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201. 国务院国资委：新一轮国企改革突出分类改革 [100%]

新一轮国企改革深化提升行动已经打响“发令枪”，坚持分类改革是这一轮改革的重要要求。国务院国资委提出，各地方、各中央企业要注重不同类别企业的改革发展和功能作用的发挥，有针对性地提高改革能效。 这是记者9月28日从国务院国资委召开的国有企业改革深化提升行动专题推进会上了解到的信息。

标签: 发布日期:2023-09-28 07:52:30 Catid:565 Status:6

202. 多地发布细化方案 国企薪酬改革提速 [100%]

...国企工资增幅进行严控。近日，辽宁省委办公厅、省政府办公厅印发《加快推进全省国资国企改革专项工作方案》，提出建立“能增能减”的薪酬分配机制。方案中称，辽宁将选择具备条件的企业开展市场化选聘职业经理人试点，企业经营管理者实现聘任制和任期制，按照业绩考核办法和薪酬管理办法考核定薪，明确聘期、业绩目标及双方的责任和权利。在薪酬制度改革...

标签: 发布日期:2018-11-21 10:45:10 Catid:479 Status:6

203. 邮政盐业等领域加入 四季度国企混改放权快进 [100%]

...政集团也于近日公开了旗下多家企业的混改计划，邮政、盐业两大重点领域混改纷纷提速，对国企改革来说是个重要标志。 进入2019年第四季度，在央企混改不断扩围的同时，地方国企改革也将明显加速。例如，颇具代表性的地方国企格力电器引战混改结果即将于近日揭蛊。可以看到，国企改革“双百行动”、区域性国资国企综合改革试点、第三批以及第四批混改试...

标签:邮政 央企混改 发布日期:2019-10-14 03:47:37 Catid:565 Status:6

204. 透视国企薪酬改革三指向 改善收入分配格局 [100%]

...局中的利益固化已久，国企薪酬改革剑指“七寸”。规范国有企业收入分配秩序，是深化国企改革，更是收入分配制度改革的重要内容。改革顺利推进，将对实现社会公平正义意义深远。 　　对积弊“动刀”，调整畸高收入、规范“职务消费” 　　住房公积金、补充养老保险费(企业年金)、补充医疗保险费、各类商业保险……长期以来，一...

标签:国企 薪酬 收入 消费 发布日期:2014-08-21 04:21:59 Catid:565 Status:6

205. 多领域改革统筹推进、重点突破——从中央经济工作会议看明年深化改革新突破 [100%]

...用。 专家表示，会议围绕“供给侧结构性改革”这条主线，在重点领域进行攻坚。国企改革、财税和金融体制改革、金融监管体制改革等多领域改革将迈出实质性步伐、迎来新突破。 混合所有制改革是国企改革的重要突破口 会议提出，混合所有制改革是国企改革的重要突破口，按照完善治理、强化激励、突出主业、提高效率的要求，在电力...

标签:改革 金融 支出 国企 发布日期:2016-12-21 11:39:08 Catid:945 Status:6

206. 体改司：更大力度改革 更高质量发展 [100%]

...越大，越要向改革要动力。会议作出了“抓好要素市场化配置综合改革试点”“完成国企改革三年行动任务”“调动地方改革积极性”等一系列重要部署。2022年，如何以改革政策激活发展动力，助推高质量发展？日前，中国发展改革报社记者就相关问题采访了国家发展改革委体制改革综合司司长徐善长。 问：今年经济体制改革将从哪些方面重点发力？

标签: 发布日期:2022-01-17 01:47:05 Catid:2040 Status:6

207. 国企混改提速 近200家混合所有制企业开展员工持股试点 [100%]

...合所有制改革，还要统筹规划，避免因企业内部层层股权多元化加大管理难度。随着国资国企改革“1+N”文件体系基本定型，改革路径和框架都已基本明确。各项改革各有侧重，又有内在联系，要统筹把握好内在联系和工作节奏，相互借鉴，相互促进，系统协调推进，从而更好放大国企改革乘数效应，促进改革落到实处。要统筹开展各项改革试点，混合所有制改革企...

标签: 发布日期:2018-11-20 09:45:08 Catid:479 Status:6

208. 大调研书记手记|关注国企工会改革 贴近职工群众需求 [100%]

...、转变工作方法，大调研提供了深入企业、深入基层、深入一线职工群众的机会。正在推进的国企工会改革工作，我和我的同事们走企业、进班组、听取职工心声、了解基层组织建设情况，帮助国企集团公司和华泾镇制订接地气、得人心、有基础、创特色的国有集体企业工会改革方案。到枫林集团调研国企工...

标签: 发布日期:2018-10-26 05:20:18 Catid:478 Status:6

209. 国企掀起新改革浪潮 推向更加市场化的道路 [100%]

...从车间技术员做起，一步一个脚印，一直做到中国建材集团和国药集团双料董事长。他是中国国企改革的亲历者和亲为者。 　　在宋志平看来，过去30多年，中国的国企改革走过了3个阶段：1978年~1993年，围绕放权让利、转换经营机制进行改革，目的是搞活国企;1994年~2002年，推进股份制改造和建立现代企业制度，目的是让传统国企公司化;2003年国资委成立至今，围绕完善国...

标签:国企 企业 国有企业 市场化 发布日期:2015-01-04 04:13:40 Catid:565 Status:6

210. 上海：改革落实如何“钉钉子” [100%]

...业服务业发展、推进碳排放权交易试点、深化国有企业改革等事项。其中，专业服务业发展和国企改革，都是上海强调多年、也积累相当经验的领域。面对新情况新形势，上述领域亟待拿出更具突破力度和锐度的改革举措，以更大程度提升企业和行业核心竞争力、进一步释放市场活力。 会上指出，要完善推进机制，加强统筹协调，深化行业研究，推动品牌建设；着眼供给...

标签:全面深化改革 发布日期:2024-07-25 03:47:18 Catid:565 Status:6

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