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2181. 用“心”培育人才，营造创新沃土——合肥高新区创出阶梯式人才培育体系 [94%]

...“前瞻性”与“应用性”相统一，不断丰富园区培训课程内容。其中既有涉及企业内部管理创新、企业外部风险管控等高端课程、也有如文书写作、excel技巧提升类的基础课程，同时也包括员工情绪创新管理等非专业课程，扩大课程针对性、指导性和实用性。” 人才培育非一日之功，需要长久的坚持。 自2009年开始，合肥高新创业园的人才培育已经走...

标签: 发布日期:2020-06-05 07:52:27 Catid:98 Status:6

2182. AI时代，七匹狼构筑数智化生态引领男装行业变革 [94%]

...load.chinadevelopment.com.cn/2025/0529/1748509918233.jpeg" border="0" width="600" style="border: 0px;" /> 面对企业内部存在的十余年积累的数十个异构系统，以及互联网人才断层等问题，七匹狼采用“自研+云化”双轨并行策略。一方面，以“蚂蚁搬家”的方式分阶段替换老旧系统，逐步化解技术债务；另一方面，引入AI代码补全、智能文档生成等工具，弥补团队能力短板。这种渐进...

标签: 发布日期:2025-05-29 05:50:31 Catid:1940 Status:6

2183. 新迪天工云CAD：一站式工作台，让工程师聚焦设计本身 [94%]

...，经常会遇到一个头疼的问题！由于工业体系的不同专业分工以及庞杂的供应链关系，在企业内部不同业务环节和供应链上下游中，存在大量不同的专业软件。 比如在产品研发设计中，工程师可能会使用到很多不同的专业软件，画二维工程图的时候，打开二维CAD软件；三维结构设计建模的时候，打开三维CAD软件；结构强度分析的时候，打开CAE软件；产品数据检入检出的时...

标签: 发布日期:2023-07-22 12:34:54 Catid:1940 Status:6

2184. 合思佟佩泽：AI让无需报销从L4走向L5 [94%]

...AI与财务的融合场景，开展各种预研和对国内外大语言模型能力的测试，以及AIGC在产品接入和内部提效等多方面的评估。 围绕无需报销全链路场景，合思正在做一系列AI应用实践，目前取得了阶段性成果。例如，AI审批环节，我们将易商卡与AI结合起来。易商卡服务的是线下消费，这意味着消费行为可能发生在任何时候——可能是凌晨3点的机场，员工在改签机票，也...

标签: 发布日期:2024-04-24 01:57:53 Catid:1940 Status:6

2185. 人社部：安全有序开展线下招聘活动，逐步恢复日常招聘服务和现场招聘活动 [94%]

...知招聘活动举办情况，畅通疫情上报通道，并配合属地有关部门积极开展联防联控。三是加强内部管理。公共就业人才服务机构、人力资源服务机构要按照当地要求，做好工作人员健康管理，指导做好个人防护。加强对一线工作员工的培训，了解疫情防控相关知识及疫情防控应急处置方法，确保一线员工掌握处理突发事件的必要技能。

标签:招聘服务 发布日期:2020-06-04 04:32:20 Catid:1830 Status:6

2186. 着眼于未来数字化管理，ABeam中国助力企业实施新一代SAP MOVE [94%]

...行业竞争合作中保持优势地位，就成了急需解决的问题。以某企业为例，由于长期以来依赖于内部服务器运行的旧版SAP系统，导致其无法轻松应对未来数字化战略的挑战。随着市场环境的快速变化，企业认识到必须尽快进行SAP系统的升级，以适应日益增长的业务需求。特别值得注意的是，该企业在销售策略上缺乏全面规划，过度依赖过往经验和直觉来预测市场需求，这在数字...

标签: 发布日期:2024-06-12 03:41:50 Catid:1940 Status:6

2187. 求职时屡被拒之门外 申请劳动仲裁为何成求职“污点” ？ [94%]

...“提醒”过。当时，她在一家互联网公司做产品经理。“我离职前的那段时间，公司内部传言要‘缩编’。有一天，HR找到我，说我上班从事与工作无关的事情，严重违反公司制度，要与我解除劳动合同。”收到通知的韩雪仔细回忆起工作以来的表现，认为自己并无违规现象，于是拒绝在通知书上签字。 对公司决意解除劳动合同一事心存质疑的韩雪，曾...

标签:劳动仲裁 发布日期:2024-08-19 11:00:06 Catid:1830 Status:6

2188. 以暖心、用心换放心、舒心，人保健康全力构建“大消保”工作格局 [94%]

...实消保工作机制，推动实施消保审查，强化消保信息披露，加强个人信息保护管理，开展消保内部培训，提高员工消保工作技能。2024年共开展消保内、外部培训200余次，覆盖公司董监高在内的全系统内、外勤员工超过3万人次。例如在本次新春活动中，人保健康组织“适老化”监管政策培训，提升员工对老年消费者服务需求的理解和服务能力；梳理检视产品设计开发、设...

标签: 发布日期:2025-01-26 10:55:49 Catid:1940 Status:6

2189. 国务院关于加快构建大众创业万众创新支撑平台的指导意见 [94%]

...简政放权，强化事中事后监管，优化提升公共服务，加强协同，创新手段，发挥四众平台企业内部治理和第三方治理作用，健全政府、行业、企业、社会共同参与的治理机制，推动四众持续健康发展。 ——深化开放合作。“引进来”与“走出去”相结合，充分利用四众平台，优化配置国际创新资源，借鉴国际管理经验，积极融入全球创新网络。鼓励采用...

标签:2015双创活动周 创新支撑平台 四众 发布日期:2015-10-15 05:00:06 Catid:683 Status:6

2190. 央行消费权益保护局武岳：建议出台个人破产法，严厉打击逼债行为 [94%]

...国人民银行金融消费权益保护局金融消费教育处副处长武岳出席并发表主题演讲。武岳提供的内部问卷数据显示，94%债务催收公司表示没有暴力催收行为。他表示，这个市场只要一家或者几家出现暴力、威胁等手段，影响就会很大。他从六个方面建议加强对催收行业管理：1、明确债务催收行业的行政主管机构，这是监管使行业规范化的前提；2、出台相应的法律法规；3、出台...

标签:催收 债务 公司 发布日期:2018-01-17 02:43:22 Catid:1264 Status:6

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