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21261. 靖江市林下经济面积发展至近6000亩 [100%]

...在不断转型，通过复合经营、发展森林旅游业等方式，可以提高林业综合效益。 从事苗木事业20多年的徐惠群近年在自己的苗圃转型中，调整苗木培育结构，引种了北美红栎、鹅耳枥等市场“新宠”，去年他又栽培了130亩薄壳山核桃树苗。在密度适宜的薄壳山核桃树苗基地，他发展林苗复合经营模式，在大树苗下面采用容器育苗的方式套种小树苗，今年春节前陆续...

标签: 发布日期:2019-05-29 04:36:43 Catid:1239 Status:6

21262. 湖北英山县发改局：传承红色精神 牢记初心使命 [100%]

...重温入党誓词，铮铮誓言，铿锵有力，表达了发改局党员干部积极投身中国特色社会主义伟大事业和为共产主义奋斗终身的决心。 在红二十五军纪念馆，一幅幅照片，一个个动人的故事，把全体干部职工带回到了那个硝烟弥漫、艰苦卓绝的革命战争年代，也激励着大家铭记历史，不忘初心，牢记使命，增强责任，甘于奉献，把红色教育的收获转化为扎实工作的动力。...

标签:革命传统教育 发布日期:2019-05-29 10:39:17 Catid:26 Status:6

21263. 长江治理与保护科技创新联盟成立 [100%]

...部长江水利委员会联合国家有关部委（局）在长江流域派出机构以及相关高校、科研院所和企事业单位，共同发起组建长江治理与保护科技创新联盟。 联盟以共抓大保护、不搞大开发和生态优先、绿色发展为目标，以联盟为平台，重大科技问题为导向，在“共”字上下功夫，推动联盟成员之间共建合作平台、共担科技项目、共促成果转化，共享科技资源，努力形成...

标签: 发布日期:2019-05-28 08:36:06 Catid:108 Status:6

21264. 山西省出台政策推动科技成果转化 [100%]

...鼓励建立技术股与现金股结合激励的科技成果转化相关方利益捆绑机制。支持省属转制院所和事业单位管理人员、科研人员，在按有关规定履行审批程序后，以“技术股+现金股”组合形式持有股权，与孵化企业发展捆绑在一起，推动科技成果转化。 鼓励技术经理人全程参与科技成果转化服务。省属高等院校、科研院所试点实行技术经理人聘用制，鼓励技术经理人以...

标签:科技成果 发布日期:2019-05-27 04:32:28 Catid:565 Status:6

21265. 山西省出台政策推动科技成果转化 [100%]

...鼓励建立技术股与现金股结合激励的科技成果转化相关方利益捆绑机制。支持省属转制院所和事业单位管理人员、科研人员，在按有关规定履行审批程序后，以“技术股+现金股”组合形式持有股权，与孵化企业发展捆绑在一起，推动科技成果转化。 鼓励技术经理人全程参与科技成果转化服务。省属高等院校、科研院所试点实行技术经理人聘用制，鼓励技术经理人以...

标签:科技成果转化 发布日期:2019-05-27 04:32:24 Catid:565 Status:6

21266. 山东淄博市临淄发改局开展环保卫士志愿服务活动 [100%]

...内党员志愿者到齐都体育城义务捡拾垃圾，清理环境卫生，宣传绿色环保理念，助推环保公益事业，为建设生态和谐美丽临淄贡献一份力量。 图为淄博市临淄...

标签:环保 山东省淄博市 发布日期:2019-05-24 02:07:45 Catid:565 Status:6

21267. 云南省曲靖市集中开工27个重点项目 总投资超50亿元 [100%]

...投资17亿元。其中，产业项目11个、总投资39亿元，基础设施项目9个、总投资5亿元，民生和社会事业项目4个、总投资2.4亿元，房地产项目3个、总投资7.9亿元。这些项目既有打基础、惠民生的“补短板”项目，也有转方式、调结构的“增动力”项目，涉及面广、影响度高、带动性强，全市将全力加快重点项目建设，推动形成重点项目动推进、梯次建设的良好格局，促...

标签:云南省曲靖市 重大项目 发布日期:2019-05-24 02:07:40 Catid:565 Status:6

21268. 交通运输部：力争2019年底汽车ETC安装率超80% [100%]

...，给予ETC客户权益专享、礼品兑换等多种形式优惠。 通知要求，分类推进车辆安装。机关事业单位公务用车、国有企业车辆以及救护车、消防车、警车等特种车辆率先安装使用ETC，于2019年7月底前完成。道路运输经营企业为营运车辆安装ETC，于2019年12月底前完成。基层政府及有关部门为社会车辆提供ETC安装服务。

标签:ETC安装 发布日期:2019-05-24 08:41:04 Catid:565 Status:6

21269. 一系列人才政策集聚大批英才 [100%]

...地吸收国际通行评价要素和评价标准，为高峰人才量身创设“四无机构”，即无行政级别、无事业编制、无岗位设置限制、无工资总额限制的新型机构，实施国际通行的工作体制等。与此同时，健全高峰人才及其团队的社会保障，确保这些人才安心在上海创新、创业和创造，引得进更要留得住。

标签: 发布日期:2019-05-23 08:02:05 Catid:478 Status:6

21270. 一系列人才政策集聚大批英才 [100%]

...收国际通行评价要素和评价标准，为高峰人才量身创设“四无机构”，即无行政级别、无事业编制、无岗位设置限制、无工资总额限制的新型机构，实施国际通行的工作体制等。 与此同时，健全高峰人才及其团队的社会保障，确保这些人才安心在上海创新、创业和创造，引得进更要留得住。

标签: 发布日期:2019-05-23 08:02:00 Catid:926 Status:6

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