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21251. 专题协商探路：福建自贸试验区改革开放深化大步向前 [71%]

...答得快，开门见山、直奔主题，甚至出现了抢话筒的热烈场面，当天的专题协商在不断深入的讨论交流中，为福建省自贸试验区如何进一步深化改革开放探路。 发挥体制机制创新协同效应 “体制机制创新协同性不够，有些创新举措所涉及的改革在部门之间未能协同推进，系统集成性不高。”课题调研组指出。 体制创新，成为当天会上的一个热议话题。

标签: 发布日期:2018-09-04 04:53:37 Catid:1159 Status:6

21252. 谢和平院士团队成功研制全球首套“动态真三轴电磁霍普金森杆试验测试系统” [71%]

...世界首套动态真三轴电磁霍普金森杆试验测试系统。专家组认真审阅了相关资料，经过质询、讨论和评议，一致认为该成果填补了该领域全球技术空白，取得了重大技术突破，整体达到了国际领先水平。 目前，全球范围内重大岩石工程数量日益增...

标签: 发布日期:2024-12-30 04:14:59 Catid:478 Status:6

21253. “全球环境展望——世界环境科学家大会”在广州南沙圆满落幕 [71%]

...作中心承办。参会代表共同分享了来自全球环境法律、政策、技术和市场等不同领域的经验，讨论第六版《全球环境展望》报告，对全球今后环境领域发展趋势进行预测，并提出应对策略，并积极为中国生态文明建设和“一带一路”建设建言献策。 实地考察：专家点赞环境保护“南沙经验” 当天上午，国内外参会代表到南沙新区的广汽丰田...

标签:环境 南沙 绿色 发布日期:2017-10-16 04:15:36 Catid:565 Status:6

21254. 杨浦区建筑设计行业工会联合会成立 [71%]

...请区社工委、区人社局、区建管委、区工商联等部门的分管领导和工会主席，开展座谈，深入讨论杨浦区建筑设计行业工会联合会建设的实施方案。2018年6月底至8月区总工会走访10多家建筑设计企业，进一步深入了解企业经营现状和工会工作开展情况。区人大常委会副主任、总工会主席麦碧莲多次听取汇报，并召开会议研究，对建筑设计行业工会的成立提出要求。...

标签: 发布日期:2018-09-21 11:19:41 Catid:478 Status:6

21255. 第三批市特色普通高中公示 东昌中学榜上有名 [71%]

...程由该校金融特色教研组的16位教师，在与专家共同讨论后开发、编制、修订而成。这些老师来自语文、数学、物理、历史、心理、信息科技等学科，几乎都没有金融专业背景，他们一边学习一边输出，课程的打磨过程也是教学相长的过程。去年，金融特色教研组教师还自主开发了《身边的风险》等5

标签: 发布日期:2019-03-15 09:55:49 Catid:478 Status:6

21256. 2020中国国际健康旅游高峰论坛在亳州举办：探索健康新需求，助推旅游新发展 [71%]

...家学者及企业家围绕健康旅游产业在政策、新消费群体等方面产生的新的发展契机开展了深入讨论。 中国旅游研究院院长戴斌介绍了疫情以来旅游需求变化与产业供给创新情况。他表示，观察国庆中秋双节旅游情况，旅游消费信心全面恢复，景区旅游发...

标签: 发布日期:2020-10-26 02:01:54 Catid:1828 Status:6

21257. 媒体解读李克强如何与省长们座谈经济：边敲警钟边打气 [71%]

...注入新的动力。　　促改革、调结构、惠民生也成为历次座谈会的关键词。　　除了讨论宏观经济问题，李克强还会在不同的座谈会上针对这一地区发展提出具体意见。比如今年3月，在辽宁召开的经济座谈会上，当时的辽宁省省长陈政高在介绍今年一季度辽宁省社会消费品零售总额增速为最近几年来最低点时，李克强插话说：“消费从总的形势看，说平稳也可以...

标签:经济 发布日期:2014-06-09 05:58:10 Catid:565 Status:6

21258. 重庆：奉节县坚持四化并举构建基层社会治理新格局 [71%]

...会议、监督委员会审议“四议”工作法，把群众关注的重大事项、重大决策交给村民集体讨论、共同商量、达成共识，让群众“有话能说、有事能议、有难能解、有错能防”，形成大事一起干、好坏大家判、事事有人管的良好局面。三是“四公”强监督。坚持以公开促公正、以公正助公平、以公平树公信，全覆盖落实一封公开信、一个公开栏、一份便民挂历...

标签:重庆 发布日期:2020-01-22 11:23:14 Catid:1830 Status:6

21259. 北森发布央国企专刊2026年第十期，聚焦AI时代领导力发展 [71%]

...并不意味着问题更容易解决；有效共情是推动对话继续深入的重要基础；“确认”则是将讨论转化为执行的关键动作。多数管理者在完成第5次练习后，会出现较为明显的能力提升。 专刊还复盘了一位国企干部的三次真实练习。其成绩并非持续上升，而是经历了先降后升的过程。这种并不平滑的成长轨迹说明，管理能力的提升不是简单的知识积累，而是在暴露行为惯...

标签: 发布日期:2026-07-25 10:36:30 Catid:1940 Status:6

21260. 杭州湾畔“双城记” 慈溪搭建沪慈人才对接合作平台 [71%]

...味，“高层次科技专家信息库”项目会议正热烈进行中。“这叫‘便当会议’，利用吃饭时间讨论工作进展。”慈溪市委组织部组织员周宇锡一边听一边扒拉着盒饭。今年7月底，慈溪市委组织部选派包括周宇锡在内的8名年轻干部前往上海国企、部门等开展3至6个月的挂职锻炼。“目的是让他们站得更高、看得更远，去学习先进的制度和管理方式，更重要的是搭建沟通的桥...

标签: 发布日期:2018-12-29 09:55:22 Catid:478 Status:6