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2101. 教育部回应浙江减负方案：要进行进一步完善，并不是最后的执行方案 [100%]

...众的实际感受，进行进一步完善，并不是最后的执行方案。他表示减负从来都不是一概而论，合理的学业负担是必须的，它是学生开发智力、激发潜力、锻炼能力的必要条件。减轻中小学生过重负担，不是简单地缩短在校时间、减少作业量、降低课业难度，而是要把不合理的负担减下来，减去强化应试机械刷题，校外超前、超标培训等不合理负担。有些欠缺的，像劳动教育、...

标签:浙江减负方案 发布日期:2019-11-06 03:13:00 Catid:565 Status:6

2102. 教育部：科学减负应有增有减 [100%]

...学生减负的话题再次引起社会热议。教育部基础教育司副司长俞伟跃5日在新闻通气会上表示，合理的课业负担是必需的，学习不可能没有负担。科学减负应当有增有减，把不合理的负担减下来，增加体育美育劳动教育。 俞伟跃介绍，现阶段减负的重点主要是针对中小学生课外负担过重的问题，开展校外培训机构治理，同时提高学校育人水平，做好课后服务。 他说，...

标签:科学减负 中小学生 发布日期:2019-11-06 09:53:20 Catid:565 Status:6

2103. 中国最大沥青生产商登陆上海期货交易所 [100%]

...人吕大鹏介绍，“东海牌”石油沥青进入期货市场，将有利于石油沥青期货市场价格更加合理有效地回归现货市场价格，使社会客户可以合理利用期货、现货两个市场采购沥青产品，加速现货的周转，充分合理运用交割库提高效率，提升期货工具的风险对冲效果，发挥好石油沥青期货的市场价格发现功能。同时，此举也为中国石化今后探索液化石油气、天然气、汽柴油等...

标签:石油沥青期货 发布日期:2019-11-04 10:25:19 Catid:565 Status:6

2104. 两部门共同建立全流程医疗安全与风险管理体系 [100%]

...医疗机构要严格按照疾病诊疗和医疗技术操作规范，掌握各类检查、治疗的适应证，按照“合理检查、合理用药、合理治疗”的要求切实规范诊疗行为，坚决杜绝过度诊疗。 通知指出，各级各类社会办医疗机构要提高医疗安全意识，建立健全覆盖医疗全过程和全流程的医疗安全与风险管理体系，完善相关工作制度、应急预案和工作流程，加强对重点部门、重点环节...

标签:社会办医 发布日期:2019-10-14 04:38:02 Catid:565 Status:6

2105. 威海：实现医保平台与医院HIS数据深度融合 [100%]

...换药品和诊疗项目等欺诈骗保行为的出现，最大限度保证医保基金使用安全，让医保医师做到合理检查、合理用药、合理治疗，从源头上规范诊疗行为；通过事中管控，相关数据将实时上传到我市医保结算系统，医保经办人员可通过数据比对，及时审核医疗机构是否存在医保违规行为，及时进行有效拦截和纠正，进一步提升医保基金监管效能；通过事后审核，对医疗机构的门...

标签:威海市 医保局 发布日期:2019-10-12 07:38:39 Catid:1828 Status:6

2106. 央行：中国将保持稳健货币政策不变，注意松紧适度 [100%]

...举行，货币政策委员会分析了国内外经济金融形势并认为，当前中国主要宏观经济指标保持在合理区间，经济增长保持韧性，增长动力持续转换。稳健的货币政策体现了逆周期调节的要求，宏观杠杆率高速增长势头得到初步遏制，金融风险总体可控，金融服务实体经济的质量和效率逐步提升。国内经济金融领域的结构调整出现积极变化，但外部不确定不稳定因素增多。 会...

标签:货币政策 发布日期:2019-09-28 03:09:06 Catid:565 Status:6

2107. 科技部明确：新型研发机构应对标市场化薪酬 [100%]

...构发展的指导意见》（下称《意见》）。《意见》明确指出，新型研发机构应对标市场化薪酬合理确定职工工资水平，建立与创新能力和创新绩效相匹配的收入分配机制。 为深入实施创新驱动发展战略，推动新型研发机构健康有序发展，提升国家创新体系整体效能，该文件提出十八条具体意见。 《意见》指出，新型研发机构是聚焦科技创新需求，主要从事...

标签:新型研发机构 发布日期:2019-09-23 03:55:29 Catid:565 Status:6

2108. 云南省发布2019年企业工资指导线 [100%]

...指导性信息，不具强制约束力。其主要功能是引导企业在生产发展、经济效益提高的基础上，合理控制人工成本，为企业与职工开展工资集体协商以及企业自身合理确定工资增长水平提供参考依据，引导协商结果与经济社会发展及企业经济效益增长相协调，以实现职工工资的正常增长。企业工资指导线也是对国有企业实现工资总额管理的重要手段，国有企业在严格执行工资效...

标签: 发布日期:2019-09-03 12:08:26 Catid:941 Status:6

2109. 北京市发布今年企业工资基准线为8%-8.5%，下线为3.5% [100%]

...导线本身并不具有强制约束力，它的主要作用是为企业与职工开展工资集体协商以及企业自身合理确定工资增长水平提供参考依据。 今年本市发布了两条线。基准线为8%-8.5%，生产经营正常、经济效益增长的企业，可结合自身实际，参照该基准线安排本企业的工资增长水平。 下线为3.5%，效益情况与往年持平或略有下降的企业，可结合自身实际参照下线安排本企业的...

标签:北京市 企业工资 基准线 发布日期:2019-09-03 09:32:23 Catid:565 Status:6

2110. 山东平阴发展改革局召开工作务虚会 总结上半年谋划下半年 [100%]

...书记、局长赵利主持，局其他领导班子成员分别交流发言。会议总结了上半年的工作，提出了合理化建议，对下半年的工作进行了谋划，明确了工作出彩的亮点。 赵利在务虚会上作了重要讲话，他表示，领导班子成员共同承担压力、团结一致、积极工作、共同提高，带动发改局发生积极变化，各方面工作取得明显成绩，发改形象得到改善提升。下一步，发改工作从宏观中...

标签:山东平阴 发布日期:2019-08-14 02:20:48 Catid:26 Status:6

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