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201. 甘肃武都区上半年实现劳务收入17.75亿元 [100%]

...业扶贫作为当前首要政治任务，采取有力措施，狠抓劳务输转工作。上半年，全区共输转城乡劳动力13.565万人，实现劳务收入17.75亿元。 据了解，甘肃武都区紧紧围绕“六稳”“六保”工作目标，采取调整输转结构、强化技能培训、完善市场功能、加强劳务对接等措施，突出抓好疫情防控和稳就业政策落实、有组织劳务输转、援企返岗复工就业服务、就业扶贫...

标签: 发布日期:2020-07-29 05:31:06 Catid:1828 Status:6

202. 国务院扶贫办：外出务工贫困劳动力数量整体超去年 [100%]

...，贫困人口“三保障”和饮水安全问题基本解决，易地扶贫搬迁基本完成，外出务工贫困劳动力数量整体超过去年。 数据显示，截至6月30日，52个挂牌督战贫困县2020年已外出务工281.47万人，是去年外出务工人数的110.61%。25个省份已外出务工贫困劳动力2830.91万人，是去年外出务工总数的103.73%。除西藏外，其他24个省份2020年已外出务工贫困劳动力人数全部超过去年。...

标签:国务院扶贫办 贫困劳动力 发布日期:2020-07-08 08:29:26 Catid:565 Status:6

203. 甘肃榆中：以巡视整改为契机 助力人社扶贫 [100%]

...劳务输转、一户一就业等重点整改任务实行日报送、周调度制度。 为进一步精准核查贫困劳动力就业状况和需求，掌握贫困劳动力基本情况、就业愿望、培训需求等信息，并根据核实情况建立健全工作台账，榆中县人社局组织党员干部深入全县20个乡镇268个行政村，对建档立卡贫困劳动力就业状况进行全面调查摸底。目前，已完成4个易地扶贫搬迁安置点贫困劳动力...

标签:甘肃榆中 脱贫攻坚 发布日期:2020-05-22 04:30:07 Catid:1828 Status:6

204. 扶贫办：优先重大项目、重点企业录用贫困地区劳动力 [100%]

...贫困户，把这些现有的政策优先落地。 五是优先重大项目工程、重点企业录用贫困地区的劳动力。 吴华表示，贫困地区劳动力可以通过以下三个方面申请“优先”待遇： 一是向村镇报名申请。直接到村委会、驻村工作队就可以。 二是可以去人社部门，也可以通过人社部门的就业平台网上申请。 三是这些重点企业、重点项目跟政府部门对接，...

标签:扶贫办 发布日期:2020-04-24 06:57:18 Catid:565 Status:6

205. 甘肃宕昌：多举措保障贫困户就业 [100%]

...社会保障局在哈达铺火车站举行第六批赴疆返岗复工集中欢送仪式，来自23个乡镇的1201名贫困劳动力乘坐k6653次赴疆专列安全返岗就业。 面对突如其来的新冠肺炎疫情，宕昌县在全力打好疫情防控阻击战的同时，充分发挥各方积极性、主动性、创造性...

标签:甘肃宕昌 复工复产 发布日期:2020-04-20 11:45:45 Catid:565 Status:6

206. 甘肃武都：劳务输转奖补额度再提高 [100%]

...列劳务输转奖补激励措施，进一步提高劳务输转奖补额度，在健康码护航的基础上，积极鼓励劳动力赴外地企业返岗复工。 凡在武都区人社、劳务部门备案，并依法在武都区开展劳务输转活动的各类劳务中介组织、劳务经纪人。年组织输转劳动力在20人以上或者组织输转建档立卡贫困劳动力10人以上，安置稳定就业在6个月以上；组织输转的奖励补贴以组织输转数量为标准...

标签:甘肃武都 疫情防控 脱贫 发布日期:2020-04-02 05:09:22 Catid:565 Status:6

207. 加大“点对点”接送力度 国务院扶贫办：加快贫困劳动力外出务工 [100%]

...将重点推进消费扶贫，建立防止返贫的帮扶机制，补齐饮水安全等短板，其中首要任务是推动劳动力尽快外出务工。 国务院扶贫办综合司副司长 王春燕：贫困劳动力外出务工，我们3月6日到27日这三周，我们调度就增加了665.9万人。现在我们摸排出有意愿的劳动力还有561万，下一步我们要重点组织这部分人有序返岗务工，加大“点对点”的接送力度...

标签:国务院扶贫办 劳动力外出务工 发布日期:2020-04-02 04:39:39 Catid:565 Status:6

208. 陇南武都区依托劳务收入脱贫成效显著 [100%]

...业政策、提供就业岗位信息，以最快的速度把各种劳务信息宣传到村、到户、到人，引导农村劳动力就近就地实现就业。同时，扩大组织输出规模，把大中城市和沿海发达地区等作为劳务输出的主攻方向，大力开辟拓展省外青岛、广东、上海、浙江、重庆、成都、新疆等更多信誉度高、用工需求量大、工资待遇好的劳务基地，积极促进异地转移就业，目前储备岗位约3万个。疫...

标签: 发布日期:2020-03-13 03:45:36 Catid:1855 Status:6

209. 劳动密集型企业老龄化趋势突出 [100%]

...，智联招聘针对企业员工老龄化趋势开展了一轮调查研究，并在调研的基础上形成了《2019企业劳动力老龄化趋势调研报告》。报告显示，多数企业员工年龄结构较为合理，一线城市企业劳动力老龄化程度高于新一线城市；超半数企业呈现员工老龄化趋势，劳动密集型企业老龄化趋势最突出。数据显示，当前大多数企业员工平均年龄均在40岁以下，中青年劳动力为主要生力...

标签: 发布日期:2019-07-10 10:25:20 Catid:479 Status:6

210. “毕节模式”全面开启就业服务数字化运营 [100%]

...式》的演讲。 朱会东分析了就业服务工作的发力点与困境。他认为，就业服务是基于海量劳动力人口的服务，找到人、触达人的“时间”和“成本”是核心因素。开展城乡劳动力信息调查，建立常态化更新机制，基于大数据与互联网构建“市-县-乡-村”纵横贯通的四级联动平台，搭建“就业服务工厂”，开启数字化城乡就业服务新模式，是破解困...

标签: 发布日期:2022-06-28 06:01:46 Catid:1828 Status:6

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