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211. 江苏盐城大中：“四强化”严抓基层干部监督管理 [100%]

...，结合他们自身的知识、文化、能力，着重培养，进一步充实、壮大村和社区干部队伍。健全能上能下机制，对多次违纪的村居干部分情况处理，对主观层面失职、失责的从严管理，做好后继人才接替工作；对因客观情况工作不力的，建立容错纠错机制，真正让想干事能干事干实事的人才“上位”，多措并举，缓解基层人才缺乏危机。 强化干部...

标签: 发布日期:2022-06-20 03:59:20 Catid:1377 Status:6

212. 北京今年高考录取率达81% 随迁子女可报考高职 [100%]

...为56.9%。同时，今年的一本录取率约为24.8%，比去年提升，这意味着大约每四名考生中就有一人能上重点高校。本专科招生比例约为7∶3。 　　本科计划录取率56.9% 　　袁槐莲表示，2014年高考，全市共有70517人报名，其中64484人参加全国统考，比去年减少2800多人，另有6033人参加高职单考单招。 　　今年，全国有789所院校计划在京招收52219人，比去年的计划数略增...

标签:北京 高考 发布日期:2014-05-04 10:55:39 Catid:565 Status:6

213. 鞍钢股份冷轧硅钢厂党委夯实党建基础助力高质量发展 [100%]

...度高的生产岗位人员选拔到管理技术岗位，在解决人才流失问题的同时，为形成管理技术人员能上能下、职工能进能出、收入能多能少的良性机制提供基础保障。扎实推进青年成长积分制工作，不断提升青年职工能力素质，为企业创新发展提供人才储备。该厂党委每月根据职工工作表现，对挂职绩效奖励实行动态评价调整，进一步激发青年职工学习和成长的积极性，目前通过...

标签:鞍钢股份 冷轧硅钢厂 发布日期:2021-09-15 11:39:17 Catid:1828 Status:6

214. 爸爸糖携《飞驰人生2》开启龙年营销 [100%]

...ay.cn/attached/image/20240130/20240130142227_258.jpg" border="0" style="max-width: 500px;" /> 除此之外，大众还能上小红书、抖音直播间、小程序等爸爸糖官方平台，参与“说一说你最想拥有怎样的飞驰人生”等趣味活动，赢取《飞驰人生2》的电影票及电影周边。甚至，消费者还有机会被选中参加爸爸糖在总部所在地无锡，所举办的“爸爸糖X《飞驰人生2》元宵专场观影会”。不...

标签: 发布日期:2024-01-30 05:32:05 Catid:1940 Status:6

215. 乡村振兴要提振各级党组织活力 [100%]

...加大在乡村振兴中考察、识别、发现能干事、会干事、有本事的党员干部，要建立有为有位、能上能下的用人机制，制定严格的考评办法，将乡村振兴实绩、成效作为“硬指标”，让多劳者多得、少劳者少得、不劳者不得成为一种新常态和新风尚，让有为者有位、无为者无位、乱为者让位成为干部的座右铭和警示录，制定出切实关心关爱干部工作和生活的各项制度，加大...

标签: 发布日期:2021-11-25 04:38:18 Catid:576 Status:6

216. 退市后重新上市第一股！ST长油今日重返A股 [100%]

...度，由沪深交易所在2012年退市制度改革中建立，于2014年进一步完善，其主要目标是要建立起“能上能下”的市场机制，为已退市的公司，在其持续经营能力和公司治理水平显著改善后，提供重新上市的路径。但能达到重新上市的条件并不是一件容易的事情。需满足一系列的重新上市条件。例如，过去三年盈利、过去三年审计报告标准无保留意见、现金流量和营业收入要...

标签: 发布日期:2019-01-08 10:15:19 Catid:479 Status:6

217. 四张清单：吹响作风整顿号角 [100%]

...难度、群众有期盼的问题，还能推进实现城市精细化管理。 下一步，奉贤区还将推进干部能上能下力度，常态化实施严肃问责，开展服务对象评议机关、科室，推进“作风建设落实年”活动获得成效。

标签:问题 作风 建设 服务 奖励 发布日期:2018-05-15 10:17:00 Catid:926 Status:6

218. 衡阳市珠晖区委理论学习中心组举行2023年第二次集体学习 [100%]

...廉珠晖”，让清廉成为珠晖的鲜明标识和最靓底色。要不断健全干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，进一步加强干部专业素养和履职能力培训，把全区各级党组织和党员干部队伍锻造得更加坚强有力，在中国式现代化道路上彰显出珠晖人创新图强、敢为人先的精气神。（谢鑫）

标签: 发布日期:2023-04-17 05:13:54 Catid:98 Status:6

219. 聚焦三“度”用干部 汇集力量促发展 [100%]

...;十项行动”、推动高质量发展成效突出的区管干部晋升职级，推动形成有为者有位、能干者能上、优秀者优先的鲜明用人导向，引导广大干部奔赴新质生产力主战场、城市治理第一线和改革开放最前沿。

标签: 发布日期:2024-08-30 02:00:02 Catid:1828 Status:6

220. 普陀区成立了一支“飞虎队” 将助力无违建创建深入推进 [100%]

...对后续工作不力、管理不到位、造成负面影响等情况，既能“挂牌”、也能“摘牌”，形成“能上能下”的动态管理。

标签: 发布日期:2018-10-31 05:19:13 Catid:478 Status:6

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