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2181. 静安"商圈卫士"为楼宇白领保平安 [100%]

...公安静安分局把楼宇精细化管理作为优化营商环境重要抓手，持续用力、久久为功，让企业和员工拥有更多的安全感，始终把护航区域经济社会发展的这份使命感扛在肩上。平安“楼小二”优化营商环境清晨的静安街头，50万白领从城市的各个区域涌向200多栋商务楼宇。楼宇经济如此“高密度”的静安区，平安的营商环境没有最好，只有更好。静安...

标签: 发布日期:2018-07-19 11:37:29 Catid:478 Status:6

2182. 中冶赛迪：深化改革集聚创新动能，推动企业高质量发展 [100%]

...市场竞争力提升，推动科技自立自强。 积极稳妥推进混合所有制改革激发员工创新创造活力 深化改革，重在提升企业活力与效率。“双百行动”实施以来，中冶赛迪深化实施三项制度改革，不断完善灵活高效的市场化经营机制，充分调动企业内部要素特别是人才作为第一资源的潜力。 实施混改和骨干员工持股。推动子公司赛迪信息...

标签: 发布日期:2023-04-11 10:52:22 Catid:566 Status:6

2183. 我国劳动力仍较充裕但技工缺口达两三千万 [100%]

...意味着对现有工作的不满，也影响了人力资本的积累和提升。根据怡安翰威特调查结果，中国员工平均流动率为15.9%，在全球处于高位。流动率较高的行业，大多为劳动密集型企业，其基层员工流动性较大。这一方面，是由于岗位的可替代性较强，企业保留员工所做的工作不足；另一方面，是由于生活成本普遍上升，加速了低技术、低收入人群不断向更高收入岗位或者生活成本...

标签: 发布日期:2013-10-15 07:15:10 Catid:565 Status:6

2184. 认真履行安全生产职责 牢牢守住安全生产底线 [100%]

...各种喜闻乐见的形式加大安全生产法治宣传，让《安全生产法》更加深入人心，切实提高公司员工的安全生产法治素养和法治意识，在公司内营造学法知法守法用法的浓厚氛围。二要加强贯彻实施，按照新《安全生产法》的要求，完善公司配套安全管理具体制度，尤其是全员责任落实、安全生产投入、违章违法处罚等方面，加大执行力度，切实将《安全生产法》落...

标签: 发布日期:2022-06-27 03:57:00 Catid:565 Status:6

2185. 变废为宝 不起眼的玉米叶能生金 [100%]

...片废弃玉米叶、一根根蒲草，在农村妇女们的巧手下变成提篮、挎包等工艺品。目前，合作社员工已经发展到840人，其中，建档立卡贫困妇女640余人。2016年合作社全年销售额突破一百万元。 吉林省敦化市官地镇的妇女们利用废弃的玉米叶子，就地取材，...

标签:玉米 编织 妇女 李秀兰 发布日期:2017-11-24 05:00:12 Catid:1163 Status:6

2186. 援企稳岗，上海人社部门出台一系列政策措施 [100%]

...strong> 人社部门将进一步夯实重点企业“一对一”专员服务机制，及时帮助企业解决员工招聘、用工调剂、技能培训、劳动关系等问题，助力企业更快复工复产。继续支持用人单位采用共享用工的模式，解决短期就业结构性矛盾；鼓励企业与职工协商弹性工作制，稳定就业岗位。同时，进一步优化线上、线下服务举措，着力依托公共招聘新平台等服务载体，努力为用...

标签: 发布日期:2022-05-30 12:08:49 Catid:478 Status:6

2187. 左手家庭右手事业|轻喜到家赋能宝妈帮扶项目，托举女性职业新可能 [100%]

...小组，通过心理健康服务、妇女权益法律宣传、职业技能培训等多元化活动，全方位关爱女性员工成长，从而带动更多优质家政服务输出，持续擦亮新时代服务业的匠心名片。 女性就业，一头连着家庭，一头连着社会。...

标签: 发布日期:2025-05-15 05:02:37 Catid:1940 Status:6

2188. 一路向南，Amplifon安湃声立足福建，为听友揭开助听器新纪元 [100%]

...1695347913972.jpeg" border="0" width="500" style="max-width: 630px; border: 0px;" /> 大会上，安湃声强调了对员工成长与发展的关注，并将为员工提供广阔的职业发展空间和丰厚的福利待遇。公司介绍了其全球发展状况、业务领域和市场定位等基本情况，并组织各部门的负责人向员工介绍公司的职责和相关培训，使员工对公司有了更全面的了解。

标签: 发布日期:2023-09-22 11:57:47 Catid:1940 Status:6

2189. 工资高、福利好 普陀这波岗位招聘可别错过啦 [100%]

...情况进行职位安排。如果管培生在轮岗期间愿意从事任职岗位，并且部门负责人也愿意接受此员工，管培生可向公司申请留在本岗位工作。公司可根据实际情况批准管培生的任职职位及相关待遇。【任职要求】1、文化程度：大专及以上学历（应届或在校实习生），毕业后优秀人员可留用2、年龄：20-25岁3、具有良好的环境适应能力，富有激情，有良好的工...

标签: 发布日期:2019-01-15 09:11:29 Catid:478 Status:6

2190. 建行喜获中国企业标杆学习平台“最佳价值创造实践”第一名 [100%]

...行、因新生态而兴,以“开放合作、共建共享”的胸怀推开企业的围墙,在服务战略、赋能员工的同时建言国家、造福社会,成为新时代打造“开放共享平台,成就各方舞台”,实现内外贯通、多赢共赢的学习平台标杆。 据悉,该评选自2011年由中教国际交流协会、上海交通大学等联合发起,至今已举办11届。该活动专业化程度高,依托《中国企业大学成熟度模型(CUMM)&trade...

标签: 发布日期:2023-12-18 12:57:35 Catid:1940 Status:6

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