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211. 996大讨论，保护劳动者权益更富温情共识 [100%]

最近，一条新闻——“996”入选2019年十大网络热词——再次牵动劳动者敏感的神经。这个在2019年引起巨大社会争议的名词，至今在网络舆论场中时隐时现。不仅是“996”，在中国经济负重前行的这个冬天，“暴力裁员”、“恶意欠薪”等热点事件频繁冲击法律底线和劳动者的心理底线，同样提示着我们劳动者权益保护的任重道远。 ...

标签:996 发布日期:2019-12-23 11:27:26 Catid:1830 Status:6

212. 微信向单位请假算数吗？劳动争议诉讼证据有了新要求 [100%]

...收集保管用工材料，劳动者依法维权产生深远的影响。 北京平谷法院民二庭法官李东杰以劳动争议案件为背景对新规做了相关解读。 电子数据 　　真实性应结合多个因素综合判断 新施行的《规定》中，“电子数据包括网页、博客、微博客等网络平台发布的信息；手机短信、电子邮件、即时通信、通讯群组等网络应用服务的通...

标签:劳动关系 发布日期:2020-05-07 09:37:11 Catid:1830 Status:6

213. 兰州西固区绘制人社同心圆打造阳光人社服务品牌 [100%]

...每天安排1-2名劳动监察员接案，提供全程领办服务，跟踪落实案件办理情况。为了降低当事人劳动争议调处成本，促进劳动争议纠纷高效化解，劳动仲裁员采取调解与普法相结合的办法，推行庭前、案前、案中、案后、裁前“一案五调”全程调解模式，积极引导双方当事人协商解决劳动争议纠纷，并引导当事人尽量通过在线调解平台申请劳动争议调解，减少当事人往返次...

标签: 发布日期:2021-09-07 04:44:13 Catid:1828 Status:6

214. 上海人社局开展观摩庭审“现场教学”活动 [100%]

...员与企业代表的深入交流，达到法律法规宣传和指引作用。 当天，活动还原了一次生动的劳动争议仲裁庭审实况。在观摩庭审环节，上海市仲裁院选取近期劳动用工领域代表性强、关注度高的典型案件开展模拟庭审，部分与会企业代表分别作为申请人、被申请人、仲裁庭合议庭组成人员沉浸式体验劳动争议处理的全过程，创新性将情景演绎与观摩庭审相结合。观摩庭审活...

标签: 发布日期:2023-08-29 12:22:51 Catid:478 Status:6

215. 节后离职高峰期争议频出 还需谨慎签订劳动合同 [100%]

...节前后跳槽引发的纠纷案件进行专门调研发现,年终奖的发放往往会成为用人单位和劳动者产生劳动争议的“导火索”,此类案件数量逐年上升。该院民五庭副庭长窦江涛介绍:“这些案件中,离职时间在春节前后(11月至3月)的数量较多,一些年轻人处于事业的上升期、成长期,家庭压力也比较大,所以对年终奖的关注度是比较高的。” 典型案例显示,在某化妆品公司担...

标签: 发布日期:2019-02-18 03:50:00 Catid:922 Status:6

216. 录用、发工资"电子化"，企业管理跟上了吗? [100%]

...主体、真实性和读取状态的认定难，让电子证据在庭审中很‘吃亏’。”沈阳市审理劳动争议案件的法官郑虹说，早在2012年修订的《民事诉讼法》就已经确认了“电子数据”这一证据形式。在司法实践中，鉴于电子证据可删改性较强，往往只能作为其他证据的佐证，很少单独作为定案依据。 部分企业篡改内容，劳动者不重视储存证据 “谁能想到QQ...

标签:工资 发布日期:2020-12-07 11:30:04 Catid:565 Status:6

217. 录用、发工资“电子化”，企业管理跟上了吗？ [100%]

...主体、真实性和读取状态的认定难，让电子证据在庭审中很‘吃亏’。”沈阳市审理劳动争议案件的法官郑虹说，早在2012年修订的《民事诉讼法》就已经确认了“电子数据”这一证据形式。在司法实践中，鉴于电子证据可删改性较强，往往只能作为其他证据的佐证，很少单独作为定案依据。 部分企业篡改内容，劳动者不重视储存证据 “谁能想到QQ...

标签:劳动关系电子化 发布日期:2020-12-07 04:17:41 Catid:1830 Status:6

218. 长三角G60科创走廊制造行业人力资源合规大会顺利举行 [100%]

...技园、企福产业园区、长三角G60科创走廊公共法律服务中心等多方的大力支持，共邀请到来自劳动争议裁判机关、相关社会团体的劳动人事法律实务工作者以及奔腾电工、积水保力马、东洋电装、罗姆化学、宝隆汽车、斯凯孚等数十家知名制造行业企业在内的几百家制造行业企业的人力资源、法务等相关部门的管理人员参会，参会嘉宾深耕制造行业用工领域多年，现场金句频...

标签: 发布日期:2023-09-25 04:22:10 Catid:2097 Status:6

219. 以法治之力赋能企业发展 [100%]

...惠企促发展”主题服务活动,街道持续深化“和创未来”经济工作品牌,重点围绕“劳动争议预防与案例分析”进行专题培训,和平里街道二级调研员熊勇主持,和平里街道办事处副主任陈浩出席,街道财源专班和党群服务中心党委工作人员及辖区60余名企业代表参会。

标签: 发布日期:2025-01-16 02:54:53 Catid:105 Status:6

220. 安徽六安：“三项机制”加强新业态劳动者权益维护 [100%]

...”模式，畅通新业态劳动者权益维护渠道，建立“人社+法院+工会＋司法行政”新业态劳动争议多元化调解工作室，联合工会、法律援助等部门，提供维权帮扶。

标签: 发布日期:2024-05-20 03:54:08 Catid:1830 Status:6

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