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211. 工人日报：频繁跳槽有多少恶意，当审慎判定 [100%]

...自由，它有着法律和契约规则的约束。比如，一些企业、学校、医院等用人单位为了保持劳动者队伍稳定、人才稳定，在与劳动者签订劳动合同时约定最低服务期限。服务期限内劳动者若辞职跳槽，就要承担违约责任。比如《劳动合同法》《公司法》等法律法规规定了用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员等劳动者的就业限制或禁止义务...

标签: 发布日期:2019-04-09 01:28:08 Catid:484 Status:6

212. 从“休而不息”困境中走出来 [100%]

近日有媒体采访发现，一些企事业单位“隐形加班”常态化，甚至将之演变为劳动者“无偿加班”；即时通信软件“时刻在线”的状态挤占了劳动者不少休息时间，有网友自嘲，工作群已成为“第二工位”。离岗不离线的状态让不少劳动者身心俱疲，却有苦难言、无力摆脱。如何保障劳动者的“离线休息权”，不是一道简单的选择题，而是尽量...

标签: 发布日期:2025-04-27 12:09:53 Catid:2179 Status:6

213. 上海加班工资纠纷多涉年轻人 平均年龄为38.65岁 [100%]

年轻人劳动关系稳定性不高；劳动争议案件中，主张加班工资的案件超过三成；涉案劳动者平均年龄仅38.65岁。昨日，浦东新区人民法院发布《2014年度劳动争议审判白皮书》，就案件特点、劳动者败诉原因等情况进行了分析。 数据显示，去年，浦东法院劳动争议纠纷共计收案2318件、结案2315件。已结案件中，判决结案计1145件，占49.46％；调解结案计639件，占27.60％；撤...

标签:上海 纠纷 工资 年轻人 年龄 发布日期:2015-04-29 02:08:00 Catid:483 Status:6

214. 复工后出现变相裁员、缓发工资等咋办？答案来了 [100%]

...在外地确诊感染了病毒，一直在家。最近市人社局发了一个文件，说疫情期间，企业不得根据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。这个员工合同期正好到2月份到期，请问能解除和这个员工的劳动合同吗？ 答：根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，对新型冠状病毒...

标签:变相裁员 缓发工资 发布日期:2020-02-26 01:39:43 Catid:1854 Status:6

215. 报告：国企就业劳动力市场化进程仍存在一定差距，企业家才能还需继续挖掘 [100%]

...杨虹报道 日前，中国国有企业改革论坛（第2期）在线举行，本期论坛聚焦“国有企业劳动力市场化的特点、问题与对策建议”。中国人民大学国有经济研究院研究员、国家发展与战略研究院研究员、经济学院教授宋扬发布题为“国有企业就业状况研究报告”的报告。报告通过理论和实证的分析，对国有企业就业的现状和问题做了较为细致的描述和讨论，分析...

标签:国企改革 劳动力要素市场化配置改革 企业家 发布日期:2022-03-17 07:55:18 Catid:565 Status:6

216. 江西宜春“点对点”扶持农村贫困人口就业创业 [100%]

...贫攻坚，出台多项硬核举措助力就业扶贫。通过“点对点”等方式，宜春市稳步推进贫困劳动力返岗就业，目前，全市2019年底已就业的68445名贫困劳动力已返工就业54301人，返工就业率79.33%，其中15069人省外务工。 疫情当前，为切实摸清贫困劳动力人员底数，宜春市充分发挥基层劳动保障所、村（社区）干部、扶贫干部等的作用，积极开展贫困劳...

标签:农村 就业 宜春 发布日期:2020-03-30 08:16:25 Catid:1828 Status:6

217. 宝山劳动保障监察大队荣誉背后是新的机制保障 [100%]

据宝山区消息：连续八年被评为上海市“劳动保障监察工作先进单位”；先后五次获评“全国清理整顿人力资源市场秩序行动中取得突出成绩单位”；一次荣获集体三等功……宝山区劳动保障监察大队可谓成绩优异。荣誉背后，是大队不断推陈出新的工作机制，以及探索有效工作路径的不懈坚持。诚信档案机制：“重点”企业重点监管在宝山区劳动保...

标签: 发布日期:2018-10-26 03:39:37 Catid:478 Status:6

218. 不缴社保等七类劳动保障违法行为应向社会公布 [100%]

中国发展网9月12日 记者宋璟从人社部网站获悉 日前，人社部印发《重大劳动保障违法行为社会公布办法》(以下简称《办法》)，《办法》自2017年1月1日起实施。人社部劳动监察局负责人就有关内容进行了解答。该负责人自出，无故拖欠劳动者劳动报酬、不依法缴纳社会保险费、违反工作时间和休息休假规定等七类情节严重的重大劳动保障违法行为应当进行社会公布...

标签:重大劳动保障 发布日期:2016-09-12 08:10:00 Catid:565 Status:6

219. 广东省五部门共同推动构建和谐劳动关系新机制 [100%]

...合签署工作意见（以下简称《意见》），共同推动构建更广覆盖、更全方位、更多层次的和谐劳动关系新机制。 据了解，2023年，广东省全省受理劳动争议调解仲裁案件87.9万件，调解成功率达81.5%，仲裁结案率达98.1%；全省法院共审结劳动争议案件5.8万件，为务工人员追回欠薪22.3亿元，诉前成功调解劳动争议案件6万件，诉前调解成功率达65.7%。 活动当天，广东省人力...

标签: 发布日期:2024-04-09 06:21:45 Catid:1830 Status:6

220. 因疫情致无法上班有假期吗？有工资么？一文看懂 [100%]

新型冠状病毒肺炎引发的劳动法和社会保障法问题 □ 林嘉 (中国法学会社会法学研究会常务副会长、北京市劳动和社会保障法学会会长、中国人民大学社会法教研中心主任) 近期新型冠状病毒肺炎疫情蔓延全国，形势严峻，各地相继启动重大突发公共卫生事件一级响应以防止疫情扩散，中央及地方政府也相继出台一系列防治措施和相关政策。因疫情波及面广，涉及...

标签:新型冠状病毒 发布日期:2020-02-06 11:32:25 Catid:1830 Status:6

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