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2181. 农发办:扶持以农民承包地入股的混合所有制企业 [81%]

...的资产相当于财政补助资金的20%,折合成股份返利给对接的合作社,作为合作社参与企业盈利分配的依据。   江苏省农发局局长唐铁飞认为,“在新型利益联结机制的实施过程中,要稳步有序推进,不要在政策上搞简单的‘一刀切’,并尽可能保有创新空间。”

标签:农民 混合所有制 农发办 发布日期:2014-04-14 03:50:00 Catid:565 Status:6

2182. 国务院:实施知识产权强国战略 统筹推进创新型国家建设 [81%]

...建公正合理、评估科学的政策体系。 坚持严格保护的政策导向,完善知识产权权益分配机制,健全以增加知识价值为导向的分配制度,促进知识产权价值实现。完善以强化保护为导向的专利商标审查政策。健全著作权登记制度、网络保护和交易规则。完善知识产权审查注册登记政策调整机制,建立审查动态管理机制。建立健全知识产权政策合法性和公平竞争审查制...

标签: 发布日期:2021-09-24 12:46:03 Catid:1956 Status:6

2183. 半月谈丨公安县委书记刘润长接受记者专访 [81%]

...,占比3%;村里的种粮大户明珠家庭农场以475万元入股,股份共有2607股,占比45%。 在利益分配上,合作社农户股份和村集体股份实行“保底+盈利分红”,明珠家庭农场出资保底,且只参与盈利分红。同时,从盈利中提取20%的公积金、20%的公益金用于风险防范、扩大再生产和村集体公益事业发展等。 明珠家庭农场理事长崔海说:“规模经营是大势所趋。有了...

标签: 发布日期:2018-11-05 09:05:00 Catid:1159 Status:6

2184. 农发办:扶持以农民承包地入股的混合所有制企业 [81%]

...的资产相当于财政补助资金的20%,折合成股份返利给对接的合作社,作为合作社参与企业盈利分配的依据。  江苏省农发局局长唐铁飞认为,“在新型利益联结机制的实施过程中,要稳步有序推进,不要在政策上搞简单的‘一刀切’,并尽可能保有创新空间。”

标签:农民 龙头企业 合作社 发布日期:2014-04-14 04:21:18 Catid:565 Status:6

2185. “双创”并非权宜之策,而是转型大计 [81%]

...推动“双创”,就是要让更多的人富起来,让更多的人实现人生价值。这有助于调整收入分配结构,促进社会公平,也会让更多的年轻人,尤其是贫困家庭的孩子有更多的上升通道。民富国强是主流价值观的物质基础。唯有将富强作为国家层面价值观上的“首善”,才有可能贯通国家、社会和公民个人层面的共同价值观,也才有可能让主流价值观体现在国家、社会...

标签:创业 创新 产业 改革 发布日期:2017-02-16 11:45:31 Catid:490 Status:6

2186. 格力经销体系现漏洞:经销商跑路、业主维权难 [81%]

...的用户,在缺少室外机,未有风口(中央空调系统中用于送风和回风的末端设备,是一种空气分配设备)的情况下,也无法进行正常的安装和调试。 上述受骗的数百名用户报过警,在格力专卖店前拉过横幅,也与格力公司进行过协商,但并未得到令他们满意的解决方案,而这些用户依旧在“专门格力空调业主维权群”内商议着下一次维权的方式和地点。 一年...

标签:格力 发布日期:2018-07-16 09:34:19 Catid:1159 Status:6

2187. “加班文化”痛点缘何存在?休息休假权该如何落地? [81%]

...多长时间干完并没有明确的标准,也没有科学的考评方式,甚至应该两个人才能干完的工作量分配给一个劳动者,必然导致加班的结果。而对于用人单位来说,加班费的成本比多雇人要低,渐渐就形成了所谓的“加班文化”。 “‘加班文化’不应该被提倡。即便有的劳动者想通过努力表现升职加薪,那也应该通过标准工作时间内的有序竞争来实现,而不是...

标签: 发布日期:2025-03-25 10:11:36 Catid:1830 Status:6

2188. 搭建市场化管理模式 “唤醒”政府引导基金 [81%]

...未形成完整的基金招募管理制度体系,或已有制度但未贯彻实施;此外由于地域、配资比例及分配方式等限制问题,子基金的基金招募也存在一定困难,招募后的募资也是一个难题。 综上所述,笔者有针对性地提出一些建议: ——搭建市场化管理模式。 首先,应促进管理体制改变。实现明确主管部门、基金公司和基金管理人的各自职责,处理好政府与市...

标签:政府引导基金 发布日期:2017-06-28 04:45:07 Catid:565 Status:6

2189. 深耕房产行业十七年,正黄集团始终坚守“品质为核、匠心精筑” [81%]

...20年,正黄集团的架构和组织会更扁平化、更高效;整合城市资源配置,对人、财、物进行合理分配,使团队得到最佳释放,让管理层以创业者的角色重新定位自己,释放出更多的活力,实现企业最大价值的运营效能。 产品升级 正黄集团...

标签: 发布日期:2020-12-01 05:34:17 Catid:1940 Status:6

2190. "签约信任度"最高的家庭医生怎样炼成? [81%]

...卫生服务综合改革提出,将“建立适应行业特点的社区卫生绩效工资制度,建立科学的内部分配激励机制,实现多劳多得、优绩优酬”。   一直为家庭医生的荣誉而战 其实不论薪酬如何,陆勇似乎注定会成为一名医生。他的母亲、大姨妈、二姨妈全是医生,他的妻子也是医生。他在高考填志愿时,填的全是医科大学。作为知青家庭,他的父母非...

标签:医生 签约 家庭 社区 发布日期:2018-01-04 12:15:12 Catid:496 Status:6