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21801. 打造泰城农贸市场行业“五星级标杆” 泰安市泰山区大白峪农贸市场改造提升成效明显 [49%]

...场管理办公室设立了信用等级“红黑榜”，对守信和失信业户分别予以公示，并根据业户考核评定情况定期更新。同时，设立了奖励资金，给予高星级信用业户适当物质奖励。目前，星级信用业户创建工作成效初显，市场交易秩序、入驻业户经营行为、市场整体信誉度得到了明显提升。 为规范市场经营行为，推进放心消费，市场每档每铺亮照亮证经营，明码标价，...

标签: 发布日期:2022-06-15 03:44:47 Catid:1928 Status:6

21802. 企业招聘“剥虾师”：半小时剥3斤小龙虾才能上岗 [49%]

.../>除了身体健康、有健康证等基本条件外，这一职业更要求可以抵抗诱惑，做到“只剥不吃”。考核也相当严格，需要在半小时内剥完3斤小龙虾才能上岗。薪水是按小时计底薪，并计算提成，每天兼职最低4小时，日薪大约在150-200元。每年的5月到9月是吃虾旺季，2018年统计的全国小龙虾销量前十名的城市中，上海名列第一，一年吃掉170万吨小龙虾。北京虽名列第九，...

标签: 发布日期:2019-05-05 01:27:03 Catid:483 Status:6

21803. 社科院报告称工资不会大涨 [49%]

...根据方案，央企负责人基本年薪将按照上年度央企在岗职工年平均工资的2倍确定;绩效年薪根据考核结果，不超过央企负责人基本年薪的2倍;任期激励则不超过央企负责人任期内年薪总水平的30%。　　专家指出，这一方案旨在形成更加科学合理的薪酬形成机制。从效果看，与现行政策相比，改革后多数中央管理企业负责人的薪酬水平将会下降，有的下降幅度还会比较大。

标签:工资水平 发布日期:2014-12-19 07:11:52 Catid:565 Status:6

21804. “跨境支付”蛋糕好吃 风险难防 [49%]

... 　　“这需要非常严肃地与入驻的电商沟通，要把责任划分清楚、界定清楚，而且还要有考核机制。跨界电子商务中需要‘有形之手’和‘无形之手’，监管部门要按照法律规范来管。”王鹏介绍，“这种管理现在都是通过信息化的方式来实现。如‘三流信息比对’即交易流、物流和支付流，要求这3种流必须能相互做校验，来自不同的源头，希望...

标签:支付 跨境 平台 发布日期:2014-11-03 03:42:35 Catid:565 Status:6

21805. 市场价格违法行为的特征及对策 [49%]

...个体经营者普遍存在进货成本无正规账据，实际零售价格随意叫价，实际进销差率或利润无法考核。有的严重超过国家有关暴利的界定。还美其名曰“薄利多销”、“优惠让利”销售。因此这类价格违法行为具有相当的隐蔽性。 　　(五)、市场价格违法行为具有随意性。按照社会主义市场经济基本道德准则，经营者与消费者之间要做到买卖公平，诚信交易。经...

标签:价格违法 特征 对策 发布日期:2014-06-30 04:24:58 Catid:1922 Status:6

21806. “绿水长流”金华婺城持续做好生态“水文章” [49%]

...yle="border: 0px;" /> 中国发展网讯 日前，2023年度浙江省“五水共治”考核结果公布，其中，金华市婺城区榜上有名，荣获“大禹鼎”银鼎，这也是婺城区第六次捧回“大禹鼎”这一浙江省“五水共治”最高荣誉。那么，婺城何以接连获此殊荣？ 金华婺城是文化礼仪之邦、仙山秀水之都。一泓白沙溪澄净如练，穿城而过，哺育着...

标签: 发布日期:2024-08-28 04:23:59 Catid:490 Status:6

21807. 南京大学留学生班超：“我们收到习主席复信啦！” [49%]

...的人文交流工作吗？” 目前，班超就读于南京大学海外教育学院，2022年，他顺利通过考核来到南大，跟随南大外国语学院刘成富教授攻读博士，主要研究方向是区域国别研究，重点关注中非关系里的文化交流。 “南京是一座非常美的城市，我爱吃南京的鸭子，还喜欢鸭血粉丝汤，好吃！&rdq...

标签: 发布日期:2025-11-18 02:51:31 Catid:1830 Status:6

21808. 浙江桐庐：全国首个民族乡村共同富裕指标体系发布 [49%]

...公共服务、美丽宜居等六大板块，赋分量化22项共同富裕二级指标。同时，细化出76项共同富裕考核指标，使建设民族乡村共同富裕有标可依，也为其他民族乡村建设共同富裕提供标准化参考。乡党委书记蓝智伟表示，莪山畲族乡将对该项团体标准抓紧予以宣贯实施，持续厚植“中国畲族第一乡”内涵，打造民族乡村共富标杆。 活动现场，14个乡镇街道的基层干部与1...

标签: 发布日期:2022-07-07 04:19:57 Catid:565 Status:6

21809. 劳动关系还是劳务关系，不是一纸协议说了算 [49%]

...，每日优鲜公司应当为人力资源公司的员工提供工作场所、相关作业的标准流程、作业技巧、考核标准及服务规范，双方还约定每日优鲜公司有权要求人力资源公司对其员工进行相应的培训教育，要求人力资源公司员工按照每日优鲜公司的操作规范作业。 北京市二中院认为，以上合同与协议的内容均表明，邱某从事的工作需要遵守人力资源公司与每日优鲜公司的服务条款...

标签:劳动关系 劳务关系 发布日期:2020-11-20 03:35:23 Catid:1830 Status:6

21810. 互联网+党建中牟“红管家”积分化管理服务平台塑造党建工作新模式 [49%]

...长史传春调研中牟县积分化管理制度 为了解决基层党员“学习难组织，作用难发挥，考核难量化，成效难体现”的问题，今年以来，中牟县为激发全县2.8万名党员活力，充分发挥党员先锋模范作用，全面提升各级各类党组织的政治功能和服务功能，探索实行党组织和党员积分化管理工作。在经过广泛调研、征求意见、外出考察和成功试运行的基础上，县委组织部推...

标签:中牟 党建 发布日期:2017-09-04 07:34:05 Catid:565 Status:6