿险公司年报出齐 投资收益与保费双升 [100%]

...保险最近5年队伍发展停滞，难觅持续增长动力。最近5年新华营销员队伍维持在20万左右规模，人力增长基本停滞。2013年绩优人力为2.4万人，较2012年同期减少5000人。2013年人均首年保费为3493元/月，回到2010年以前的水平。这一问题同样可能对国寿形成困扰。中信证券研报指出，最近10年国寿营销员队伍受困于年龄老化、团队管理和新人培训机制欠缺，人力增长基本停滞。对此国...

标签:保费 渠道 投资收益 发布日期:2014-03-28 05:29:47 Catid:565 Status:6

212. 官方发布企业薪酬调查报告 北京企业平均薪酬达16.68万元 全国最高 [100%]

12月30日，北京市人力资源和社会保障局消息，由其编写的《2020年北京市人力资源市场薪酬大数据报告》（以下简称《报告》）出版发行。报告显示，北京企业薪酬水平位居一线城市前列。 据了解，2020年，北京市企业薪酬调查报告采用“线上”加“线下”模式开展调查。其中，“线下”数据涉及北京地区抽样调查企业4259户，在岗职工72.6万人；“线...

标签:薪酬报告 发布日期:2020-12-30 06:23:05 Catid:1830 Status:6

213. 人社部公布10起企业拖欠农民工工资案件 [100%]

...院常务会议精神,切实维护农民工合法权益,严肃查处欠薪违法行为,坚决打击恶意欠薪违法犯罪,人力资源和社会保障部今天对10起企业拖欠农民工工资案件进行曝光。 山西潞城市昌运嘉园小城故事工程项目拖欠农民工工资案 2016年10月18日,山西省潞城市人社局接到农民工投诉,称潞城市昌运嘉园小城故事工程项目存在拖欠农民工工资问题。 经查,该工程...

标签:拖欠 农民工 农民工工资 发布日期:2017-04-25 05:47:38 Catid:565 Status:6

214. 《上海市来沪人员就业状况报告》发布 [100%]

...，已经深度融入上海的城市生活，成为上海城市人口构成的实际组成部分。 近期，上海市人力资源社会保障局就业促进中心发布《乐业报告》系列之《上海市来沪人员就业状况报告（2017）》，以上海市劳动用工登记备案信息为基础，结合抽样调查数据，研究分析了进入本市人力资源市场的来沪人员的就业状况。 办理就业登记的来沪人员数量逐年增长...

标签:人员 就业 上海 登记 发布日期:2017-09-04 03:20:07 Catid:478 Status:6

215. 人力资源社会保障部：2014年末全国就业人员77253万比上年末增加276万 [100%]

...中国工作的外国人共24.2万人，持台港澳人员就业证在内地工作的台港澳人员共8.5万人。 人力资源市场管理工作进一步加强。按照推进商事制度改革的要求，将“设立人才中介服务机构及其业务范围审批”等行政许可事项由工商登记前置审批改为后置审批，进一步激发人力资源市场主体活力。将人力资源市场对外资开放相关试点措施，扩大到中关村国家自主创新示范...

标签:全国就业人口 发布日期:2015-05-28 06:11:59 Catid:565 Status:6

216. 电子社保卡领用人数突破10亿！人保寿险“福寿年年B款”上线电子社保卡个人养老金专区 [100%]

...pload.chinadevelopment.com.cn/2024/0718/1721287957198.png" border="0" width="500" style="border: 0px;" /> 6月27日，人力资源和社会保障部官微发布消息，“10亿电子社保卡 乐享美好生活”主题宣传活动在天津启动，人力资源社会保障部党组成员、副部长李忠，天津市人民政府副市长李文海出席仪式并讲话。 该主题宣传活动于6月27日-29日在天津市津湾广场举办，集展示、体验、办事、...

标签: 发布日期:2024-07-18 04:58:20 Catid:1940 Status:6

217. 上海统计部门：27.8%家长希望子女进入国有企业 [100%]

...向前进。”小徐说。 专家观点：听从与否，不能“一刀切” 人力资源专家屈辉认为，孩子们在择业时，对于是否应该听从家长们的建议，不能片面地“一刀切”，而应该结合自身的性格特点、实践经验等综合考量。 “现在的孩子们大多是独生子女，从小就是家里的小皇帝、小公主，娇生惯养的事实是客观存在的。他们的思考更多...

标签:上海统计 国有企业 子女 家长 部门 发布日期:2015-07-14 10:22:44 Catid:483 Status:6

218. 备受全球瞩目的2021雇主品牌创意大赛于今日重磅启动 [100%]

...9" data-bd-imgshare-binded="1" /> 在企业环境瞬息万变的后疫情时代，雇主品牌已经成为了战略性人力资源思维的前沿领域，越来越多的企业率先投入雇主品牌的建设，对于吸引、招募并留住企业所需优秀人才做出了一系列创新实践，已然成为全球雇主品牌建设的创意典范。 “2021雇主品牌创意大赛”，旨在在行业中挖掘出具备创新思维，创意十足的雇主品牌最佳实践...

标签: 发布日期:2021-05-31 02:54:08 Catid:1940 Status:6

219. 53%受访者求职在乎户口 超半数表示落户政策严苛 [100%]

...com.cn/2015/0316/1426499833167.jpg" border="0" /> 漫画：金艳 中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所教授刘昕认为，学生为了拿户口，放弃了自己的专业和更能创造价值的岗位，是人力资源的扭曲和浪费。从某种意义上讲，现在形成了人力资源的双重市场：有户口的市场和没有户口的市场。这妨碍了市场对劳动力流动的引导。 ----------------------------------------------...

标签:受访者 户口 政策 求职 发布日期:2015-03-16 05:57:13 Catid:565 Status:6

220. 江苏省政府发布一批干部任免 [100%]

...志为省司法厅副厅长； 任命倪国强同志为省财政厅副厅长，试用期一年； 任命张宏伟同志为省人力资源和社会保障厅副厅长，试用期一年； 任命赵庆红同志为省住房和城乡建设厅副厅长，试用期一年； 任命范信芳同志为省住房和城乡建设厅副厅长，试用期一年； 任命惠先宝同志为省交通运输厅副厅长，免去其省交通运输厅总工程师职务； 任命凌耀初同志为省交通运输厅总...

标签: 发布日期:2019-01-02 10:15:00 Catid:481 Status:6

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