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2141. 三度荣膺，实至名归！德力西电气再获“中国杰出雇主”称号 [100%]

...-align: center;">德力西电气CEO 楼峰先生 德力西电气人力资源副总裁刘林焰女士表示：“连续第三年蝉联中国杰出雇主认证，我们深感自豪。这一殊荣的背后，也凸显了德力西电气始终坚持人力资源管理的广度，员工发展专业性的深度，和企业责任感的温度。让每位员工都能在公司内部发挥自身影响力，激发更大创造力，实现企业...

标签: 发布日期:2023-01-18 12:00:53 Catid:575 Status:6

2142. 物流企业寻求新增长曲线，金柚网为出海企业加速实现海外本土化布局 [100%]

...> 随着越来越多的物流企业在海外市场寻求机会，同时也面临着诸多挑战。各国的法律法规、人力资源等，包括各项成本有很大的差异，国内的模式无法简单复制到国外，而是需要因地制宜，在当地采取本土化的运营策略。 不同的国家和地区，细分需求有所不同。调查显示，75%德国网购消费者期待高时效配送，预期的配送时效为3—5天；相较之下，近50%的瑞典消费者...

标签: 发布日期:2023-07-31 06:09:08 Catid:1940 Status:6

2143. 人事|虹口区区管干部提任前公示 [100%]

...东至人，全日制大学，经济学学士，1996年7月参加工作，2003年12月加入中国共产党，现任虹口区人力资源和社会保障局就业促进科科长，拟提任虹口区人力资源和社会保障局副局长。王娟，女，1978年12月生，汉族，河北蛟河人，全日制研究生，文学硕士，2001年7月参加工作，1999年5月加入...

标签: 发布日期:2019-05-04 10:15:11 Catid:481 Status:6

2144. 【长春新区战疫专栏】鏖战“疫”去迎春来 | 长春新区基本实现社会面动态清零综述 [100%]

...组长的领导小组，设立了新区总指挥部、3个开发区前线指挥部，组建起核酸检测、隔离转运、人力调配、社区服务、物资保障、社会面管控6个核心事务组，明确了每个组的工作职责和工作流程，确保工作重点突出、平稳有序。 随着疫情形势发展，长春新区动态优化组织架构，4月2日之后，长春新区明确增设了数据中心组、环境消杀组、宣传工作组、医疗救治组、流调溯...

标签: 发布日期:2022-04-14 03:18:45 Catid:734 Status:6

2145. 河南平舆县：“防水之乡”摆开创业矩阵 [100%]

...、创业培训、创业贷款等“一站式”服务，为返乡创业工作的顺利开展提供更强的组织和人力保障。 人力资源是返乡创业的重要支撑。平舆县整合就业技能培训工程、新型职业农民培育工程、雨露计划等培训，实行培训计划、目标考核、补助政策、定点学校、资金管理、组织实施“六统一”。建立了以县劳动就业训练中心为龙头，民办培训机构为补充，覆盖城...

标签:河南平舆县 “防水之乡 创业 发布日期:2019-08-22 10:57:34 Catid:565 Status:6

2146. 海纳百川 才汇海珠 [100%]

...外人才声音 此次大会参会主体以企业代表为主，充分发挥了数字经济等领域企业和人力资源服务机构在人才交流中的作用，充分挖掘了海内外人才需求。大会邀请了部分在琶洲进行创新创业的海归代表，倾听他们对琶洲发展的意见建议，分享他们在琶洲成长的故事，用各自的成长历程为琶洲“打Call”。 全国首创制定数字经济人才标准 ...

标签:数字经济 发布日期:2020-12-18 11:23:44 Catid:1828 Status:6

2147. 居民增收试点进入关键年 收入分配改革施工图将出 [100%]

...入方面，财政部也将出台有操作性的意见和建议。 社保待遇对于居民增收作用同样重要。人力资源和社会保障部社保中心崔科表示，今年将着力推进落实中央调剂金制度，加快推进包括企业年金和第三支柱在内的多层次养老保险制度改革，继续落实养老保险全国统筹、降费率。 试点地区方案加速出炉 值得一提的是，李亢指出，今年居民增收试点进...

标签: 发布日期:2018-03-27 02:12:00 Catid:478 Status:6

2148. 高校毕业生留京比例降至5成 去二线城市就业者增多 [100%]

...2个人。”在哈尔滨工业大学日前举办的东北五校秋季大型招聘会上，黑龙江省一位民营企业人力资源副总项城说，企业提供的薪资待遇不算低，但招聘成功率如此低确实出乎了他的意料。 在北京的“中关村留学归国人员专场招聘会”上，北京多家企业的招聘代表同样表示招聘情况并不理想。 “我们今年提供了技术、销售岗位，与过去相比，公司岗位数...

标签:大学毕业生 二线城市 发布日期:2016-12-22 09:30:28 Catid:565 Status:6

2149. 奉贤三家“老赖”被惩戒 劳动者被欠薪该如何维权？ [100%]

...惩戒力度，促进用人单位自觉依法用工，切实维护劳动者合法权益，昨天（7月16日），上海市人力资源和社会保障局公布了14起涉嫌拒不支付劳动报酬案例，其中涉及奉贤的有三家企业（如↓）。用人单位恶意欠薪（拒不支付劳动报酬）不仅侵犯了劳动者的合法权益，也影响了地区劳动关系的和谐稳定！01 上海颖灵家具厂统一社会信用代码（或者注册号...

标签: 发布日期:2018-07-17 05:39:24 Catid:478 Status:6

2150. 国企“世袭招工”引质疑 网民：动了待业青年奶酪 [100%]

...少网民认为，国企“世袭招工”表明国企市场化改革不彻底，有违社会公平，不利于国企人力资源的合理配置，因此应继续深化国企改革，严格实行公开招聘，逐步建立市场化就业选择机制，促进国企就业的公平公正。 　　“世袭招工”引质疑　　有网民认为，“世袭招工”动了“待业青年”的奶酪。往深层去看，更是动了就业...

标签:国企 网民 世袭 职工 发布日期:2014-10-17 07:07:28 Catid:565 Status:6

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