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2171. 大庆石化：强化物资采购成本管理成效显著 [100%]

...节，做到在制度上不留死角，在程序上不留缝隙，在操作上不留空间，进一步提升制度执行的合规性、适用性和协调性，为物资采购精细化管理筑牢根基。 统筹分析研判，科学制定采购价格。物资供应中心根据不同物资类别选择适合价格信息采集渠道，对每项物资都进行充分的市场调研，不仅认真与市场价格、历史价格进行纵向对比分析，还与集团公司内部各地区物资价...

标签: 发布日期:2025-08-15 03:11:12 Catid:25 Status:6

2172. 证监会公布2023年期货公司分类结果 [100%]

...分类级别是以期货公司风险管理能力为基础，结合公司服务实体经济能力、市场竞争力、持续合规状况，对期货公司进行的综合评价。 证监会表示，鼓励期货公司在严格遵守法律法规、不断提高风险管理能力及合规水平的前提下，稳健发展，逐步提升服务能力和竞争力。证监会对不同类别的期货公司在监管资源分配、现场检查和非现场检查频率等方面区别对待。期货公司...

标签: 发布日期:2023-09-19 11:13:01 Catid:565 Status:6

2173. 证监会就修订《公司债券发行与交易管理办法》等公开征求意见 [100%]

...查列为应当中止审核注册的情形。 24号准则修订内容主要有三个方面：一是强化募投项目合规性要求，债券募集资金投向固定资产投资项目的，需提供募投项目土地、环评、规划等合规合法性文件；二是企业债券募集资金投向固定资产投资项目的，要求发行人提供省级及以上发改部门出具的专项意见；三是压实会计师“看门人”责任，明确部分债券发行人提供会计...

标签: 发布日期:2023-09-09 11:48:00 Catid:565 Status:6

2174. 护航出海“破浪行”！涉外业务风险减量专题沙龙会助力企业“走出去” [100%]

...+策略”的形式，将专业内容转化为企业易懂的“出海工具箱”，为企业破解海外业务合规、风险保障难题，搭建起政企、专业机构与企业间的协同护航桥梁。 据悉，此次专题沙龙会的成功举办，不仅直击企业出海的痛点、难点问题，也为出海企业送上“合规+保障”的“双保险”，更彰显了政企、专业机构协同发力的“护航合力”。随着第二期...

标签: 发布日期:2025-09-19 04:06:10 Catid:2097 Status:6

2175. 国开新型政策性金融工具投放近1900亿元 [100%]

...设立投放工作，在取得监管部门正式批复当日即完成公司注册成立和首批资金投放，并在做好合规管理和风险防控的前提下，持续加快项目评审和资金投放。 国家开发银行表示，下一步，将坚持精准投放、保本微利、合规运作，做到行动快、投向准、落点实、风控稳，高标准、高质量、高效率完成新型政策性金融工具投放目标，并在主责主业范围内积极提供项目配套贷款...

标签:国家开发银行 发布日期:2025-10-20 03:27:37 Catid:565 Status:6

2176. 南京诚志组织开展招投标业务专项知识培训 [100%]

为进一步强化招投标流程的合法合规性，提高招投标相关工作人员的业务素养，提升招投标工作效率和企业综合竞争力，2025年9月25日，南京诚志清洁能源有限公司（以下简称“南京诚志”）特邀中化商务有限公司李驰老师，就招投标业务知识进行授课，共计40余名相关工作人员参加了培训。

标签: 发布日期:2025-10-29 04:02:13 Catid:566 Status:6

2177. 众薪以灵活用工新理念，重塑酒店行业用工模式 [100%]

...业的灵活用工解决方案，累计服务企业超10000家、服务人次超1.5亿次，助力企业实现降本增效、合规发展。 酒店行业用工普遍呈现显著的波峰波谷特征，淡旺季需求差异明显。在此背景下，灵活用工成为有效应对业务波动的重要方式。酒店可将非核心但专业性强的业务安排给兼职团队，让核心的全职员工专注于客户关系、服务标准、管理运营等核心价值创造工作，而非琐...

标签: 发布日期:2025-11-03 03:05:30 Catid:1940 Status:6

2178. 阳光人寿天津分公司举办“待客之道”服务技能培训 [100%]

...培训不仅对理赔、新契约、保全、消保等工作中经常出现的问题进行梳理和讲解，对运营条线合规规则进行培训，还特别对反洗钱工作中的尽职调查和客户身份识别进行讲解。结合实际工作以案说法，通过实际案例详细解析在业务受理过程中如何把控风险合规底线。最后，消保部为运营条线全体员工进行了消保工作培训，结合运营各岗位工作职责，指导大家如何做好消费者权...

标签: 发布日期:2023-07-26 06:01:29 Catid:1940 Status:6

2179. 灵薪赋：释放创新动能，让科技企业“轻用工” [100%]

...核心算法人才短缺的困境。为抢抓市场窗口，他们尝试引入外部专家资源，却在结算、管理和合规方面遭遇重重阻力。接入灵薪赋灵活用工平台后，此企业实现了从人员匹配、任务管理到佣金发放、个税申报的全流程数字化管理。项目结束后，企业轻松完成结算。“灵薪赋让我们真正做到了让企业可以聚焦核心业务，轻装上阵。过去困扰我们的外部协作难题，如今变成了一...

标签: 发布日期:2025-11-10 04:32:30 Catid:1940 Status:6

2180. 中国人保寿险山西省分公司“强基固本年”行动走深走实 [100%]

...”,围绕夯实销售队伍基础、渠道经营基础、分支机构基础、人力资源基础、消保客服基础、合规风控基础、党工团基础、赋能保障基础、制度建设基础等九大领域制定具体行动方案,以全面夯实公司高质量发展根基,提升发展后劲和可持续发展能力。其中在夯实人力资源基础提升员工综合素质方面,公司建立了“双周”培训机制,通过现场+视频方式覆盖至省、市、县三级...

标签: 发布日期:2025-11-11 02:13:11 Catid:1940 Status:6