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2091. 金融委新年首发声 "四个要"直击中小企业融资难题 [100%]

...差异化监管安排，完善考核评价机制，对金融机构履行好中小企业金融服务主体责任形成有效激励。” 温彬认为，根据会议要求，央行可能通过普遍降准保持流动性合理充裕，通过定向降准、TMLF等提升金融服务的精准度，对中小企业贷款增速、占比提出量化要求。同时，LPR形成机制改革将继续深化，进一步推动降低社会融资成本。 他还表示，在经济下行压力增...

标签:中小企业融资 金融委 发布日期:2020-01-08 12:14:27 Catid:565 Status:6

2092. 金融委新年首发声 “四个要”直击中小企业融资难题 [100%]

...差异化监管安排，完善考核评价机制，对金融机构履行好中小企业金融服务主体责任形成有效激励。” 温彬认为，根据会议要求，央行可能通过普遍降准保持流动性合理充裕，通过定向降准、TMLF等提升金融服务的精准度，对中小企业贷款增速、占比提出量化要求。同时，LPR形成机制改革将继续深化，进一步推动降低社会融资成本。 他还表示，在经济下行压力增...

标签:金融委 中小企业 融资难题 发布日期:2020-01-08 02:30:14 Catid:565 Status:6

2093. 抖音生活服务升级食品安全管控：加强准入标准和日常巡检，上线有奖举报入口 [100%]

...障消费者权益、强化生态治理等方面的相关举措和阶段性成果。 构建品质商家体系 激励优质经营 报告显示，今年上半年，平台建立了品质商家分层标准。该体系综合消费者反馈、履约效率、售后满意度等核心指标，对商家服务能力进行量化评估，服务分高的商家可获得更多平台经营资源和流量激励。目前，该体系已覆盖美食、丽人、休闲娱乐、住宿等...

标签: 发布日期:2025-08-15 06:31:25 Catid:2202 Status:6

2094. 2016年上海“绿色账户”将要覆盖200万户居民 [100%]

...局的数据显示，“十二五”期间，全市生活垃圾分类已覆盖400万户，“绿色账户”激励机制覆盖105万户，人均生活垃圾末端处理量比2010年减少20%，相比2010年末实现了日均约2200吨生活垃圾的分流分类利用和处理。 这是个良好的开端。“十三五”期间，上海生活垃圾分类减量工作将进入巩固、拓展、提升的关键时期，需要全社会的共同参与、共同努力。

标签:上海 账户 居民 绿色 万户 发布日期:2016-05-17 03:33:45 Catid:478 Status:6

2095. 抖音电商发布“社会价值荣誉徽章”，11名云南产业带优秀商家获奖 [100%]

...产业带持续发展、助力区域实体经济转型升级。该平台还发布了“社会价值荣誉徽章”，激励商家和创作者积极参与助农、非遗、国货、图书等社会公益事业。 图注：云南省与抖音电商达成重点产业带电商深度合作 ...

标签: 发布日期:2023-12-21 05:13:40 Catid:1940 Status:6

2096. 发改委：积极打造供销系统废旧家电回收处理产业链、推动家电更新消费 [100%]

...资源的质量和利用水平，畅通废物再生与循环利用渠道。 六是创新政策支持，强化激励约束。制定出台具体激励政策措施，优先支持责任企业转型升级、创新发展等方面的项目建设；将完成回收目标并达到国家有关管理要求的责任企业纳入家电生产企业“绿色责任名单”，在企业发行绿色债券、绿色信贷审批时优先支持。对责任企业所承诺的目标和任...

标签:废旧家电回收 回收目标责任制 家电生产企业 发布日期:2021-10-31 05:46:32 Catid:26 Status:6

2097. 新规出台 创新药试验数据保护有了“保险箱” [100%]

...布《药品试验数据保护实施办法》，并于当日起施行。这是我国深化医药审评审批制度改革、激励药品原始创新、守护公众健康的重要举措。 这一新规如同为医药创新配备了“保险箱”，以刚性规则守护创新药研发的关键数据，激活产业创新动能，确保让百姓用上更多安全实惠的好药。 我国创新药发展正进入跃升阶段。国家药监局最新数据显示，2025年我国批...

标签:创新药试验 发布日期:2026-05-16 08:58:04 Catid:566 Status:6

2098. 四川乐山市共安彝族乡：人才工作“三步走 ” 赋能乡村振兴新活力 [100%]

...推动乡村人才振兴的重要指示精神，以“三张地图、三个聚集、三种模式”工作法，不断激励各类人才在基层广阔天地施展才华，为推动乡村振兴积蓄人才力量。 绘制“三张地图”，念好人才“引才经”。乡村振兴，人才是关键，要想补齐乡村人才短板，重在“精准引才”，发布求贤令，增强“输血”功能。一是绘制人才...

标签: 发布日期:2022-08-24 02:43:54 Catid:98 Status:6

2099. 山东：强力改革攻坚，国企改革之路走出“山东特色” [100%]

...考核实现全覆盖，员工市场化退出率达2.6%，管理人员末等调整或不胜任退出占比达3.8%，中长期激励工作走在全国前列，“干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减”的常态化机制基本建立。全省国有企业“三供一业”分离移交全面完成，100多万退休人员实现社会化管理，困扰企业多年的历史遗留问题得以根本性解决，国有企业实现了轻装上阵。 这...

标签: 发布日期:2022-09-23 04:36:02 Catid:565 Status:6

2100. 黑龙江省政协委员刘蕊：培育壮大装备制造产业工人队伍建设 [100%]

...制造产业工人工资待遇。改革产业工人收入分配方法，发挥企业主体作用，完善产业工人薪酬激励机制，鼓励企业实行高技能领军人才年薪制和股权激；完善产业工人津贴和奖励制度，对有特殊贡献者实行特殊津贴制。三是提高装备制造产业工人生活待遇。鼓励企业研究探索通过人才公寓和提购（租）房补贴的方式，解决他们的住房问题。深入研究提高产业工人医疗保险待遇...

标签: 发布日期:2022-01-25 10:49:54 Catid:565 Status:6

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