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大约有400项符合查询结果，库内数据总量为646,061项。（搜索耗时：0.0273秒） [XML]

201. 解读服务型制造标准体系建设指南之资源、组织与人才 [100%]

...励制度，可以充分体现人才的价值和贡献；通过实施人性化的人才关怀制度，可以增强员工的归属感和忠诚度。这些措施有助于构建一个充满活力、和谐稳定的服务型制造人才生态系统。 服务型制造人才标准的作用阐述。首先，服务型制造人才标准有助于企业优化人才结构，提升团队竞争力。通过明确的人才评价标准和招聘标准，企业可以精准...

标签: 发布日期:2024-08-22 11:02:37 Catid:1940 Status:6

202. 中国石化开放日：探秘智慧能源，打造国企新名片 [100%]

... 作为中国石化“家文化”的发源地之一，佛山石油以“建家”为载体，提高员工归属感和凝聚力。从硬件设施的完善，到精神层面的关怀，为员工打造快乐工作，成长成才的广阔平台，企业文化软实力不断增强。

标签:中国石化 智慧能源 发布日期:2018-07-10 03:02:26 Catid:1159 Status:6

203. 凝心聚力 民主管理| 瀚海第三届职工代表大会成功举办 [100%]

...利于企业开展民主管理制度、倾听员工心声、行使表决权，让每一位兢兢业业的瀚海员工充满归属感。 “让客户在置业法拍房时更简单、更高效、更安全”一个承诺，值得我们每一位瀚海人全力以赴。职工代表大会上，无处不体现“客户至上 服务第一 ，团结利他 协同合作， 感恩正向 长远发展”的价值观精神，每一步举措都为服务好客户、服务好社会，促进...

标签: 发布日期:2023-05-15 03:11:17 Catid:1940 Status:6

204. 园区环境升级 发展提档加速 ——小昆山镇优化营商环境引来众多高精尖企业 [100%]

...的建立方便了企业找相关部门，解决问题更加便捷。园区营商环境改善增强了落户企业的归属感和满意度，去年，小昆山镇在深化“简政放权+互联网+店小二”零距离综合审批制度基础上，建设完成智慧园区“一企一档”系统开发并投入使用，实现了管理服务零距离。工业园区也进一步推进转型发展，提升企业能级，引导高端装备制造产业集聚，形成了库卡、先惠、思客...

标签: 发布日期:2019-02-21 03:10:40 Catid:478 Status:6

205. 中国三星2023社会责任报告发布 [100%]

... 在其中，东莞三星视界有限公司将员工视为企业发展的核心动力，致力于全面提升员工的归属感。为完善员工职业发展通道，助力员工提升技能水平，东莞三星视界有限公司精心设计了多元化的培训项目。2023年度，公司员工年度人均教育时达78.9小时，教育覆盖人次达到了41,550次，充分彰显了公司对员工成长与发展的深切关怀与坚定承诺。 在中国三星看来，稳健经...

标签: 发布日期:2024-10-11 03:08:40 Catid:1940 Status:6

206. 企业首席健康官——上市公司践行ESG新思路 [100%]

... 作为企业文化的重要体现，企业首席健康官的存在提升了企业的雇主形象，增强了团队的归属感，在国内，越来越多的企业把这个工作交给有丰富健康管理经验和医疗资源的专业健康管理机构如国康健康来担当。 7*24小时健康守护 企业首席健康官服务体系可以覆盖企业、家庭、医院三大场景，在企业场景下，侧重于对企业家、高管团队全面健康管...

标签: 发布日期:2024-04-16 05:44:35 Catid:1940 Status:6

207. 魏县项目“开心小菜园”种出职工“幸福”大家园 [100%]

...积极性，营造了“生态幸福小家”的集体文化氛围，使职工在“家”的氛围中增强归属感、责任感、幸福感。 小小的菜园，成为项目职工“勤俭办企”和放松休憩的实践园圃，职工们置身其间，畅想着丰收景象，品尝着自己栽种的绿色无害瓜果蔬菜，呼吸着清新的空气，欣赏着园内的多彩景致，工作的疲惫得以舒缓，幸福感油然而生，工作也更添动力了...

标签: 发布日期:2024-04-25 05:30:32 Catid:1940 Status:6

208. 上海新认定一批跨国公司地区总部 杨浦就有四家 [100%]

...联盟、创智农园等诸多的亮点项目，为杨浦大创智未来的发展描绘了一幅充满绿色、希望以及归属感的蓝图。为了表彰AECOM员工为社区带来的重要贡献，副区长赵亮为AECOM员工Lee Parks颁发了“三区联动特别贡献奖”。AECOM是全球最大的通用建筑和工程设计公司、全球顶尖的全方位综合...

标签: 发布日期:2018-12-07 05:53:22 Catid:478 Status:6

209. 沪上企业推出带薪公益假 鼓励员工服务社会献爱心 [100%]

...满满“收益”。员工做公益，不仅个人做了好事献了爱心，也能从中获得被认可感和企业归属感。员工做公益更为积极，也就能为所属企业创造出更好的口碑，即能提升企业的品牌美誉度。 企业：纳入制度化是态度公益更靠理念 不过，企业推出的此举也在朋友圈和网络上引发分歧。有人力捧，觉得做公益本就是好事，既有利于调节个人生活，奉献...

标签:服务社会 沪上 公益 爱心 员工 发布日期:2015-08-04 04:41:07 Catid:483 Status:6

210. “产改”驱动，双向赋能 [100%]

...“家一样的味道”，让职工在享受健康美味的同时，实现营养均衡，进一步提高了职工的归属感和认同感。 一串串“给力”举措，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”，促进产业工人体面劳动、舒心工作、全面发展，使改革真正落地生效。 产改的强势赋能下，中云上允糖业有限公司和中云勐滨糖业...

标签: 发布日期:2023-08-23 02:47:27 Catid:98 Status:6