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211. 酒店卫生乱象引发一些消费者“自保”式购物 [100%]

...一下杯子，毫无疑问是不达标的。制定这样的标准是有因可循的，若不严格实施，就没法实现那些更重要的指标。”一位不愿具名的前酒店从业人员告诉记者，视频发布后，有被提及的酒店回应称相关部门抽检微生物检测数为0，但这并不能证明酒店的卫生状况是良好的。“用洗涤剂冲洗并不能算消毒，只是使物品看起来干净；而消毒是为了让常见致病细菌数目减少到安...

标签:酒店卫生 发布日期:2018-11-20 09:09:25 Catid:1159 Status:6

212. 那些留守武汉的小动物还好吗？志愿者连线主人救援 [100%]

“它还活着！”当志愿者举着手机推开门，屏幕另一头的晓慧激动哭了。 从武汉回老家过年之前，晓慧给自己的小猫留下了7天的猫粮，却没想到因疫情“封城”，让小猫在家独自呆了13天。 她向武汉市小动物保护协会求助，看到视频里的小猫终于吃上了饭，才放下心来：“我家毛孩子得救了，真的在我快要放弃的时候找到了……太谢谢了。&...

标签:志愿者 发布日期:2020-02-10 10:32:34 Catid:1830 Status:6

213. 百姓修房，干部掏钱 [100%]

...不仅要把容易听到的呼声“听进去”，还要能够听到平时“听不到”的声音，重视那些易被忽视或没有反映自己困难能力的群体和问题。其中，四团镇15名调研干部关注最困难的“沉默少数”，主动发现问题，并自掏腰包为特困重残人员修房的故事，正彰显了大调研的精神内涵。 □记者孙燕 这几天，四团镇新桥村村民傅燕萍家里总是特别热闹，左...

标签:傅燕萍 干部 调研 村民 发布日期:2018-04-20 10:01:00 Catid:926 Status:6

214. 上海与电竞，是一场美丽的相遇 [100%]

...减少了赛事筹办期间的沟通成本。诸多顶尖赛事落户，不仅培养出了庞大的受众群体，也更让那些扎根于申城的俱乐部离不开这片土壤，而这恰恰又成为S10等赛事选择上海的原因，良性的商业闭环就此形成。 “没有上海的支持，就没有S10的举办” 在良性循环背后更深层的问题是，电竞产业链最初又是如何在上海形成的呢？海纳百川的城市精神无疑...

标签: 发布日期:2020-10-12 10:41:24 Catid:494 Status:6

215. 各村修订村规民约，为何纷纷请来律师？上海金山区探索以法治思维完善乡村治理体系 [100%]

...o;你给我签个字，我家里困难！” “困难补贴成了‘唐僧肉’，大家争着抢，那些真正困难的村民得到的扶持力度就小了。”张国萍说，这样下去，自己正常工作也受到了影响。于是，那年春节后，他决定用集体协商的方式来制订困难补贴的标准和发放流程，让每一位村民自己参与制订办法。经过几上几下的讨论，最终制订了建农村首个困难补贴申领办法...

标签: 发布日期:2018-07-05 06:51:00 Catid:478 Status:6

216. 马跃峰：灾难面前，没有“信息孤岛” [100%]

...们的报道，而是从“红会棉被之争”开始。或许，这正是网络时代的特点：人们往往关注那些新奇之事，人们更愿意相信那些只“符合自己判断的信息”——比如相信红会“有问题”。从这个角度上说，海南受灾情况现在能迅速获得全社会的关注，是不是还得“感谢”一下红会的棉被? 　　停电停水，房塌田淹，现场令人震惊。由此，也常常...

标签:海南 威马逊 台风 红会 发布日期:2014-07-22 10:19:34 Catid:565 Status:6

217. 高途联手三联生活周刊发起“在自己的节奏里生长”价值对话 [100%]

...c="https://newsr.cn/attached/image/20260309/20260309141205_522.png" border="0" alt="" /> 一、回望来路：那些塑造她节奏的“最初声音” 一个人的节奏感从何而来？答案往往藏匿于童年的家庭底色之中。 对于杨澜而言，被允许的“野性”，是探索世界的起点。回忆起童年，杨澜笑称自己是个“上树”、“粘知了&rd...

标签: 发布日期:2026-03-10 11:07:06 Catid:1940 Status:6

218. 大国品牌，9久为功 |《大国品牌》九周年，与品牌共赴山海荣光 [100%]

...度参与者。 九年间，《大国品牌》陪伴数百家中国品牌走过从0到1、从1到N的成长之路。那些真实的故事，成为见证品牌成功的基石——一家企业如何守住初心，一个品牌如何从无人知晓到被世界看见。这些故事，是久久为功、日复一日的坚持，一次次的自我推翻与重建铸就而成的。

标签: 发布日期:2026-07-01 11:45:32 Catid:1940 Status:6

219. 别套用“职场公式” 建立自己的内心秩序 [100%]

...场正当权益的重视和维护。没有边界的工作时间、不舒服的办公室氛围、恶性竞争……那些职场负面因素是需要被纠正、改善的。 那么该如何理性看待“立职场人设”这件事，让职场新人们真正得到积极的成长？ “立人设”的最原始心理动机，自然是为了解决现阶段困扰我们的职场难题，或是表达对某一现状的不满。相较于其他分享帖精细、复...

标签: 发布日期:2023-08-17 11:05:27 Catid:1830 Status:6

220. 李克强总理答记者问“金句” [100%]

...投入。项目要有效益、有回报，要经过科学论证，按规律办事，不留后遗症。 “打破那些不合理的条条框框，让更多新就业岗位成长起来” 就业是最大的民生，对于一个家庭来说是天大的事情。中国有9亿劳动力，没有就业，就只是9亿张吃饭的口；有了就业，就是9亿双可以创造巨大财富的手。 为了稳住现有就业岗位，可以说政策是能用尽用，投入的钱也...

标签: 发布日期:2020-05-29 09:45:36 Catid:565 Status:6

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