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211. 长三角首个跨地区基层劳动人争议仲裁机构合作方案出炉 [100%]

近日，青浦区劳动人事争议仲裁院在前期调研交流和广泛征求意见的基础上，与吴江区、昆山市、嘉善县三地劳动人事争议仲裁院共同讨论形成了长三角地区首个跨地区基层劳动人争议仲裁机构的合作方案——《青吴昆善一体化处置劳资纠纷调解仲裁合作方案》。当前，青浦区作为上海面向长三角地区的前沿阵地，正积极主动地对接长三角一体化发展国家战略，努...

标签: 发布日期:2019-03-31 03:11:26 Catid:478 Status:6

212. 直播答疑 两江新区创新形式开展疫期期间企业劳动关系指导服务 [100%]

...息日还是法定节假日？疫情期间感染新冠肺炎是否属于工伤？因受疫情影响企业停工停产期间劳动者工资报酬如何支付……”当前，因疫情影响产生的劳动关系新问题成了企业和员工非常关心关注的问题。 据悉，2月26日，两江新区采用线上直播的方式，以“新冠病毒肺炎疫情期间企业用工应对举措等热点问题解析”为主题，为辖区企业详细解答疫情期间...

标签: 发布日期:2020-02-28 10:55:06 Catid:734 Status:6

213. 企业应该支付孙某违法解除的赔偿金 [100%]

...入本市一家外商独资企业，主要从事产品销售工作。 孙某上班后企业即与其签订了1年期劳动合同，并约定了2个月的试用期，双方在合同中约定孙某的工作岗位为产品销售，每月劳动报酬为最低工资，另外根据孙某的销售业绩予以提成。一年后合同期满，企业认为孙某不适应从事销售，调整其工作岗位，为倉库管理员。企业又与其续签了1年期劳动合同，同时又与其约定了...

标签: 发布日期:2019-02-22 10:51:00 Catid:926 Status:6

214. 口头定、微信转、餐票代替…发工资的猫腻有哪些 [100%]

工资数额多少不写入合同、不定期零散发放甚至用餐票代替……律师坦言，劳动争议案件中最常见的就是工资纠纷【焦点】口头定、微信转，发工资的猫腻还有哪些拖欠工资后，吉林某生物科技公司在2018年的元旦、春节、端午三个节假期间，分批往孙某等26名农民工的工资卡内分别打入5000元、3000元、2000元。案件在仲裁委庭审时，这几笔...

标签: 发布日期:2019-03-02 01:15:03 Catid:479 Status:6

215. 闵行"四维网络"维权不留死角 形成"枢纽型"体系 [100%]

...位一体”工会维权能力；做实法律咨询、代写法律文书、调解劳资纠纷、代理仲裁诉讼工会劳动争议法律援助“四门服务”；夯实劳动争议纠纷调处区、镇（街道）、村（居）、企业“四级网络”。通过不断完善以上四个层面的工作架构，延伸拓展维权覆盖能力，打造出工会劳动争议法律援助“四维网络”，逐渐形成“一站式”、“枢纽型”服...

标签:法律 援助 工作 维权 发布日期:2017-06-08 04:42:13 Catid:478 Status:6

216. 人大代表建议，探索新业态就业人员参保新路径 [100%]

...难以确认双方之间存在劳动法律意义上的劳动关系。 另一则同样是网络主播与平台公司的劳动争议案，这位主播也与平台签订了“独家主播”协议。根据协议内容，主播的劳动合同期限、工作内容和工作地点、劳动报酬、社会保险等劳动合同应当具备的主要条款都具备了，所以法院认为，双方签订的协议认定为劳动合同，双方属于劳动关系。 很多新业态平台...

标签: 发布日期:2021-05-31 02:27:24 Catid:478 Status:6

217. 入职时谎称未婚，是员工“无诚信”还是单位“无权问” [100%]

...持人 工人日报记者 周倩 读者来信 编辑您好！ 我于2016年6月1日与一家公司签订劳动合同，期限为三年。在填写入职申请表时，婚姻状况一项我勾选为未婚，紧急联系人一栏联系人为张先生。后公司得知我已于2015年4月登记结婚，张先生实际上是我丈夫。根据公司《员工手册》第九条规定：“应聘员工必须保证向公司提供的个人资料真实无误，一经发现虚报或...

标签:用人单位 发布日期:2020-11-19 02:20:48 Catid:566 Status:6

218. 劳教制度废止：把握住法治的脉搏 [100%]

...>12月24日，第十二届全国人大常委会第六次会议举行分组会议，审议关于废止《国务院关于劳动教养问题的决定》和《国务院关于劳动教养的补充规定》的议案。这标志着实行了50多年的劳动教养制度即将寿终正寝。12月29日，第十二届全国人民代表大会常务委员会第六次会议即公布了决定：废止有关劳动教养的相关决定和决议，并规定，在劳动教养制度废止前，依法做...

标签:劳动教养 制度 发布日期:2013-12-31 06:43:54 Catid:565 Status:6

219. 你的权益我们懂 你的难处我们解 [100%]

...生活中许多市民往往是第一次申请劳动仲裁，申请时完全摸不着头脑，他们并不知道发生劳动争议时，劳资双方用调解这种较为温和的方式解决问题成本更低。区劳动人事争议仲裁院为实现调裁一体化，设计了“一单两书”，即先行调解联系单、调解建议书和调解不成通知书，当事人可先去街镇调解中心，调解不成再由调解员指导当事人填写仲裁申请资料。先行调解的方...

标签: 发布日期:2018-10-10 08:49:19 Catid:478 Status:6

220. 入职时谎称未婚，是员工“无诚信”还是单位“无权问” [100%]

...期主持人 本报记者 周倩 读者来信 编辑您好！ 我于2016年6月1日与一家公司签订劳动合同，期限为三年。在填写入职申请表时，婚姻状况一项我勾选为未婚，紧急联系人一栏联系人为张先生。后公司得知我已于2015年4月登记结婚，张先生实际上是我丈夫。根据公司《员工手册》第九条规定：“应聘员工必须保证向公司提供的个人资料真实无误，一经发现虚报或...

标签: 发布日期:2020-11-19 08:24:24 Catid:1830 Status:6

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