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201. 读懂国家发展规划制度与立法深意 [86%]

...实现与宏观政策体系衔接,并建立年度监测、中期评估、总结评估和动态调整机制,纳入政府绩效考核,形成硬约束。 十四届全国人大四次会议审议《中华人民共和国国家发展规划法(草案)》,标志着国家首次针对发展规划进行专门立法。该法旨在规范规划的制定与实施,健全宏观经济治理体系,发挥战略导向作用,推动高质量发展,推进国家治理体系和治理能力现代...

标签: 发布日期:2026-03-31 02:18:28 Catid:565 Status:6

202. 中国总会计师协会“2023管理会计论坛”成功举办 [86%]

...里程碑意义的工作,即“抓顶层设计绘蓝图”,印发了《关于中央企业加快世界一流财务管理体系的指导意见》,构建了以“1455”(一个目标、四个变革、五项职能、五大体系)为架构的财务管理体系;“抓落地见效磨利剑”,抓住资金管理这一财务管理的“牛鼻子”,打造中央企业建立司库体系这一利剑,推动蓝图切实落地见效。2024年,国资委将以...

标签: 发布日期:2023-11-13 04:30:18 Catid:1940 Status:6

203. DAP专题丨内部模拟市场 提质增效的驱动力量 [86%]

...”谷勇成表示,集团企业用户对于建立全单位覆盖、全价值分解、全过程考核的内部市场化管理体系,为管理者提供高质量的经营决策信息参考,实现整体利益最大化高度关注。 市场化激发内生动力 受制于“行政化管理”烙印及“生产导向型”特征,集团型企业面临贡献量化困难、成本利润核算不精准、管理智能化水平不足、市场意识缺...

标签: 发布日期:2024-08-19 04:19:35 Catid:1940 Status:6

204. 万水波战略咨询推出“大商战略”,助力建材经销商突破同质化竞争 [86%]

...的滞后风险。 3、人效合一:通过“目标设定(蓝图)-动作分解(地图)-绩效考核(施工图)-激励制度”四维联动机制,有效激发团队内生动力,提升整体组织效能与战略执行力。 结语:...

标签: 发布日期:2025-07-08 05:33:08 Catid:1940 Status:6

205. 嘉定出台一系列文件 激励干部担当作为、干事创业 [86%]

...制度和今后即将出台的制度,涵盖领导干部能上能下、纪检监察信访举报失实澄清、正面清单绩效评价、容错纠错等多个方面。根据激励干部新时代新担当新作为的需要,准备出台的相关制度和口径也将被纳入“X”的范畴。这一系列文件,既注重务实管用,体现创新突破,又注重干部获得感,体现鲜明导向。其中,《嘉定区关于进一步选拔任用充满激情、富于创造、勇于...

标签: 发布日期:2018-10-11 10:28:03 Catid:478 Status:6

206. 卫计委:我国将全面启动医联体建设试点 [86%]

...、资源共享等。四是完善保障政策。包括进一步落实政府办医主体责任,建立财政补助资金与绩效评价结果的挂钩机制等。 在谈到“医联体”建设能给市民带来哪些好处时,王贺胜表示,一是能让群众就近就医。医联体充分发挥三级公立医院技术辐射和带动作用,利用技术帮扶、人才培养等手段,推动优质资源下沉基层,最终构建起有序的分级诊疗模式,实现基层...

标签:医疗医保医药联动改革 发布日期:2017-04-17 11:47:14 Catid:565 Status:6

207. 推广运用PPP模式 关键在于制度设计和政策安排 [86%]

...在于制度设计和政策安排,明确适用于PPP模式的项目类型、采购程序、融资管理、项目监管、绩效评价等事宜。建议尽快完善PPP制度框架与法规体系。 ——全国人大代表、佳都科技董事长刘伟 PPP项目落地情况不理想,不能满足当前大量民生工程、公共设施、基础设施项目的建设需求,既影响了国民生活的便利和满意程度,也不利于国家经济发展。而这一现象...

标签:PPP项目 发布日期:2016-03-09 04:31:00 Catid:742 Status:6

208. 积极拥抱ESG诚志股份以社会责任为重要使命 [86%]

...,决定了公司如何管理和控制其运营,确保透明度和问责性。良好的公司治理不仅能提高公司绩效,还能增强投资者信心,促进可持续发展。自上市以来,诚志股份不断优化完善公司治理结构,提升企业长期稳定的发展能力。同时,公司长期坚持现金分红回报投资者,努力实现股东、员工、社会等各方利益的均衡及长期和谐发展。 2023年12月,诚志股份董秘邹勇华荣获&ldquo...

标签: 发布日期:2024-11-28 04:09:32 Catid:1830 Status:6

209. 广州酒家:改革开路 创新破题 [85%]

...p> 深化市场化改革 提升转型发展的内驱力 广州酒家集团全面优化人才管理体系。坚持党管人才、党管干部,抓好干部人才队伍建设,深入践行新时代党的组织路线,系统推进“人才强企”战略,编制总部人力资源发展规划和总体方案,从顶层搭建“选、育、用、留”的全方位、全周期、多层次的人才管理体系,全面擘画了该公司人才工作...

标签: 发布日期:2024-12-13 03:56:51 Catid:1940 Status:6

210. 2026年制造业ERP软件推荐:五大生产管理系统的排名与选型对比 [85%]

...和成本核算等。 对于流程标准化程度较高的制造企业,SAP可以帮助企业建立较统一的业务管理体系。尤其在大型制造集团中,SAP能够支撑从集团总部到下属工厂的统一管理,减少各工厂之间流程和数据口径不一致的问题。 不过,SAP项目通常对企业自身管理基础、实施团队能力和预算投入要求较高。对于流程尚未清晰、组织变化频繁、个性化需求较多但预算有限的中...

标签: 发布日期:2026-07-28 03:31:29 Catid:1940 Status:6