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21091. 基金经理离职现小高峰 高级人才成争夺重地 [100%]

...来愈为基金公司管理层所认同。业内人士表示，中小型基金公司挖人的代价更高，薪资、岗位固然是高级人才考虑的重要因素，平台的完善、管理模式的合理也将成为人才争夺战中的重要一环。

标签: 发布日期:2018-07-14 07:49:03 Catid:479 Status:6

21092. 黄浦区推动30家企业参与试点 在技能人才增收激励中进行有益尝试 [100%]

...>中国发展网讯 记者张朝登上海报道 在“老字号”集中、服务业发达的黄浦区，一线技能岗位正变成“香饽饽”。去年9月，黄浦区成为全国首批三个“技能人才专项激励计划和收入监测试点区”之一。通过先行先试，黄浦区探索出一些技能人才增收激励的经验。最近，黄浦区对这些经验进行梳理，推出责任清单、政策清单、服务清单“三张清单”，推动企业为优秀技能...

标签: 发布日期:2018-06-14 09:00:03 Catid:478 Status:6

21093. 奉贤各大陵园冬至祭扫线路指引 [100%]

...－五四公路－场中路－五四公路－墓区（除公交车外，其余车辆禁止进入），瓦洪/随塘河设置岗位和标志，禁止车辆左转或直行向东。 永福园陵 车辆进墓区： 1、G1501-瓦洪公路－川南奉－洪东路－停车场 2、川南奉公路－洪东路－停车场 车辆出墓区： 1、洪东路—...

标签:海湾 墓区 　　 公路 发布日期:2017-12-18 10:22:00 Catid:926 Status:6

21094. 跨国药企十年“心结”如何解开 [100%]

... 监管改革为企业松了绑，同时也加重了企业自律的责任。诺华上海研发中心设有一种特殊岗位，叫做“协助监督员”，说白了就是企业内部的“啄木鸟”。每天，“协督员”要拿着一台摄像机，对公司进口每一批样品和试剂的全过程进行录影，包括开箱、查验样品数量和品名、记录试剂使用地点，甚至包括废弃物处置过程。这些影像资料将被封存，留待...

标签:研发 试剂 样品 进口 监管 发布日期:2016-09-12 09:29:48 Catid:478 Status:6

21095. 40万海归明年或遇最难就业季 海外实习经历被看中 [100%]

...乎远远高于学新闻传播的。” 无奈之下，蒋颖开始调整求职方向，企业的公关、媒介岗位也成了她关注的重点。不仅如此，她的期望薪资也出现了松动，从刚回国时的年薪25万元以上，降到20万元以下。“下半年应该是工作机会比较多的时候，再等等看吧。回来‘海待’个半年还可以，但要是‘闲置’一年，压力就大了。”蒋颖苦笑着告诉记者，如果...

标签: 发布日期:2014-11-25 09:00:37 Catid:497 Status:6

21096. 广东2015年起半数职工提请就可与老板协商涨薪 [100%]

...的合法权益受法律保护，其履行协商职责视为提供正常劳动，企业无正当理由不得调整其工作岗位、降低其工资及各项福利待遇。协商代表履行职责期间，企业不得解除其劳动合同，但《劳动合同法》第三十六条、第三十九条规定的情形除外。 　　集体协商内容 　　1.劳动报酬的确定、增减; 　　2.工作时间，主要包括工时制度、延长工作时间办法...

标签:涨薪 职工 广东 发布日期:2014-09-29 04:33:48 Catid:565 Status:6

21097. 成都市郫都生态环境局举办 “悟初心强党性 转作风聚合力”大学习培训班 [100%]

...忘初心、牢记使命作为终身课题，通过实地体验、集中培训、互动交流，结合上级部署要求和岗位实际深入思考，真正把学习成果转化为推动工作的强大动力。

标签: 发布日期:2020-11-17 03:57:51 Catid:1787 Status:6

21098. 浙江金华婺城：听障小哥开了家汉堡店，把婺城特色食材推广给更多人 [100%]

...未来五年内能够在金华八大县市（区）打造品牌连锁门店，并且为更多的听障残疾人提供工作岗位。 在汉堡店的菜单上，记者看到了“茭白汉堡”“火腿汉堡”“无花果汉堡”等几样充满婺城特色的汉堡。邹建斌介绍，他希望做出本土化品牌的汉堡，在经过考察和多次试做后，选择了金华火腿和琅琊茭白、罗店无花果等农产品作为汉堡的配料，并调制了...

标签: 发布日期:2023-11-15 10:35:59 Catid:481 Status:6

21099. 山东菏泽郓城随官屯镇：创建宜居宜业绿色能源和美乡村 [100%]

...一整套管理体系模式，在实现节能减排、改善生活环境、吸引项目投资的同时，创造更多就业岗位，带动个人和集体增收，取得了显著的环境效益、社会效益和经济效益。

标签: 发布日期:2023-04-14 03:32:45 Catid:1828 Status:6

21100. 汪清县：秸秆综合利用水平实现新跨越 [100%]

...制是汪清县压实工作责任的关键一招。通过层层传导压力，将责任落实到每一个环节、每一个岗位，确保各项工作有人抓、有人管、有落实。这种责任到人的工作机制，有效避免了工作推诿扯皮现象的发生，为秸秆综合利用工作的顺利推进提供了坚实的制度保障。 完善体系，打通离田“最后一公里” 秸秆离田是综合利用的前提和基础，然而“...

标签: 发布日期:2026-03-31 04:58:13 Catid:1830 Status:6