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201. “G60科创走廊非常吸引我” [100%]

...车有限公司和上海昊海生物科技股份有限公司都与自身专业对口，他打算重点向这两家咨询和投递简历。G60科创走廊（上海松江）北京地区知名高校优秀毕业生招聘暨推介活动热度高（见右图）。记者在现场了解到，此次招聘会吸引了来自清华大学、北京大学、中国人民大学等在京一流大学的超过300名学生参加，639人次递交简历，203人达成初步意向。招聘宣讲会现场...

标签: 发布日期:2018-12-06 09:30:09 Catid:478 Status:6

202. 达成初步意向600余人次！华政春季校园综合招聘会举办 [100%]

...大学首场2025届毕业生春季校园综合招聘会在松江校区富田体育馆举办，吸引参会学生1600余人，投递简历数3100多份，达成初步意向600余人次。 据介绍，参与本次招聘会的企业达150余家，覆盖法律、金融、教育、文化等行业，提供300多个招聘岗位，用人需求超过3000个，为毕业生搭建起多元化的就业和实习平台。各学院辅导员也到招聘会现场，了解招聘单位用人需求及就业...

标签: 发布日期:2025-03-12 04:31:40 Catid:2102 Status:6

203. 南阳市宛城区：数智赋能打造家门口“人才市场” [100%]

...业一体机同样带来显著便利。企业将招聘信息录入系统后，即可实时接收求职者的咨询与简历投递，大大缩短了招聘周期。同时，一体机具备简历初步筛选功能，可帮助企业快速锁定合适人才，有效减轻了招聘工作负担。 针对高校毕业生群体，一体机专门设置了“大学生就业服务指导”模块，提供专项岗位推送和招聘报名服务。红泥湾镇行政审批服务中心也将联合...

标签: 发布日期:2025-07-24 11:36:46 Catid:565 Status:6

204. 金海街道“星海职通车”驶入上海应用技术大学 [100%]

...> 招聘会现场秩序井然、交流活跃，毕业生们结合自身专业特长与职业规划，积极向心仪企业投递简历，主动了解岗位职责、发展路径及薪酬福利。各企业招聘代表细致介绍公司业务布局与企业文化，认真回应毕业生关切。不少学生反馈，本次参会企业质量高、岗位针对性强，为他们在“家门口”实现精准就业提供了宝贵机会。 据悉，本次招聘会收到简历122份，...

标签: 发布日期:2025-11-17 03:57:32 Catid:926 Status:6

205. 招聘3000余人 奉贤区举办“春风行动”现场大型招聘会 [100%]

...播招聘同步进行的方式。在直播间，主持人和10家优质企业同步开播带岗，方便各类求职者线上投递简历。此外，本次招聘会还结合“人人乐业”专项行动及东西部劳务协作两项重点工作，全面推进对登记失业人员尤其是领金人员的公共就业服务，帮助重新实现就业创业；助力对口地区劳动力就地就近就业和来奉转移就业，实现“出家门、上车门、进厂门”的一站...

标签: 发布日期:2022-02-22 02:30:30 Catid:926 Status:6

206. 如何让大学生迈好实习这一步？ [100%]

...不少受访大学生表示，渠道大致分为3类：靠师长亲朋等熟人介绍、学校和学院帮助联系、自行投递简历寻找。 “本科阶段的实习是学校介绍的，研究生阶段的实习是我自己找的。”在北京一所高校读博的李艳霞向记者介绍。在她看来，经学校介绍的实习，寻找成本较低且大多专业对口，对学生来说非常需要。 “实习经历是求职者重要的‘加分项’，...

标签: 发布日期:2023-03-20 11:00:00 Catid:1830 Status:6

207. 青岛西海岸新区高校打造“互联网+就业”新模式 [100%]

...省市自治区的1160家知名企业参会，为毕业生提供50000余个岗位。 “本次双选会，学生投递简历数量、参与企业招聘活跃度明显提升。”中国石油大学（华东）学生就业指导中心唐鹏对比两次线上双选会时表示，“经过了第一场线上双选会，学生熟悉了平台网络招聘的流程，筛选信息能力大幅提高，求职目标愈加清晰。” 相比于线下招聘，空中双选会突破...

标签:青岛西海岸新区 疫情 新冠肺炎 发布日期:2020-04-08 08:44:52 Catid:565 Status:6

208. 行业舆情：薅求职学生“羊毛” 培训机构“付费内推”应管起来 [100%]

...类：一是进行应聘考试技巧、礼仪等方面的培训，或是代为润色简历等；二是代为“撒网”式投递简历。中介机构出于营利的目的，肯定是对求职者来者不拒，培训内容通常也比较泛泛，不会专门针对不同企业的特殊偏好而设定培训内容。因此，中介机构对求职者的直接助推力有限，从根本上看，“能否入职”还是取决于求职者自身的实力，有竞争力的大企业无需通过中介渠...

标签: 发布日期:2019-03-27 01:28:01 Catid:483 Status:6

209. 行业舆情：薅求职学生“羊毛” 培训机构“付费内推”应管起来 [100%]

...类：一是进行应聘考试技巧、礼仪等方面的培训，或是代为润色简历等；二是代为“撒网”式投递简历。中介机构出于营利的目的，肯定是对求职者来者不拒，培训内容通常也比较泛泛，不会专门针对不同企业的特殊偏好而设定培训内容。因此，中介机构对求职者的直接助推力有限，从根本上看，“能否入职”还是取决于求职者自身的实力，有竞争力的大企业无需通过中介渠...

标签: 发布日期:2019-03-27 01:25:08 Catid:483 Status:6

210. 湖北荆门： “才聚荆门•产业引凤”招才引智专项行动启动 [100%]

...助力，也为高校学生提供了选择合适岗位、实现所学价值的平台。 “以前大多是线上投递简历，招聘会开到校园里，当然要来看一看。”武汉大学金融工程专业大四学生朱鹏宇说，校园招聘比网络招聘能更直观的看到自己的不足，也能感受到来自同龄人的竞争压力。但是通过启动仪式上的各类推介以及与意向企业的交流，让她更有提升自己的动力，也更愿意到荆门...

标签: 发布日期:2023-09-21 11:52:55 Catid:1830 Status:6

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