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201. 广东工资条例修改欠薪逾期或加赔50% [100%]

...劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期(最长30日)，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资;用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。此外，用人单位破...

标签:广东 条例 工资 发布日期:2016-01-25 07:22:15 Catid:565 Status:6

202. 7月1日起上海月最低工资标准增加110元 [100%]

...全日制就业的劳动者，劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，用人单位支付的月工资不能低于月最低工资标准。 需要说明的是，上海市最低工资标准不含劳动者个人依法缴 纳的社会保险费和住房公积金，由用人单位另行缴纳。劳动者延长工作时间的加班费、中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴...

标签:最低工资标准 发布日期:2021-06-24 02:55:50 Catid:565 Status:6

203. 7月1日起上海月最低工资标准增加110元 [100%]

...全日制就业的劳动者，劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，用人单位支付的月工资不能低于月最低工资标准。 需要说明的是，上海市最低工资标准不含劳动者个人依法缴 纳的社会保险费和住房公积金，由用人单位另行缴纳。劳动者延长工作时间的加班费、中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴...

标签: 发布日期:2021-06-23 05:17:56 Catid:478 Status:6

204. 企业不能随意扣留求职者的财物 [100%]

...不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押金。至于服装、培训、资料费等应列入公司正常的运营成本，公司产品、劳动工具、工作服装等可要求职工离职后归还，造成损失的也可要求赔偿，但不能以此为由向职工收取押金。 至于公司扣留小董的会计资格证，同样是不合法的。公司扣押身份证件不合法可能大家都好理解，但除了居民身份证，资格证书、学历证书、...

标签: 发布日期:2019-02-22 10:51:00 Catid:926 Status:6

205. 北京今年中秋国庆4天加班发3倍工资 [100%]

...及休假期间工资标准确定。 “如果劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。最终确定的加班工资基数不得低于北京市规定的最低工资标准。”这位负责人表示。 同时，北京市人社局还提示，企业在对劳动者月工资折算为日工资时，应当按照我国《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中规定的月计薪天数21.75...

标签:北京 国庆 工资 发布日期:2015-09-24 04:32:11 Catid:565 Status:6

206. 不能再坐视人口结构失衡 [100%]

...从性别结构看，男性人口70079万人，比女性多3376万人，出生人口性别比为115.88(以女性为100)，而正常的男女人口比范围一般在102-107之间。不少网民感叹：男同胞压力好大。　　生育政策要跟上人口“新常态”节奏　　如果只为控制人口数量，而破坏了人口结构，那跟“但管人直莫管人死”的治驼庸医没什么两样。　　透过人口数量表象...

标签:人口结构 失衡 性别比 发布日期:2015-01-21 06:30:26 Catid:565 Status:6

207. 深圳将修订员工工资支付条例 进一步促进劳动关系和谐稳定 [100%]

...工原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。由于该规定未明确停工、停产情形下“一个工资支付周期” 的起算时间，导致疫情期间在实际操作中用人单位与劳动者常对此产生争议。本次修改明确了停工、停产工资的起算时间，即明确规定了自用人单位停工、停产之日起计算，以减少劳动者和用人...

标签:工资支付条例 加班工资 发布日期:2021-06-03 01:48:16 Catid:565 Status:6

208. 黄西勤：应对疫情政策优惠精准发力，助推中小企业平稳健康发展 [100%]

...济的影响也愈发需要得到重视。一方面，根据人社部发布的通知，因防疫造成的职工不能提供正常劳动和延迟复工，企业仍需支付此间的工作报酬，加上办公场所的租金等费用，无疑增加了企业的成本负担，使中小企业恢复正常运行面临雪上加霜的困境；另一方面，此次疫情使我国原本就处于下行宏观经济面临更大压力，特别是世卫组织把此次疫情列为国际公共卫生紧急事件...

标签:黄西勤 政策优惠 发布日期:2020-05-23 06:05:37 Catid:1912 Status:6

209. “深圳市在职职工互助保障计划”，职工抵御风险的有效屏障 [100%]

...计划”包含住院医疗、重大疾病、意外伤害三大保障，参保对象主要为全市16-60周岁，能够正常参加所在单位工作的在职职工。“住院医疗互助计划”保障因病住院治疗的费用，以两次申领为限，最高可申领32.33万元。“重大疾病互助计划”保障涵盖各类重疾，保障种类全面，保障额度最高为32.5万元。“意外伤害互助计划”全面覆盖因意外导致的风险，保...

标签: 发布日期:2022-12-15 04:50:52 Catid:98 Status:6

210. 崇明好多人都能拿补贴的就业扶持政策 带你去了解 [100%]

...员等特殊人群就业安置基地，安置相应人员5人以上，按规定办理用工手续，缴纳社会保险费，正常运行满1年，给予每个基地运营费补贴5—10万元。 （七）鼓励乡镇创建充分就业社区 鼓励各乡镇争先创优，对被评为市星级、国家级充分就业社区的乡镇分别给予一次性扶持30万元、50万元。扶持资金可用于创建工作支出和乡镇促进就业资金补充。

标签: 发布日期:2018-09-11 03:50:00 Catid:478 Status:6

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