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201. 广东工资条例修改欠薪逾期或加赔50% [100%]

...劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期(最长30日)，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资;用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。此外，用人单位破...

标签:广东 条例 工资 发布日期:2016-01-25 07:22:15 Catid:565 Status:6

202. 违规发给职工的30万奖金该不该追缴？ [100%]

...和学校章程规定，该单位盈余不可以用于成员分红)，并将其中的30万元用以该年度数十名职工正常的绩效奖金发放(职工对该30万元的来源不知情且绩效奖金发放属正常波动范围内)。后张某被法院以职务侵占罪判处有期徒刑二年，缓刑三年。 分歧意见：本案单位数十名职工领取的30万元绩效奖金，是否适用直接追缴？实践中主要存在两种意见。 第一种意见认为，基于&...

标签:犯罪分子 发布日期:2021-01-05 03:40:46 Catid:1830 Status:6

203. 筑牢防汛“安全堤”，打好重建“主动战” [100%]

...雨停歇后,灾后重建工作丝毫没有松懈,建行以最快速度恢复线下网点服务,帮助企业和市民恢复正常生产生活秩序。 线上跑“数”+线下跑街 送上“及时雨” “还好有建行的‘及时雨’,这下订单交付有保障了!”本次台风洪涝灾害中,泉州洪濑某纸制品企业的钢结构厂房受...

标签: 发布日期:2023-08-15 02:12:32 Catid:1940 Status:6

204. 深圳将修订员工工资支付条例 进一步促进劳动关系和谐稳定 [100%]

...工原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。由于该规定未明确停工、停产情形下“一个工资支付周期” 的起算时间，导致疫情期间在实际操作中用人单位与劳动者常对此产生争议。本次修改明确了停工、停产工资的起算时间，即明确规定了自用人单位停工、停产之日起计算，以减少劳动者和用人...

标签:工资支付条例 加班工资 发布日期:2021-06-03 01:48:16 Catid:565 Status:6

205. 不能再坐视人口结构失衡 [100%]

...从性别结构看，男性人口70079万人，比女性多3376万人，出生人口性别比为115.88(以女性为100)，而正常的男女人口比范围一般在102-107之间。不少网民感叹：男同胞压力好大。　　生育政策要跟上人口“新常态”节奏　　如果只为控制人口数量，而破坏了人口结构，那跟“但管人直莫管人死”的治驼庸医没什么两样。　　透过人口数量表象...

标签:人口结构 失衡 性别比 发布日期:2015-01-21 06:30:26 Catid:565 Status:6

206. 黄西勤：应对疫情政策优惠精准发力，助推中小企业平稳健康发展 [100%]

...济的影响也愈发需要得到重视。一方面，根据人社部发布的通知，因防疫造成的职工不能提供正常劳动和延迟复工，企业仍需支付此间的工作报酬，加上办公场所的租金等费用，无疑增加了企业的成本负担，使中小企业恢复正常运行面临雪上加霜的困境；另一方面，此次疫情使我国原本就处于下行宏观经济面临更大压力，特别是世卫组织把此次疫情列为国际公共卫生紧急事件...

标签:黄西勤 政策优惠 发布日期:2020-05-23 06:05:37 Catid:1912 Status:6

207. 【让党旗在防疫一线高高飘扬】京山劳动争议仲裁调解“不见面 [100%]

...外公布《京山市劳动人事争议仲裁院关于疫情期间仲裁工作实施办法》，明确因隔离不能提供正常劳动、不能按时返岗，以及延迟复工期间的工资待遇等问题的处理办法，引导仲裁当事人通过湖北政务服务网，以扫描、拍照等电子证据形式进行仲裁预申请和材料递交。对案件受理通知书、应申请通知书、举证通知书以及开庭通知书实行电话告知和微信文件的方式简易送达。对...

标签:湖北京山 发布日期:2020-02-27 08:08:19 Catid:1883 Status:6

208. 日本西铁城广州工厂突解散 称事先通知会影响情绪 [100%]

...解散通知的原因是为了西铁城集团的海外生产体制整顿，事先通知可能会影响工人情绪，无法正常工作。” 　　此外，西铁城方面回复，目前对每个工人的赔偿标准是经济补偿金加1个月工资。经济补偿金按工作年数来计算。 　　广州市花都区人社局有关负责人称，西铁城精密(广州)有限公司上个月已经就解散和清算向广州市人社部门提出了报备，根据《劳动合同...

标签:日本 广州 情绪 工厂 影响 发布日期:2015-02-09 10:27:32 Catid:565 Status:6

209. “深圳市在职职工互助保障计划”，职工抵御风险的有效屏障 [100%]

...计划”包含住院医疗、重大疾病、意外伤害三大保障，参保对象主要为全市16-60周岁，能够正常参加所在单位工作的在职职工。“住院医疗互助计划”保障因病住院治疗的费用，以两次申领为限，最高可申领32.33万元。“重大疾病互助计划”保障涵盖各类重疾，保障种类全面，保障额度最高为32.5万元。“意外伤害互助计划”全面覆盖因意外导致的风险，保...

标签: 发布日期:2022-12-15 04:50:52 Catid:98 Status:6

210. 崇明好多人都能拿补贴的就业扶持政策 带你去了解 [100%]

...员等特殊人群就业安置基地，安置相应人员5人以上，按规定办理用工手续，缴纳社会保险费，正常运行满1年，给予每个基地运营费补贴5—10万元。 （七）鼓励乡镇创建充分就业社区 鼓励各乡镇争先创优，对被评为市星级、国家级充分就业社区的乡镇分别给予一次性扶持30万元、50万元。扶持资金可用于创建工作支出和乡镇促进就业资金补充。

标签: 发布日期:2018-09-11 03:50:00 Catid:478 Status:6

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