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211. 金山这些单位和个人上了“黑名单” 只因为… [100%]

日前，市人社局集中公布了一批涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件及拖欠农民工工资“黑名单”，金山有5家单位及个人涉嫌恶意欠薪。小编提醒大家，如遇拖欠工资问题，要及时举报投诉或申请调解仲裁，依法理性维护自身权益。年内第三次集中公布涉嫌拒不支付劳动报酬案件及拖欠农民工工资“黑名单”汇总表

标签: 发布日期:2018-12-03 07:57:10 Catid:478 Status:6

212. 张江成立上海首个“调裁审”劳动法治平台 [100%]

...sp;改革与法治如鸟的两翼，彼此相辅相成。6月12日，上海首个“调裁审”三庭合一的基层劳动争议解决平台在张江科学城正式揭牌成立。标志着浦东新区在上海市人社局指导下，进一步完善了以法治服务环境护航张江科创中心建设的制度保障。 多元化衔接，争议化解更规范 “决定选址张江建立张江科创庭，既是适应张江当前企业发展的客观需要，也为跨前...

标签: 发布日期:2020-06-15 10:02:53 Catid:1828 Status:6

213. 第六届“全国维护职工权益杰出律师”拟表彰人选公示 [100%]

...师参与职工维权涉法信访接待的“大信访”模式，义务信访接待近万人。义务培训工会干部、劳动仲裁员、法律工作者、律师数千人，悉心传授依法维权的经验和技巧。作为湖北省总工会职工法律服务团首席律师，积极为工会微信公众号策划、供稿，带领团队24小时在线接受职工咨询，义务在省总工会困难职工帮扶中心值班，为来访困难职工提供法律服务。    ...

标签: 发布日期:2017-12-07 06:01:51 Catid:478 Status:6

214. 人民日报金台锐评：强制加班不应成为企业文化 [100%]

...犯劳动者休息权等合法权益的行为加大监管力度，保护劳动者合法权益。此外，当劳动者通过劳动仲裁、诉讼等形式维护自身权利时，相关政府部门也要在举证、法律援助以及执行等方面给予劳动者更多帮助和支持，鼓励他们主动寻求法律的保护。对于企业而言，营造“鼓励加班”的企业文化不仅不利于提升企业的核心竞争力，反而可能会抑制和损害企业的自我创新能力...

标签: 发布日期:2019-04-11 01:28:55 Catid:484 Status:6

215. 成德眉资四地人社联动 共促和谐劳动关系高质量发展 [100%]

...30日，携手奋进“十五五” 共绘和谐新篇章——2026年成都市“第九届构建和谐劳动关系宣传月”暨12333“全国统一咨询日”活动在简阳市文化体育中心（东来印象）拉开帷幕。成德眉资四地40余名人社系统代表与上百家企业代表齐聚一堂，共同助力和谐劳动关系高质量发展。

标签:和谐劳动关系 发布日期:2026-04-01 03:59:49 Catid:1830 Status:6

216. 长三角生态绿色一体化发展示范区2024年四季度发布4项公共服务领域制度创新经验 [100%]

...次重点聚焦公共服务领域，发布中职跨省域招生培养机制、跨省域医疗保障服务一体化机制、劳动争议调解仲裁跨区域协同机制、省际毗邻地区公交运营机制4项经验。 一、中职跨省域招生培养机制 职业教育中职招生一般由各省统筹，跨省招生不互通，就读学生普遍面临专业选择有限、与就业衔接不畅等问题。示范区执委会会同沪苏浙两省一市（以下简...

标签: 发布日期:2024-12-28 08:41:51 Catid:26 Status:6

217. 泰安泰山区：“四位一体”工作模式构建和谐劳动关系 [100%]

...刚记者殷晓旭报道 随着经济社会发展、产业结构升级、用工主体越来越多元化，劳动关系日益多样化、动态化，劳资纠纷问题越来越多，为进一步规范处理劳动关系，山东省泰安市泰山区人社局以“构建和谐劳动关系”为目标，实施“精准施策、部门联动、特色宣传、优质服务”四位一体工作模式，打通劳资关系的“中梗阻”，成功构建新常态...

标签: 发布日期:2021-08-09 12:23:08 Catid:1928 Status:6

218. 中国连续曝出劳资纠纷 专家：政府常反应为群体事件 [100%]

...劳资纠纷、工厂停工事件，引起社会广泛关注。那么如何看待当前劳资关系的形势?在处理集体劳动争议时，政府应发挥怎样的作用?带着这些问题，半月谈记者专访了中国人民大学劳动关系研究所所长常凯。 　　劳动关系的集体化转型 　　记者：我们看到，最近连续发生了多起劳资纠纷、工厂停工事件，这是否在一定程度上折射出当前劳资关系的现状? 　　常...

标签:劳动 工人 集体 争议 发布日期:2014-06-04 03:30:37 Catid:565 Status:6

219. 一职工隔离期被裁员起诉单位 [100%]

...，他们既没向工会说明情况也没有合理的解释，我很不能理解。” 2020年5月，胡某申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金及薪资，仲裁裁决，支持胡某部分请求。后胡某向萧山法院提起诉讼，要求公司支付经济补偿标准两倍的赔偿金、合同期内未休年假工资、尚未支付的两个月差旅补贴等约12.6万元。 “我们与胡某解除劳动关系是基于经济性裁员的合法解除，按...

标签: 发布日期:2022-03-17 05:57:03 Catid:1830 Status:6

220. 泰安泰山区：“四位一体”工作模式构建和谐劳动关系 [100%]

...刚记者殷晓旭报道 随着经济社会发展、产业结构升级、用工主体越来越多元化，劳动关系日益多样化、动态化，劳资纠纷问题越来越多，为进一步规范处理劳动关系，山东省泰安市泰山区人社局以“构建和谐劳动关系”为目标，实施“精准施策、部门联动、特色宣传、优质服务”四位一体工作模式，打通劳资关系的“中梗阻”，成功构建新常态...

标签: 发布日期:2021-08-09 02:58:55 Catid:1828 Status:6

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